Ada orang yang panik takut wawancara mendengar kata "Tidak", atau lebih tepatnya tidak bahkan, mereka panik takut mendengar kata "Tidak" lagi.
Apa artinya sekali?Dalam pikiran mereka, terlihat seperti itu:
• datang untuk wawancara;
• menceritakan tentang dirinya sendiri;
• mendengar tentang perusahaan;
• baik segera mendengar bahwa Anda tidak menerima atau tidak mendengar respon sama sekali, dan karena itu dapat dipahami bahwa ditolak kerja.
pertanyaan tentang apa yang harus dilakukan untuk orang-orang seperti, Anda dapat memberikan jawaban yang pasti: pergi ke wawancara sering.Bahkan jika Anda bekerja dan Anda tidak perlu pekerjaan, hanya lebih sering dikunjungi oleh agen perekrutan.Dari Anda tidak akan kehilangan apapun, Anda selalu akan tahu berapa banyak Anda berdiri di pasar.
Dan juga, sangat penting, Anda akan berhenti menjadi takut dan perekrut untuk belajar bahwa kata "tidak" dikatakan dalam semua kasus kecuali satu, ketika salah satu yang beruntung mengatakan, "Ya."Ini berarti bahwa jika Anda menolak, dan kemudian menolak tidak hanya untuk Anda.
Mengapa tidak takut wawancara?
• perekrut - tidak seorang dokter gigi, dia tidak akan mencabut gigi dan pengeboran mereka tanpa anestesi;
• tugas perekrut - untuk menemukan seorang pria di kantor, dan tidak menyangkal kerja kepada orang-orang di bundel.Jauh lebih buruk awalnya mendengar kata "Ya", dan kemudian mengundurkan diri;
• perekrut sering terlihat tidak hanya pada kesesuaian staf dan Anda sootvetsvuesh apakah persyaratan, tetapi juga pada kenyataan apakah tim akan mendekati Anda.Oleh karena itu, bahkan jika Anda menolak dan, dalam kasus di mana perekrut yakin bahwa tim tidak sesuai dengan Anda, itu adalah Anda sebagai baik;
• perekrut - persis orang yang sama seperti Anda, hal ini ditandai dengan pikiran dan tindakan yang sama, sebanyak perekrut karena mungkin tampak, ingat.
Sebagai "mundur" dari wawancara kerja gagal?
Hal ini dipahami bahwa setelah kegagalan wawancara, meskipun pelatihan pendengaran yang ditingkatkan untuk waktu yang lama tidak meninggalkan perasaan orang kemarahan, rasa tidak nyaman dalam, dllJika Anda tidak tyagoteesh untuk analisis rinci dari kegagalan, cara termudah untuk meyakinkan diri sendiri segera bahwa perusahaan, di mana Anda mengadakan wawancara kerja, bahkan tidak layak Anda bekerja untuk itu.Di sisi lain, hal ini diinginkan namun untuk menarik kesimpulan dari apa yang telah Anda lihat dan dengar, untuk memahami apa yang menjadi alasan sebenarnya untuk penolakan, kata-kata apa yang Anda katakan itu.
dapat mencoba untuk mengetuk api dengan api, yaitusegera setelah kegagalan wawancara kunjungan lagi;menyeimbangkan keadaan internal Anda cukup bagus ketika Anda datang untuk wawancara, mendengar tentang sebuah perusahaan yang merekrut staf, dan kemudian menyadari bahwa dia tidak ingin bekerja di perusahaan ini.Kemudian Anda dapat memberitahu perekrut apa yang Anda tidak suka, yang tidak sesuai.Ingat bahwa Anda tidak hanya memilih tetapi juga Anda pilih.
Akhirnya saya ingin mengatakan bahwa Anda tidak akan pernah mendengar kata-kata penolakan, jika Anda tidak pergi ke wawancara.Tapi dalam kasus ini bekerja dengan baik Anda tidak melihat.Berjalan untuk semua wawancara, tanpa kehilangan harga diri.Dari kenyataan bahwa Anda menolak, Anda tidak akan lebih buruk, Anda menjadi lebih berpengalaman, Anda mendapatkan kesempatan untuk memperbaiki kesalahan mereka (jika ada) dan coba lagi.
Artikel Sumber: estrabota.com.ua
