berpikir tentang masa depan mereka dan merencanakan hari tua mereka sendiri - itu adalah pendekatan rasional terhadap kehidupan.Dan di negara-negara Barat adalah keinginan warga didukung sepenuhnya undang-undang yang berlaku selama beberapa dekade.Di Rusia, tindakan reformasi pensiun untuk waktu yang lama, sedikit lebih dari satu dekade.Meskipun demikian, banyak warga yang bekerja untuk saat ini tidak dapat memahami apa yang didanai dan bagian asuransi pensiun, dan, akibatnya, berapa banyak uang yang mereka akan menyediakan di usia tua mereka.Untuk menyelesaikan masalah ini, Anda perlu untuk membiasakan diri dengan informasi berikut di bawah ini.
Background mengubah sistem pensiun
Sampai tahun 2002, perhitungan pensiun warga terjadi pada "prinsip solidaritas", yang telah digunakan sejak zaman Uni Soviet.Luar negeri, seperti sistem distribusi yang disebut «bayar karena Anda pergi», yang diterjemahkan ke dalam bahasa Rusia berarti "bayar karena Anda pergi."Inti dari sistem ini adalah bahwa iuran pensiun dari semua warga negara bekerja dibagikan di antara orang-orang yang pensiun pada saat ini.Pendekatan seperti ini cukup logis dan dibenarkan, tetapi hanya sampai saat beban pensiun tidak meningkat pesat.Sebelumnya, jumlah minimum untuk memastikan pensiunan dipegang oleh 2 - 2,5 orang bekerja, tetapi dengan memburuknya situasi demografis di negara itu, angka ini menurun dengan cepat.Dan, menurut para ahli, sudah tua di tahun 2020 rasio ini akan menjadi 1: 1.
Selain itu, kontribusi ke bagian asuransi pensiun yang dipotong di negara PF bekerja untuk tindakan negara sebagai investasi dalam modernisasi ekonomi.Mengubah undang-undang pensiun, Negara tidak hanya menjamin masa depan orang-orang mereka, tetapi juga menerima infus signifikan modal dalam pembangunan sendiri.
esensi dari reformasi dan pembentukan pensiun tenaga kerja
Sejak tahun 2002, mulai berlaku 4 dari Undang-Undang yang mengatur operasi seimbang dari sistem pensiun.Namun, untuk berbicara tentang perubahan dramatis sesuai dengan isi dokumen ini, adalah mustahil, karena mereka adalah kelancaran transisi dari sistem distribusi, yang sudah ada, untuk distribusi dan akumulasi.
Sejak berlakunya undang-undang baru pembentukan pensiun tenaga kerja dilakukan dalam OPS (asuransi pensiun wajib), dan terdiri dari tiga bagian utama: asuransi, dasar dan didanai.Adapun ukuran pensiun warga, itu dihitung menurut rumus yang ditetapkan oleh undang-undang federal.
Secara umum, reformasi telah memungkinkan warga Rusia untuk mengontrol pensiun mereka sendiri, meningkatkan akumulasi mereka sendiri dengan bantuan perusahaan manajemen pribadi atau dana pensiun swasta khusus.
Masalah utama pensiunan
Terlepas dari kenyataan bahwa reformasi pensiun di Rusia telah beroperasi untuk waktu yang lama, banyak pensiunan dan warga bekerja masih belum tahu yang didanai dan bagian asuransi pensiun.Dan, karena itu, tidak dapat benar membuang tabungan mereka dan mendapatkan keuntungan yang layak.Itu sebabnya, mulai mempertimbangkan sistem pensiun saat ini, harus mengeksplorasi konsep-konsep dasar.Dan hanya setelah pembicaraan itu, apakah untuk mentransfer bagian didanai dari pensiun dan bagaimana melakukannya?
sistem pensiun 2002-2010
Semua pengusaha federasi, sesuai dengan hukum yang berlaku, harus menerapkan pembayaran bulanan kontribusi untuk dana pensiun dalam jumlah 20% dari gaji setiap karyawan.Pada akhir tahun 2007, tingkat dibagi menjadi tiga bagian: 4% didanai bagian, 10% - asuransi, dan, sesuai, 6% - dasar.Distribusi ini tidak cukup adil untuk warga yang ingin meningkatkan pendapatan mereka dari investasi dan pensiun untuk mendapatkan jumlah yang layak dukungan bulanan.Sejak Januari 2008, mulai berlaku amandemen undang-undang tentang reformasi pensiun.Menurut mereka, persentase bagian asuransi pensiun berkurang 2 unit, yang diterjemahkan ke dalam sebuah artikel koleksi.
