Pada bulan Juni 2012, Presiden Federasi Rusia menyetujui dokumen mendefinisikan kebijakan migrasi jangka panjang Rusia hingga 2025.Fakta dari pengembangan konsep lama ditunggu-tunggu mengatakan bahwa negarawan akhirnya berbalik untuk menghadapi isu-isu yang muncul untuk waktu yang lama, dan Kebijakan Migrasi dari Federasi Rusia tertarik dalam kekuasaan.Setelah semua, menurut data resmi yang disediakan oleh Federal Layanan Migrasi dari Rusia, di wilayah Federasi hidup dan bekerja lebih dari sepuluh juta orang asing.Bukan rahasia bahwa sebagian dari mereka memasuki negara itu secara ilegal.Dan ini hanya statistik resmi.Banyak ahli independen telah disebut nomor jauh lebih tinggi, dan koran penuh berita tentang ketidakpuasan dari masuknya penduduk pribumi pekerja migran.Jadi apa kebijakan migrasi negara ditandai dengan periode modern?
Pertama-tama, di Rusia ada pendapat yang berlawanan, dua dari kelayakan menarik tenaga kerja dari negara-negara tetangga.Di satu sisi, pemerintah telah berulang kali menyuarakan gagasan bahwa hanya melalui keterlibatan pekerja migran, melalui penggunaan yang lebih murah, dan tenaga kerja lebih terampil, adalah mungkin untuk menjaga pertumbuhan ekonomi negara dan kesejahteraan penduduk.
Namun kenyataannya, kebijakan migrasi tidak disesuaikan sehingga masuknya massa tenaga terampil tidak dapat berbicara.Atas dasar ini, maka pendapat yang sama sekali berbeda - munculnya pengangguran tersembunyi karena penggunaan tenaga kerja migran.Secara bertahap, meningkatkan proporsi penduduk dengan pendapatan rendah, siap untuk bekerja dengan bersahaja tingkat gaji, hanya untuk dapat menemukan pekerjaan.Dibayar karya terampil dapat mengakibatkan peningkatan produktivitas, dan tanpa itu sia-sia untuk berbicara tentang pertumbuhan ekonomi.
Initiative Medvedev perdana menteri yang percaya bahwa kebijakan imigrasi harus diperketat dengan meningkatkan pengenalan hukuman yang keras dan tanggung jawab pidana untuk mengatur migrasi ilegal, tidak lagi langkah-langkah pencegahan.Tahun tidak terkendali VWP menciptakan infrastruktur yang unik di bidang legislasi migrasi.Tertarik dengan pekerja tamu menciptakan dunia paralel diminyaki dengan cabang diam nya dari pemerintah.Sementara itu, ketidakpuasan secara luas tumbuh dari penduduk pribumi, dan bukan untuk mengatakan bahwa klaim dinyatakan tidak adil.Sejumlah wilayah Rusia jenuh dengan pekerja migran, dan situasi ini menciptakan persaingan di pasar tenaga kerja dan menghasilkan ketegangan sosial.Kebijakan migrasi saat ini tidak menjawab pertanyaan tentang pembayaran pajak, tidak menentukan urutan pendatang baru dukungan medis, tidak memberikan keseimbangan antara migran dan penduduk setempat.Prinsip
dan tujuan yang ditetapkan dalam konsep yang disebutkan di atas, sebagian dirancang untuk mengatasi sejumlah masalah yang muncul.Namun sering kali ide-ide dan inisiatif, kasual dibuat di eselon atas kekuasaan dipandang sebagai panduan implisit untuk bertindak dan memerlukan keputusan manajemen sembrono.Kebijakan migrasi dan masalah yang terkait dengan itu, tidak bisa tunduk pada keputusan yang diambil pada tingkat emosi.Akuntabilitas ketat untuk migrasi ilegal tidak akan mengubah sebagian besar tidak menguntungkan gambaran keseluruhan.
mencapai pergeseran positif di bidang migrasi tenaga kerja hanya mungkin melalui pendekatan terpadu untuk realisasi proses dan fase obat mereka.Diharapkan bahwa konsep ini, sebagai dokumen diadopsi pertama menentukan prioritas kebijakan migrasi negara, akan ada disuarakan hanya di atas kertas, dan menghilangkan kontradiksi yang ada antara orang-orang Rusia dan pekerja yang baru tiba.
