Prinsip pemenuhan kewajiban dalam hukum kewajiban

Prinsip

kinerja memainkan peranan penting dalam sistem hukum kewajiban di Rusia.Mereka didasarkan semua hubungan hukum yang timbul dari kedua kontrak dan cedera melalui gugatan.Prinsip-prinsip adalah ketentuan dasar, yang tidak dapat diperhitungkan ketika menyusun kontrak alam sipil.Pengacara

, sebagai suatu peraturan, ada empat prinsip.Ini adalah prinsip pemenuhan yang tepat dari kewajiban kinerja spesifik, integritas dan kerjasama.Pada masing-masing prinsip-prinsip ini akan dibahas di bawah ini secara lebih rinci.Pengungkapan prinsip-prinsip dalam artikel yang dihasilkan dengan dukungan dari kedua undang-undang yang ada dan draft Hukum Perdata.Konsep

dan prinsip-prinsip pelaksanaan kewajiban yang ditetapkan dalam bagian 3 dari Kode Sipil.Eksekusi langsung dari berbagai jenis kewajiban pokok pasal 22 KUHPerdata.Hukum

membutuhkan untuk memenuhi kewajiban kontraktual langsung kepada orang yang ditentukan dalam kontrak.Mungkin itu akan menjadi sisi lain dari kesepakatan, jika kesepakatan tersebut untuk kepentingan anggotanya.Tapi ada juga kasus di mana kewajiban yang harus dipenuhi dalam mendukung orang lain selain orang yang adalah pihak kedua untuk kontrak.Melakukan tugas yang sesuai untuk orang tertentu, waktu tertentu dalam perjanjian tertentu, perjanjian tempat tertentu - itu adalah pemenuhan kondisi dari perjanjian benar.Rancangan amandemen Kode Sipil menetapkan bahwa kewajiban harus dilakukan dengan mempertimbangkan praktek bisnis di inkonsistensi pihak-pihak tertentu dan kondisi ambigu untuk pelaksanaannya.

bawah tanggung jawab nyata dari pihak transaksi berarti pelaksanaan tindakan tertentu (atau tidak bertindak, jika bahwa perilaku orang hanya disediakan sebagai kinerja yang tepat dan diperlukan kontrak oleh pihak).Akan orang untuk memenuhi kewajiban yang harus diambil di luar dan counterparty jelas.Satu akan tidak cukup: komponen integral dari prinsip yang ditunjuk adalah kemauan.Prinsip

kinerja kewajiban berkorelasi dengan prinsip-prinsip umum hukum swasta, di antaranya menempati tempat khusus prinsip itikad baik.Itikad baik dianggap peserta dari hubungan hukum.Namun, jika kewajiban tidak terpenuhi atau tidak sepenuhnya terpenuhi, tidak adanya rasa bersalah, yaitu, adanya itikad baik, partai benar-benar melakukan tindakan yang tepat diperlukan untuk membuktikan.Prinsip itikad baik dan praduga bersalah dalam keseimbangan omset sipil kekuatan masing-masing.Perkembangan prinsip itikad baik sepenuhnya tergantung pada tingkat kesadaran hukum masyarakat dan tingkat budaya bisnis di masyarakat.Kerjasama

dalam kinerja komitmen tertentu dapat mencapai target perjanjian sipil-hukum yang lebih cepat.Kerjasama tidak harus bingung dengan kompromi: kompromi, masing-masing pihak menanggung kerugian signifikan untuk pencapaian target bersama, dan dengan kerjasama dari kedua sisi situasi menjadi lebih menguntungkan daripada sebelumnya.Tak satu pun dari pihak tidak mengorbankan kepentingan mereka sendiri.Prinsip-prinsip kinerja berkontribusi untuk meningkatkan efisiensi sirkulasi sipil, dan bahwa kerjasama kontraktor memungkinkan mereka untuk mencapai hasil terbaik dalam rangka hubungan kontraktual.Kewajiban

bisa ekuitas atau solidaritas.Ketika debitur adalah komitmen bersama untuk memenuhi kewajiban hanya sebagian set.Kreditur tidak berhak untuk meminta debitur untuk melakukan bagian dari debitur lain.Jika kontrak atau teks hukum yang didirikan eksekusi solidaritas kewajiban, pemberi pinjaman memiliki hak untuk menegakkan salah satu debitur untuk memenuhi kewajiban ini dalam batas tertentu kreditur.