Kerja di sekolah, serta lembaga lain, harus diatur secara wajib.Tanggung jawab pertama untuk administrasi ini.Selain karyanya dalam arah ini telah dilatih khusus petugas, insinyur keselamatan.Ini menyediakan untuk pembentukan Komisi Keamanan dan manajemen untuk beberapa blok.
Pertama, kebutuhan untuk mengembangkan tindakan lokal.Ini termasuk perintah, peraturan, oleh yang mengatur perlindungan tenaga kerja dalam instruksi sekolah pada topik untuk hampir semua karyawan.
Berikutnya, Anda perlu untuk melaksanakan pelatihan, yang mencakup primer dan tindak lanjut briefing, pemeriksaan pada topik ini dan isu lisensi tertentu.Bertanggung jawab untuk cara pekerjaan dilakukan di penjaga sekolah, sertifikasi tempat kerja, menyediakan kebakaran dan keselamatan listrik, kondisi kerja yang aman dan untuk mencegah cedera.
untuk insinyur (spesialis) di daerah ini pekerjaan yang melibatkan sini sebanyak mungkin orang, dan dengan demikian tidak hanya memfasilitasi tugas, tetapi juga meningkatkan efisiensi kegiatan, selain ini, perlu untuk mengembangkan dan menyetujui dokumen yang akan sesuai dengan peraturan nasional.Di antara mereka disarankan untuk membuat draft order (yang kemudian akan konsisten dengan administrasi lembaga pendidikan) pada distribusi tanggung jawab, penunjukan orang yang bertanggung jawab.Juga mengembangkan Regulasi tentang Keselamatan dan orang yang berwenang terlibat dalam hal ini.Antara lain, menyusun rencana kerja yang mendefinisikan spesialis kegiatan tahunan.
Komisi, dalam banyak kasus, kecuali bagi orang yang menduduki posisi Engineer, Deputi diberikan.Direksi, madu.pekerja, anggota serikat buruh.Kegiatan mereka diatur oleh tindakan hukum dan legislatif Federasi Rusia, kesepakatan bersama, tindakan lokal dari lembaga pendidikan.Anggota komite secara berkala dilatih dalam program khusus pada topik tertentu.
Setiap instruksi pada keselamatan tenaga kerja di sekolah harus memenuhi rekomendasi yang diberikan kepada dokumentasi desain.Mereka dirancang untuk setiap anggota tim, dari laboratorium untuk guru dan administrasi, dan sifat khusus dari pos.Staf yang akrab dengan dokumen dengan tangan.Anggota
komisi, yang berada di bawah pengawasan perlindungan tenaga kerja, berhak menerima dari direktur informasi tentang apa yang sedang dilakukan untuk memperbaiki kondisi kerja, harmfulness produksi, menyediakan dana untuk tujuan ini.Selain itu, mereka dapat berpartisipasi dalam peraturan masalah koordinasi dan pengembangan dalam kompetensi mereka.Untuk pelanggaran aturan, peraturan dan instruksi sehubungan dengan yang kesehatan dan keselamatan, kemungkinan keterlibatan karyawan untuk tindakan disiplin.Pertanyaan ini diajukan kepada rapat umum atau dinegosiasikan secara pribadi dengan manajer.
Selain itu, untuk partisipasi aktif dalam kegiatan dan langkah-langkah yang bertujuan untuk meningkatkan kondisi kerja yang aman dan sehat, adalah mungkin untuk mengembangkan dan setuju dengan administrasi insentif.
demikian, pekerjaan, tugas yang - tenaga kerja perlindungan di sekolah, harus dilakukan di tempat pertama, untuk tujuan profilaksis.Ini akan membantu mencegah cedera di tempat kerja dan mengurangi jumlah penyakit akibat kerja yang terkait dengan kondisi kerja yang berbahaya.Jika perlu, karyawan disediakan dengan sepatu profesional, pakaian, alat perlindungan (terutama berlaku untuk kamar laboratorium kimia, yang. Karyawan dan .T. D.).Ini harus dihormati standar sanitasi dan kondisi kerja.
