pria - yang sangat sederhana "perangkat", dan perilaku algoritma digambarkan oleh program komputer sederhana.Statistik ilmuwan Carly telah diambil dalam mengembangkan isi dari komputer pegawai Amerika dan sekarang membuat jauh kesimpulan tentang kehidupan mereka ...
Carly mungkin adalah pekerjaan yang paling tidak biasa dalam sejarah matematika.Bekerja paruh waktu di di IBM, ia harus membangun model matematika dari 50 000 dari rekan-nya.Model 50 000 manusia!?Kedengarannya menakutkan.Ini, tentu saja, tidak koleksi dangkal profil di gaya "lahir, menikah, pensiun."Standar "biografi" dari orang rata-rata, yang hanya dua perceraian dan tiga pekerjaan untuk Carly adalah tidak menarik.Jauh lebih penting baginya - ratusan rincian kecil ketika seseorang datang untuk bekerja, apa merek kopi dia minum pada saat ini hari, bagaimana dan kapan untuk melakukan perjalanan, apa buku untuk dibaca, tidur dengan siapa dan seberapa sering sakit.
«kita tidak berbicara tentang invasi privasi," - buru-buru untuk menjamin Carly.Wartawan Stephen Baker, penulis buku baru-baru ini diterbitkan di Amerika "Mengetahui jumlah" panggilan Carly dan matematikawan yang sama numerati - dengan analogi dengan sastrawan Inggris (ilmuwan -gumanitarii harfiah "tahu huruf")."Numerati" ("mengetahui nomor") tampaknya ahli sihir jahat, penyihir, set ke "menghitung" rumus kehidupan dan cinta dari warga tidak curiga.Tapi mereka berbicara tentang diri mereka sebagai teknokrat cukup polos dan berguna.
Misalkan majikan harus menentukan mengapa beberapa karyawan membuat kemajuan, sementara yang lain dibekukan dalam perkembangannya dan lari ke langit-langit karir.Kemudian Anda dapat memilih yang paling sukses "Rabotnicki" dan, berdasarkan analisis data mereka untuk membuat sebuah model dari petugas perusahaan yang ideal.Hal ini dimungkinkan, mengidentifikasi pola, yang sampai saat tidak ada yang dicurigai.Mungkin semua karyawan yang sukses telah selesai sekolah fisik dan matematika dan bertugas di tentara.Atau mereka menikah 25 tahun dan tinggal di distrik Medvedkovo.Atau seperti merek mahal alkohol, parsial untuk kacamata pink dan pirang besar.Di antara sejumlah besar data dapat mengungkapkan koneksi apapun.Matematikawan tidak perlu bertanya-tanya apakah ada beberapa hubungan penting antara wanita dan karir yang sukses.Adalah penting bahwa beberapa tanda-tanda mungkin menjadi "tanah bekerja" untuk sampel.Dalam kasus apapun, "model keberhasilan" statistik pasti akan membantu dalam mencari karyawan baru, atau membuat "tim yang sempurna."Misalnya, akan mungkin untuk memprediksi mana karyawan bahagia bersama-sama dengan satu sama lain dan yang cakar seperti kucing dan anjing."Jika Anda perlu membuka kantor di suatu tempat di Angola, Anda hanya akan menambah sistem kami data pada anggaran dan spesialis yang dibutuhkan.Maka program akan langsung memberikan kandidat terbaik, dan bahkan memprediksi seberapa baik mereka dapat bekerja sama ", - kata Karl dalam buku ini."Numerati" akan menentukan waktu ketika orang-orang yang baik dapat "kloning", "model optimal" manusia akan diletakkan dalam semua proses dari perusahaan, sehingga semua sisanya akan dipaksa untuk bekerja dalam gaya yang sama sebagai "top performer".
Alexander Jones (bukan nama sebenarnya) - satu buku karakter yang lebih.Selama pengujian program uji dibuat oleh Carl dan tim "model" nya Jones adalah salah satu yang paling tidak biasa.Fakta bahwa Jones, ternyata, tidak ada yang menulis.Algoritma perangkat lunak memungkinkan untuk menganalisis tidak hanya perilaku karyawan, dan jaringannya kontak.Menjelajahi arsip korespondensi, Anda bahkan dapat melihat sifat kontak: ". Hanya karena" dengan siapa karyawan tersebut ditulis ulang untuk bekerja dengan seseorangJadi, Alexander tidak menghubungi setidaknya relatif informal hampir semua orang.Manajemen membuat kesimpulan logis dari ini: Jones pernah akan pergi, atau dalam depresi yang panjang.Akibatnya, ternyata itu benar-benar berpikir tentang beralih ke perusahaan lain, tetapi berhasil menjaga dengan pindah ke sebuah situs yang lebih menarik.Sistem tersebut memungkinkan untuk mengeksplorasi hubungan sosial mungkin "semua-mengetahui" asisten eycharov dalam mempertahankan dan memotivasi staf.
Lebih lanjut, karyawan dapat dipecah oleh keterampilan dan waktu mereka - pada jam dan menit."Algoritma matematika kami digunakan untuk membawa beban pada karyawan untuk 100%", - takut Stephen Baker.Dengan modelnya, perusahaan akan tahu kapan dan bagaimana seorang karyawan dapat "posachkovat" - dan mencegahnya terlebih dahulu.Itu tidak terdengar terlalu menyenangkan bagi "hamster kantor?"Tapi tidak ada yang bisa dilakukan.Jumlah informasi pribadi tentang masing-masing dari kita terakumulasi setiap tahun, dan segera akan selalu orang-orang yang ingin "mensimulasikan" kehidupan kecil kami.Stephen Baker mengungkapkan bahwa yang pertama di "antrian untuk data" majikan kami.Teks
ditulis berdasarkan buku oleh Stephen Baker "Mengetahui jumlah» («The Numerati» oleh Stephen Baker).
Istchonik foto: s.wsj.net
Artikel Sumber: europe.rabota.ru