Adapun pengusaha individu, sesuai dengan hukum, mereka memiliki kewajiban untuk membayar PF tingkat jelas tetap bulanan.Untuk organisasi kepemilikan apapun, menggunakan sistem disederhanakan khusus perpajakan, memberikan kontribusi ke bagian asuransi pensiun sebesar 10% dan 4% - yang didanai.
Dasar bagian dari pensiun
komponen terkecil dari pensiun mendukung dasar, yang merupakan jumlah ketat tetap, didirikan oleh negara sebagai kewajiban jaminan kepada warga.Awalnya, pada tahun 2002 itu 450 rubel, tapi setiap tahun, jumlah ini diindeks terhadap inflasi.
perlu dicatat bahwa dasar pensiun formal dibiayai dari kontribusi bulanan yang majikan memotong PF.Namun pada kenyataannya, jumlah ini tidak cukup untuk pembayaran, sehingga mengkompensasi anggaran federal.Setelah semua, tidak peduli apa ukuran bagian asuransi dari dasar pensiun masuk dalam periode berjalan ke rekening PF, pemerintah harus menghormati komitmen untuk warga terlindungi secara sosial.
Jumlah ini ditugaskan untuk memastikan bahwa semua warga negara yang telah mencapai usia pensiun, yang memiliki pengalaman membuat robot lebih dari lima tahun.Tingkat atas disesuaikan bergantung hanya kepada orang-orang di atas usia tua, cacat dan individu dengan tanggungan cacat 80 tahun.Pada prinsipnya, jumlah ini telah bergabung mantan biaya tambahan, tunjangan kompensasi dan pensiun minimum.Fungsi utama Ёё adalah untuk memberikan beberapa jaminan sosial dasar, yang dikonfirmasi oleh nama yang sangat nya.
Sejak awal 2010, komponen kewajiban dari sistem pensiun telah menghilang, dan digantikan oleh bagian tetap dari asuransi pensiun.
Fitur didanai pensiun
tindakandalam beberapa tahun terakhir di reformasi pensiun Rusia melibatkan penggunaan konsep-konsep seperti kumulatif bagian dari pensiun, yang terbentuk dari 6% dari kontribusi yang dibuat oleh majikan untuk dana pensiun secara bulanan.Sebuah ciri khas dari komponen dari skema pensiun lain adalah bahwa hal itu "hidup" berarti meningkatkan ukuran yang sepenuhnya tergantung pada karyawan.Inti dari pensiun didanai adalah kemampuan untuk diri menginvestasikan uang mereka.Bagaimana hal itu akan mampu meningkatkan akumulasi modal tergantung pada memilih strategi investasi yang tepat, dengan kata lain, yang akan diberikan kepada manajemen uang.
pembayaran pertama di bawah artikel ini setelah warga reformasi mulai menerima dari 1 Juli 2012, ketika hukum mulai berlaku № 360-FZ (orang-orang yang mendokumentasikan dikenal sebagai "Hukum juru bayar").Tentu saja, jumlah yang diterima oleh warga tidak terlalu besar seperti, pada prinsipnya, periode akumulasi, tapi itu langkah pertama untuk memastikan usia tua independen.
Reformasi sistem pensiun di Federasi Rusia terus pada saat ini.Sudah menandatangani sejumlah undang-undang yang mengatur pembayaran dan metode membentuk bagian dari itu didanai.Salah satu inovasi yang tahu tentang segala sesuatu, mengatakan bahwa sejak tahun 2015, komponen ini pensiun akan dibentuk untuk semua karyawan "secara default".Ini berarti bahwa tanpa mengajukan deklarasi transfer dana di bawah manajemen organisasi lain yang didanai bagian secara otomatis masuk ke asuransi.
Untuk mempercayakan pengelolaan tabungan?
Saat ini, ada tiga pilihan untuk pengelolaan tabungan pensiun, dan masing-masing memiliki kelebihan dan "perangkap".
Jadi, hal pertama yang dapat Anda lakukan dengan tabungan tabungan pensiun Anda - itu hanya meninggalkan mereka di PF publik.Pilihan yang baik, tidak perlu menghabiskan waktu dan upaya pada dokumen, tapi oleh dia, kita hanya bisa berharap bahwa pada saat sisa memang layak, inflasi akan meninggalkan setidaknya sejumlah kecil usia tua.Kelemahan utama lainnya adalah kenyataan bahwa orang tersebut tidak masuk ke dalam perjanjian individu dengan PF dan tidak memiliki informasi yang dapat dipercaya tentang status uang mereka.Keuntungan dari kontrol ini dapat disebut bahwa kembali jaminan dana berfungsi negara itu sendiri.
