Akuntansi dan upah

unsur paling penting dalam proses produksi adalah karyawan tenaga kerja.Komponen ini menempati tempat khusus - biaya itu termasuk dalam harga pokok produksi.Pada saat yang sama itu adalah sumber utama pemenuhan kebutuhan bahan karyawan.Akuntansi untuk tenaga kerja dan pembayarannya memungkinkan ukuran kontrol atas itu dan tingkat konsumsi.Biaya

dikeluarkan untuk pekerjaan harus dipertimbangkan sebagai biaya produksi dalam bentuk pendapatan masing-masing karyawan.

Akuntansi dan upah terutama dilakukan atas dasar jumlah karyawan mereka tidak bekerja dan melayani waktu, kegagalan atau pekerjaan yang dilakukan, serta pengembangan.Masalah-masalah ini sebagian besar memecahkan statistik dan perhitungan operasional dan teknis.Jumlah karyawan memperhitungkan organisasi jasa personil.Waktu kerja memperhitungkan penanda waktu atau kepala departemen (kantor, toko-toko) perusahaan.Organisasi ini dibuat akuntansi penggajian.Agar

untuk menghitung kebutuhan untuk memiliki informasi tentang jumlah waktu yang setiap karyawan bekerja.Manajemen waktu dilakukan dalam rapor khas.Untuk setiap divisi atau departemen disiapkan dokumen.Meja terbuat dari semua karyawan.Kertas setiap hari untuk membuat catatan pada teruji dan waktu bekerja.Menonjol selama shift malam dan lembur lainnya.Raport selesai dikirim ke bagian akuntansi.

Akuntansi dan upah sepotong-pekerjaan dilakukan, dengan mempertimbangkan tidak hanya membuang-buang waktu, tetapi juga menghasilkan.Yang terakhir ini dapat dianggap sesuai dengan jumlah transaksi selesai atau untuk membuat produk, serta operasi akhir.Untuk piecework karyawan cara di mana akuntansi dan upah akan tergantung pada karakteristik produksi.Sesuai dengan fitur yang sama untuk menginstal dan urutan pendaftaran dokumen pada pembangunan.Ada beberapa jenis dokumen yang paling sering digunakan.

pakaian untuk piecework berlaku untuk skala kecil atau individu industri, pelaksanaan layanan tunggal atau perbaikan, serta karya-karya yang memiliki sedikit atau tidak ada pengulangan.Gaun dapat diresepkan untuk satu orang atau tim.Di sisi belakang dilakukan akuntansi dan upah masing-masing anggota dalam tim kedua.

Itinerary dikeluarkan untuk setiap kelompok individu bagian yang dikirim untuk diproses.Dokumen ini menentukan jumlah barang yang dimasukkan ke dalam produksi, hasil penerimaan mereka setelah setiap operasi (jumlah pernikahan dan cocok), gaji yang masih harus dibayar.Itinerary digunakan dalam produksi massal.Penggantinya dapat melengkapi laporan, yang menunjukkan perkembangan seluruh kelompok kerja untuk perubahan.

Lembaran generasi digunakan dalam produksi massal.Dalam kasus ini, pembayaran brigade dilakukan sesuai dengan jumlah produk non-cacat dalam operasi final untuk semua ditugaskan untuk operasi brigade.Laporan ini digunakan pada lini produksi.Dalam hal ini, untuk setiap pekerja ditugaskan operasi tertentu, dan output diperhitungkan secara individual.Selain

ke atas, dan lainnya dokumen yang digunakan di biaya tambahan.Sebagai contoh, di beberapa industri lembar digunakan pada biaya tambahan untuk penyimpangan dari kondisi kerja normal, daftar daftar sederhana lembur, preferensial, jam malam, dan lain-lain.

Hari ini perusahaan menggunakan bayar piecework dan berbasis waktu.Dalam kasus pertama, dibayar produksi (terlepas dari waktu operasi), sedangkan yang kedua - waktu bekerja (apakah output volume).