besar banyak orang praktis tinggal di tempat kerja, di rumah menghabiskan banyak waktu kurang.Alasan untuk ini sangat berbeda - keinginan untuk menjilat, untuk membuat lebih banyak uang ... Apa yang bisa saya katakan, jadwal kerja standar delapan jam dengan mempertimbangkan waktu di jalan dan kembali ke kantor - bukan alasan.
Situasi ini jelas mempengaruhi kehidupan pribadi.Nah, mana lagi untuk menemukan pasangan tidak bekerja, jika waktu untuk pameran, museum, bar, restoran yang kategoris tidak cukup?Dan kemudian pertanyaan berikutnya adalah seberapa sering roman kantor di kantor Rusia?
tertarik dengan pertanyaan ini ternyata dan portal staf Joblist.ru.Mereka mewawancarai empat ribu staf kantor untuk mengetahui apakah hubungan cinta yang populer dengan rekan-rekan di kantor mereka.Dan, ternyata, di luar hubungan kerja setiap pekerja ketiga kantor Rusia.
Namun pengorbanan untuk romance kantor siap untuk pergi beberapa.Sekitar 84% dari responden tidak akan mengambil risiko kehilangan pekerjaan mereka demi hubungan, bahwa dalam 64% kasus menyebabkan pemisahan dan patah hati.Dan hanya 13% masih mencintai hubungan telah berkembang menjadi ikatan keluarga yang kuat.
pertanyaan tentang kemungkinan hilangnya pekerjaan karena urusan kantor ditetapkan tidak sengaja.Pengusaha menganggap hubungan pribadi di tempat kerja sangat kontroversial, dan banyak organisasi Rusia hubungan tersebut dilarang.Dan jika asmara kantor datang ke permukaan, ia sangat ditekan oleh pemecatan pasangan yang penuh kasih dengan alasan palsu.
Di AS, sebaliknya, hubungan romantis antara rekan-rekan, hanya didorong.Menurut sosiolog, Amerika percaya bahwa roman kantor membangkitkan karyawan kualitas kerja terbaik, menyebabkan mereka diperlukan dalam seperti kualitas kerja sebagai kreatif interpretasi alur kerja, ketekunan dalam melakukan urusan, sopan santun dengan klien dan rekan kerja, serta kecerdasan umum.
Selain itu, hubungan yang penuh kasih dengan seorang rekan mengarah pada fakta bahwa para pekerja mulai menghabiskan lebih banyak waktu dalam pelayanan.Dan menurut 40% responden, jenis kelamin pada pekerjaan mengurangi ketegangan, stres dan memberikan kekuatan dan keberanian untuk prestasi kerja baru.
Sebagian besar responden percaya bahwa selama proses pembuatan seseorang mengungkapkan paling penuh.Di tempat kerja, Anda dapat mempelajari tentang mitra potensial hampir semuanya: karakternya, kebiasaan, dan yang lebih penting, prospek keuangan dan karir.
Artikel Sumber: utro.ru