Pilihan kedua jauh lebih menguntungkan dan yang pertama adalah untuk memastikan bahwa bagian didanai dari pensiun dapat ditransfer ke manajemen KUHP (manajemen perusahaan).Hasil dari investasi tersebut meskipun sedikit, tetapi lebih tinggi dari inflasi, yang menjamin keamanan tabungan.Dalam perwujudan ini, seperti yang sebelumnya, penjamin negara, dan seseorang bisa setahun sekali untuk menerima informasi tentang rekening tabungan Anda.Meskipun manfaat ekonomi, manajemen keuangan KUHP memiliki tingkat yang sangat tinggi risiko, karena organisasi ini memiliki hak untuk berinvestasi pada instrumen yang menguntungkan.
pilihan ketiga mungkin mengambil keuntungan dari orang-orang yang tidak hanya baik berorientasi pada apa yang didanai dan bagian asuransi pensiun, tetapi juga bersedia menyerahkan perlindungan federasi, mempercayakan dana mereka dari dana pensiun swasta.Sejak penandatanganan kontrak yang didanai bagian individu dari pensiun menjadi milik NPF.Tidak diragukan lagi, hasil dari investasi tersebut akan secara signifikan lebih tinggi dari inflasi, tapi bahkan yang tidak dapat menjamin pemenuhan kewajiban untuk mengembalikan dana.
Sebelum Anda memilih untuk memberikan tua varian investasi yang didanai bagian dari pensiun harus hati-hati mempertimbangkan semua pilihan.
Bagaimana untuk mentransfer bagian didanai dari pensiun?
Hari ini, anggota aktif dari reformasi pensiun, yang terlibat dalam program yang didanai, adalah warga negara Rusia, yang lahir setelah 1967.Mereka dapat secara independen memonitor bagian dari pensiun dan memutuskan mana untuk berinvestasi jumlah uang.Banyak, tentu saja, tanpa membuat kesulitan tambahan saat lebih memilih untuk menyimpan uang di dana pensiun dari federasi dan berharap hanya untuk negara.Tetapi mereka yang tidak puas dengan pendapatan tahunan di bawah inflasi, dapat mentransfer tabungan mereka untuk perusahaan manajemen atau NPF.Didanai jangka Terjemahan bagian dari pensiun tidak terbatas jangka waktu, sehingga aplikasi dapat disampaikan setiap saat.Namun, perjanjian investasi akan mulai berlaku dari Januari tahun depan, dan uang dari PF federal yang perusahaan manajemen baru terdaftar hingga 31 Maret.Jika untuk alasan apapun tertanggung tidak puas dengan hasil kerja sama dengan perusahaan manajemen, maka setelah satu tahun yang didanai bagian dari pensiun dapat ditransfer ke CC lain.
didanai pilar pensiun hari ini
kondisi setia untuk dana akumulasi investasi yang beroperasi di Federasi Rusia hanya sampai 2013, ketika pemerintah di tingkat aktivitas legislatif menguntungkan warga yang memang tidak terlibat dalam investasi mereka.Tapi tidak begitu kategoris karena tampaknya pada pandangan pertama.Bagi mereka yang ingin serius mengatasi masalah usia tua sendiri, pilihan ini disediakan secara penuh.Ini adalah untuk ini berkepanjangan didanai bagian dari pensiun, waktu yang tepat dari ketika orang dapat memilih taruhan dan perusahaan untuk investasi.Pada tahun 2015, setiap warga negara yang bekerja mungkin berlaku untuk pelestarian 6% dari kontribusi untuk dana tabungan.Jika dokumen disajikan tidak, negara memiliki hak untuk mengurangi tingkat ini untuk 2%, atau bahkan untuk mentransfer seluruh kepemilikannya di bagian asuransi pensiun.Sementara ada kesempatan untuk melestarikan dan berhasil menginvestasikan dana tabungan pensiun mereka sangat dibutuhkan untuk mengatasi PF.
Cara mendapatkan pensiun?
Sejak memasuki sisa memang layak setiap warga negara untuk berpartisipasi dalam program pensiun yang didanai, berhak untuk menerima uang.Hal ini dapat dilakukan dengan tiga cara, cocok untuk pensiunan.Pertama, jika jumlah tabungan tidak signifikan, kita bisa mengatur lump sum yang akan dilakukan dalam waktu 90 hari pengajuan aplikasi yang relevan.Kedua, Anda dapat meregangkan pembayaran untuk jangka waktu tertentu dan sistematis menerima jumlah yang tetap.Ketiga, jika bagian asuransi hari tua pensiun tidak tinggi, adalah mungkin untuk membagi dana akumulasi untuk periode survival dan menerima mereka sebagai tunjangan.
