materi kami saat ini adalah kompilasi dari pertanyaan yang paling sering diajukan tentang upah minimum dan tanggapan kepada mereka.Jadi, membaca dengan seksama - mungkin Anda tidak tahu banyak lagi.
1. Berapa banyak ukuran upah minimum berarti?
penentuan terakhir dari jumlah daripadanya tanggal Juni 2011 dan itu adalah 4.611 rubel / bulan.
2. upah minimum - itu adalah satu atau mungkin ada beberapa?
beberapa.Gaji minimum yang ditetapkan di tingkat federal dan di daerah - dua nomor yang berbeda.
3. Apa yang tidak termasuk dalam upah minimum?
upah minimum, yang jumlahnya tidak bisa lebih rendah dari tingkat subsistensi minimum di negara itu (meskipun kami memiliki prinsip ini, sayangnya, tidak dihormati), tidak meliputi: tunjangan, bonus, penghargaan, dan pembayaran sosial lainnya, insentif dan alam kompensasi.
4. Terkait upah minimum entah dengan jumlah jam kerja?Tentu saja
.Ukuran upah minimum dihitung untuk tingkat bulanan sepenuhnya menghabiskan waktu dan tunduk pada kewajiban tenaga kerja (standar tenaga kerja).Dengan demikian, jadwal kerja normal per minggu tidak boleh melebihi jam empat puluh.
5. Siapa lagi selain badan-badan pemerintah yang terlibat dalam membahas upah minimum?
upah minimum federal yang diatur hanya oleh pemerintah dan tidak ada orang lain.Tetapi batas bawah upah di daerah - adalah hasil dari kesepakatan tripartit pemerintah, pengusaha dan organisasi serikat pekerja.
6. Apa dasar penentuan ukuran upah minimum Rusia?
ukuran upah minimum dibentuk berdasarkan analisis informasi tentang:
- kebutuhan pekerja dan keluarganya;
- tingkat umum upah di Rusia;
- biaya hidup dan tren di dalamnya;
- pada manfaat jaminan sosial;
- standar komparatif hidup kelompok sosial lainnya;
- faktor ekonomi, khususnya, kebutuhan pembangunan ekonomi, tingkat produktivitas, itu diinginkan untuk mencapai tingkat tinggi kerja di dalam negeri dan untuk mempertahankan mereka.
garis kemiskinan 7. Apa (biaya hidup)?
subsisten minimum, ditentukan oleh pemerintah pada Juni 2011 adalah 6,473 rubel / bulan.Garis kemiskinan ini merupakan perkiraan dari segi moneter set diperlukan minimal produk makanan, produk non-makanan dan layanan yang diperlukan bagi orang untuk menjaga kesehatan mereka, dan untuk memastikan mata pencaharian biaya wajib dan biaya (dalam utilitas tertentu).
8. Berapa banyak orang menerima upah minimum di pasar tenaga kerja kita?
Umumnya, di negara kita dari setiap statistik resmi tentang masalah ini tidak dilakukan.Tapi apa yang bisa memberitahu kita Rosstat.Pada kuartal pertama tahun 2011. 16% dari populasi berada di bawah garis kemiskinan, yang hampir 23 juta.Dibandingkan dengan 2010, perlu dicatat bahwa tingkat ini, sayangnya, meningkat sebesar 2 juta.
9. Siapa yang mengontrol untuk ukuran upah minimum dihormati oleh majikan?
badan pengawas ini adalah:
- pemeriksaan pajak dan pengawasan ketenagakerjaan (tingkat federal);
- Dana Asuransi Sosial;
- kantor kejaksaan.
10. Apa sanksi dapat diterapkan jika undang-undang tentang upah minimum akan rusak, dan ada banyak preseden?
Jika ada pelanggaran istilah dan prosedur pembayaran gaji, pelaku sedang menunggu hukuman berikut:.
- 1-5000 rubel untuk SP;
-. 30-50000 Rub.untuk organisasi.
statistik yang akurat tentang masalah ini tidak, namun, menurut Kantor Jaksa Agung pada tahun 2010 telah mencegah sekitar 800 ribu. Pelanggaran hukum dan dituntut lebih dari 51 ribu. Pelanggar tidak dianggap oleh hukum.Pada akhir diskualifikasi untuk pelanggaran berulang menderita 832 kepala organisasi dan perusahaan.
11. Jika karyawan membayar upah di bawah upah minimum, yang harus ditangani?
Dalam hal ini, meminta departemen SDM dalam laporan laba rugi dan melampirkannya keluhan yang terkandung di dalamnya dengan esensi masalah.Berlaku untuk serikat beroperasi di fasilitas Anda, atau kirimkan ke inspektorat tenaga kerja.Atau, cobalah untuk membicarakan hal ini dengan seorang akuntan, pimpinan perusahaan (sebaiknya secara tertulis).
