Konflik - apa itu?

click fraud protection

antara banyak definisi yang mengungkapkan tingkat yang lebih besar atau lebih kecil konsep konflik, sorot beberapa.

Beberapa penulis mendefinisikan keadaan ini sebagai manifestasi dari kontradiksi subjektif atau objektif yang dinyatakan oleh pihak yang bertikai.

Menurut tokoh lainnya, konflik - adalah tajam metode resolusi kontradiksi yang relevan yang terbentuk selama reaksi.Hal ini didasarkan pada kontradiksi dari para pihak.Sebagai aturan, ia ditemani oleh emosi negatif.

Namun, definisi ini tidak sepenuhnya diungkapkan konsep "konflik" dan "pentingnya kontradiksi."

Menurut YV Rozhdestvensky, kontroversi berkaitan dengan tindak tutur.Dia mengidentifikasi tiga tahap dalam pengembangan perjuangan untuk kepentingan.Pertama, menurutnya, adalah perbedaan pendapat, kedua - kontradiksi dalam proses diskusi.Tahap ketiga - konflik - perjuangan dalam tindakan langsung.

kontradiksi didefinisikan sebagai dialog (speech act) di mana perbedaan menyatakan antara para pihak.

konflik - adalah efek samping verbal, yang bertujuan untuk menyebabkan kerusakan pada berbagai sisi lain.

Inti dari fenomena ini harus disediakan dalam skema konseptual.Ini harus mencakup empat karakteristik utama.Ini termasuk dinamika, struktur, manajemen dan fungsi.Struktur

berisi objek konflik (subjek kontroversial), aktor (kelompok, organisasi, individu), persyaratan skala (interpersonal, global), taktik dan strategi dari para pihak, hasil-hasil.

Setiap konflik nyata - itu adalah proses yang sangat dinamis rumit.Ini mencakup tahap-tahap berikut:

  • situasi objektif (pembentukan alasan obyektif);Interaksi
  • (mengembangkan situasi atau kejadian);
  • resolusi parsial atau lengkap.

Tergantung pada alam, membedakan situasi: Tujuan

  • (terkait dengan kekurangan yang nyata dan masalah);
  • subjektif (karena perkiraan yang berbeda dari orang-orang atau tindakan lain dan peristiwa).

Tergantung pada konsekuensi destruktif menentukan (bertindak destruktif) dan konstruktif (memberikan transformasi rasional) situasi.

antara klasifikasi yang ada situasi yang saling bertentangan tertentu konflik sangat umum dari bunga.Ini termasuk situasi di mana membahas isu-isu distribusi, atau timbul dari latar belakang persaingan untuk kepemilikan.

Dengan kata lain, konflik kepentingan - situasi yang melibatkan kepentingan pihak yang terlibat (tujuan rencana, motif, aspirasi dan lain-lain) memiliki bertentangan atau tidak sesuai dengan satu sama lain.Ini termasuk, misalnya, kemungkinan pasangan tentang rencana untuk liburan mendatang.Situasi ini mengacu pada kontradiksi.Ketika situasi ketidakcocokan mereka, pergi ke kategori konflik sumber daya.Hal ini sering terjadi karena keinginan para pihak untuk mendapatkan sumber daya yang sama atau bagian yang paling menguntungkan.Pada lawan yang sama cenderung ke arah tujuan yang sama, namun karena sumber daya yang terbatas atau individualitas, konflik kepentingan mereka satu sama lain.Masalah seperti itu sering muncul dalam kehidupan sehari-hari.

Semua peristiwa, kegiatan sosial, komunitas (partai politik, keluarga, dll) dapat dipertimbangkan dari titik konflik.Hasil ini adalah situasi yang kontradiktif dapat menyebabkan perselisihan dan perjuangan, dan kesatuan dan solidaritas orang.Dengan demikian, konflik sosial - sebuah konsep yang berisi ambiguitas tertentu.Sifat ini bertentangan situasi, dinyatakan dalam konstruktif atau destruktif awal, memainkan peran penting dalam perkembangan masyarakat.