Tapi seperti setiap aturan, undang-undang tentang pembayaran pensiun didanai ada pengecualian yang memungkinkan untuk pembayaran langsung.Namun, mereka mengandalkan hanya satu kategori orang tertanggung, yang merupakan program co-dibiayai dan membayar kontribusi mereka sendiri.Sebagai contoh, mungkin perempuan yang mengabdikan bagian dari modal bersalin untuk dana pensiun.Periode pembayaran tersebut tidak bisa kurang dari 10 tahun.
Warisan dana pensiun akumulatif
Mengetahui apa yang didanai dan bagian asuransi pensiun tidak sulit menebak mana dari mereka memiliki lebih banyak kesempatan untuk memastikan usia tua yang bermartabat.Tapi itu tidak semua manfaat dari komponen didanai.Receiver yang dapat mewarisi tertanggung.Ini cukup untuk menarik Kode atau pensiun dana Pidana dan mengajukan dokumen yang sesuai.
asuransi bagian dari pensiun
mengatasi substansi bagian asuransi pensiun, adalah aman untuk mengatakan bahwa komponen ini merupakan bagian dari sistem pensiun yang lama.Setelah semua kontribusi yang dibayarkan oleh majikan untuk memastikan bahwa artikel ditempatkan di pembuangan negara dan didistribusikan di antara pensiunan saat ini.Akibatnya, bagian asuransi hari tua pensiun - itu hanya sebuah konsep yang bersyarat kumulatif.
Bahkan sebelum 2010, komponen pensiun diisolasi dalam kategori yang berbeda dan itu akan dipotong hanya 8% dari kontribusi bulanan dari majikan.Tapi kemudian persentase bagian asuransi pensiun ditambah dasar, secara signifikan meningkatkan dana asuransi.Seperti pengalihan dana datang ke negara, memungkinkan untuk pembayaran kewajiban pensiun untuk semua pensiunan saat ini, tanpa investasi tambahan.Terminologi
Dasar berdasarkan pensiun
Sebelum mempertimbangkan apa bagian dari asuransi pensiun, dan yang akan dibayarkan kepada orang kumulatif setelah mencapai usia pensiun, maka perlu mempertimbangkan beberapa konsep penting lainnya.Jadi, di bawah umum digunakan istilah "modal pensiun" berarti jumlah uang yang dihasilkan dari kontribusi karyawan bulanan untuk semua tahun senioritas.Konsep kedua, tapi sama pentingnya bahwa Anda perlu tahu untuk menghitung ukuran bagian asuransi pensiun - ". Kelangsungan hidup jangka"Penggunaan istilah ini, pada pandangan pertama, tampaknya cukup kasar dan tidak sopan untuk pensiunan, tetapi tanpa dia menghitung cadangan bulanan hanya mungkin.Ini menunjukkan kelangsungan hidup jangka mungkin dikerjakan warga usia terhormat dan sama untuk semua, tapi ini bukan untuk mengatakan bahwa pada waktu berakhirnya waktu ini, orang tidak lagi akan menerima pensiun.Selanjutnya jumlah yang dibayarkan dari APBN pada tingkat yang sama seperti sebelumnya.
Bagaimana menghitung pensiun?
Untuk memahami bagaimana bagian asuransi pensiun akan dibayarkan kepada warga setelah mencapai usia pensiun, maka perlu tahu persis ukuran modal pensiun dan kelangsungan hidup jangka hukum didirikan.Dan angka terakhir pada tahun 2002 adalah 12 tahun dan meningkat setiap tahun selama 12 bulan.Dengan demikian, pada tahun 2013 periode angka itu 228 bulan.
dihitung asuransi bulanan untuk rumus matematika sederhana: COA = PC / CD + CP mana PC - aset pensiun diperkirakan terbentuk dari kontribusi pensiunan untuk tahun pengalaman kerja;Periode mengatur pembayaran pensiun (istilah survival) - DM;CP - bagian tetap pensiun, yang sebelumnya disebut bagian dasar.
Untuk pensiun yang diterima konsisten dengan tingkat inflasi, bagian asuransi pensiun tenaga kerja diindeks setiap tahun.Pendekatan ini untuk pelestarian pendapatan warga memungkinkan Anda untuk menyimpan stabilitas kondisi hidup pensiunan.
dampak reformasi terhadap kehidupan pensiunan militer
Semua hukum reformasi pensiun, yang mulai berlaku pada tahun 2002, hak pensiunan militer untuk menerima pensiun memang layak secara penuh telah dilanggar.Dengan kata lain, kategori orang-orang yang selama bertahun-tahun untuk membayar utang kepada negara, dan pergi berlibur, saya percaya hanya bagian dari asuransi pensiun militer.
