setiap wanita yang merencanakan kehamilan, mulai khawatir sejumlah isu yang berbeda: bagaimana kehamilan akan melanjutkan, apakah anak itu akan lahir sehat, ketika Anda harus melihat dokter dan bagaimana cara memberitahu atasan Anda.
saja, hanya dengan timbulnya kehamilan, perempuan mulai berpikir tentang hak-hak mereka, yang melibatkan transisi ke pekerjaan ringan, pembebasan dari faktor berbahaya dan mengurangi beban.Seorang wanita hamil dilarang untuk terlibat dalam malam atau lembur untuk pekerjaan, tanpa izin tertulis untuk mengirim pada perjalanan bisnis.Dalam kasus ketidakpatuhan dengan persyaratan yang ditentukan dalam undang-undang, setiap wanita memiliki hak untuk mengandalkan dukungan negara, berdasarkan perlindungan dari majikan yang jahat.
Banyak sudah menyadari perubahan yang terjadi pada tahun 2011.Namun, mari kita fokus pada mereka dan melihat bagaimana menghitung wanita penyisihan Daylight mendapatkan cuti sakit.Tunjangan
Daylight dihitung atas dasar penghasilan rata-rata selama dua tahun sebelum rilis yang diusulkan.Sebelum menghitung kebutuhan untuk mengklarifikasi bahwa jumlah maksimum biaya pada pembayaran untuk seluruh periode tidak boleh melebihi 415 ribu. Gosok.(nilai terus diindeks).Misalnya
.Mari kita lihat sebuah contoh yang akan membantu Anda menghitung nilai ini.Menentukan apa jumlah gaji yang Anda terima dalam 2 tahun (kondisional - 2010 dan 2011.).Lipat penggajian rumah untuk semua liburan bulan minus dan membayar sakit.Sebagai contoh, 200 000 + 120 000 = 320 000 rubel.
- menemukan jumlah pendapatan rata-rata - 320 000 730 = 438,35 rubel.Perlu dicatat bahwa nilai 730 - jumlah hari kalender dalam 2 tahun.
- menemukan penyisihan penghematan siang hari.Jumlah pendapatan rata dikalikan dengan jumlah hari cuti sakit.Jika ini kehamilan tunggal, perhitungan 140 hari, jika Beberapa, kemudian 194 hari.Jadi, 438,35 x 61 = 140 639,86 rubel.Dalam hal terjadi komplikasi saat melahirkan (caesar bagian atau laparotomi) wanita memperpanjang cuti sakit selama 16 hari kalender.
Jika penghasilan Anda tidak melebihi upah minimum (saat itu berjumlah 4.611 rubel.), Perhitungan manfaat bersalin didasarkan pada nilai ini.Laba
- rata - (4611h24): 730 = 151,59 rubel.Tunjangan sum bersalin
- - 151,59h140 = 21.223 rubel.
Daylight penyisihan seluruh periode dibayar dalam jumlah 100%, terlepas dari senioritas.Selain itu, pengalaman harus minimal 6 bulan.
Bagaimana tunjangan Daylight dibayar untuk wanita dengan cuti hamil transisi (dari keputusan di SK)?Perhitungan dibuat dengan cara yang sama seperti yang ditunjukkan di atas.Namun, data untuk perhitungan manfaat yang diambil dari waktu yang dihabiskan sebelumnya.Misalnya, jika Anda pergi ke bersalin meninggalkan tahun 2010 dan cuti untuk merawat anak.Pada tahun 2012, sekali lagi terjadi cuti hamil, pada periode saat ini termasuk 2010 dan 2009 sebagai pengganti tidak sepenuhnya menghabiskan, sehubungan dengan cuti sakit untuk kehamilan, dilarang.Selain
untuk pembayaran tunjangan bersalin pada tahun 2012 hamil ibu yang terdaftar pada awal kehamilan (hukum jelas dibilang - tidak lebih dari 12 minggu), diyakini pembayaran sekaligus dalam jumlah 465 rubel.20 kopecks.Untuk mendapatkan seorang wanita hamil harus menyerahkan sertifikat yang diterbitkan di tempat kerja lembaga medis.Biasanya perempuan mendapatkan dokumen tersebut dengan lembar rumah sakit.
Selain itu, perempuan harus dibayar lump sum $ 12 405, 30 rubel.(tunjangan dari 2012/01/01, tanpa memperhatikan faktor regional).Hal ini dibayar setelah kelahiran anak.Untuk mendapatkan itu harus diserahkan ke aplikasi akuntansi untuk penerbitan tunjangan, sertifikat kelahiran anak Anda, ekstrak dari catatan kerja, salinan paspor, sertifikat dari kantor catatan sipil dan tempat pasangan bekerja.
dicatat bahwa perempuan dapat memilih sendiri untuk 31,12.2012, dimana aturan ("lama" atau "baru") akan dihitung penyisihan penghematan siang hari.
