dalam metode pengajaran kegiatan pedagogis - arah khusus untuk mencapai tujuan ini.Itulah sebabnya bentuk dan metode pelatihan tergantung pada banyak faktor - bahwa tujuan organisasi, dan anggaran perusahaan, untuk meningkatkan keterampilan staf dan jumlah peserta.
beberapa jenis bentuk pelatihan - eksternal, internal individu dan kelompok.Pelatihan eksternal melibatkan pelatihan dalam kita jangka panjang akademik, serta program pelatihan multi-level dari beberapa pusat pelatihan khusus.Pelatihan internal berfokus pada tempat perusahaan, untuk ruangan khusus ini dan daerah terpencil.
untuk profesional melatih personil, untuk memperoleh dan mengumpulkan pengetahuan, keterampilan dan kemampuan.Akhir persiapan adalah memiliki kualifikasi, yang akan fokus pada pelaksanaan kegiatan.Untuk melaksanakan pelatihan, Anda harus menggunakan salah satu bidang berikut - atau untuk melaksanakan pelatihan awal atau pelatihan dasar khusus.Pelatihan personil didasarkan pada kenyataan bahwa penggunaan berbagai bentuk dan metode pelatihan .Ada beberapa metode:
- metode pelatihan, yang melibatkan akumulasi pengetahuan dan keterampilan navykok.
- metode pelatihan, yang berfokus pada bagaimana mencapai tujuan didaktik dan menentukan tugas, kegiatan pendidikan, hasil yang diharapkan dan tingkat aktivitas kognitif.
Umumnya, bentuk dan metode pelatihan tergantung pada banyak faktor yang mempengaruhi eksposur lebih lanjut.Faktor-faktor ini mungkin - karakteristik individu setiap siswa, tujuan pembelajaran, hasil yang diharapkan dari peserta pelatihan dan banyak lagi.Untuk membuat bentuk dan metode pelatihan , Anda perlu pendekatan mereka dalam dibedakan, yaitu, program pelatihan harus berbeda baik dari segi kompleksitas dan waktu dari bagian, biaya dan durasi paparan.
Semua metode pengajaran dapat diklasifikasikan ke dalam konsep berikut:
- kelompok dan individu;
- aktif dan pasif:
- tanpa gangguan dan dengan pekerjaan.
Ada tambahan metode pelatihan , yang ditandai dengan penghargaan kepentingan multilateral.Ini memperhitungkan semua kebutuhan siswa terhadap kemampuan dan kecenderungan mereka.Metode yang paling umum dari pembelajaran dibantu berbagai klub, pilihan dan klub.Semua bentuk-bentuk pembelajaran dukungan bertujuan untuk memperdalam dan memperluas pengetahuan murid yang tersedia.Juga dalam hal ini, mengembangkan minat dan kemampuan siswa.Anda harus tahu bahwa metode pelatihan tambahan - pilihan, klub dan masyarakat yang keinginan sukarela.
Juga, bentuk dan metode pengajaran dapat diklasifikasikan ke dalam poin-poin berikut:
- reproduksi, reproduksi dan self-obyasnitelno- ilustrasi;
- produktif, pencarian parsial, masalah presentasi, penelitian.
dalam metode mengajar yang produktif adalah arah fakta bahwa siswa dapat belajar sisi kreatif mereka, dan ini berarti operasi pencarian.Dengan demikian, bentuk pelatihan dan pendidikan dapat diarahkan untuk mencari identitas setiap peserta pelatihan.Secara bertahap, menguasai semua taktik pengetahuan ilmiah, siswa memperoleh fitur aktivitas kreatif.
kesimpulan kita dapat mengatakan bahwa bentuk dan metode pendidikan memainkan peran penting dalam membentuk kepribadian murid, murid mengembangkan kemampuan kognitif dan pasukan direkrut terakumulasi pengetahuan dan pengalaman.
