Dalam dunia sekarang ini hubungan konsumen ada persaingan sengit.Jika seseorang ingin mendapatkan tempat duduk yang baik dan mendapatkan menetap dalam hidup, membutuhkan keterampilan tertentu.Hal pertama yang majikan melihat pilihan karyawan - ringkasan.Sering dari resume yang baik tergantung pada setengah pertempuran.Itulah mengapa penting untuk memperbaiki aksen, untuk menentukan justru ketajaman bisnis untuk melanjutkan yang terbaik memenuhi posisi yang diinginkan.Karakteristik ini mencerminkan bagaimana kompeten karyawan adalah untuk memungkinkan dia untuk terus bergantung pada promosi.
keterampilan Varietas bisnis
Pada menyusun daftar keterampilan profesional harus diperhitungkan bahwa itu adalah penting untuk memasukkan dalam ringkasan kualitas pribadi dan profesional.Murni bisnis ketajaman - karakteristik profesional kandidat untuk kantor.Mereka diperoleh selama pelatihan.Ini keterampilan profesional penting, pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki oleh karyawan di spesialisasinya.Kualitas pribadi mencerminkan karakteristik yang melekat pada orang yang akan memberikan kontribusi untuk kinerja yang sukses di tempat kerja.Perusahaan modern menggunakan teknik diagnostik psiko di tempat untuk menilai kualitas profesional karyawan.Untuk ringkasan, oleh karena itu, seharusnya hanya digunakan oleh orang-orang yang benar-benar mencirikan pemohon.Kualitas bisnis sendiri
pengetahuan dan keterampilan profesional
mencerminkan bagaimana kompeten karyawan di tempat kerja, apakah itu harus lebih mendidik.Keterampilan bisnis profesional untuk melanjutkan - itu adalah terutama ketersediaan kualifikasi yang diperlukan.Juga termasuk adalah pengalaman kerja di posisi yang sama.Kehadiran pendidikan khusus yang lebih tinggi atau sekunder, yang memungkinkan untuk menahan lokasi yang diinginkan, juga berlaku untuk kualifikasi profesional.Hal ini tidak perlu untuk menentukan semua tempat sebelumnya bekerja.Hal ini penting untuk menunjukkan bagaimana pemohon pelajari dalam kegiatan ini, yang memberikan kontribusi pada akumulasi posting sebelumnya profesional karakteristik penting yang dibutuhkan untuk spesialisasi tertentu.
Kepribadian Pencari
Untuk memulai deskripsi kualitas pribadi harus benar-benar setelah ringkasan akan membuat semua karakteristik profesional.Keterampilan bisnis ini untuk melanjutkan memainkan peran yang sangat penting.Banyak manajer yang tertarik pada orang bawahannya, sehingga di daerah ini dapat melanjutkan untuk menjadi kreatif, tapi tidak terlalu banyak membayangkan.Hal ini penting untuk dicatat bahwa karakteristik pribadi harus memenuhi persyaratan dari posisi.Jika pemohon berlaku untuk posisi eksekutif, kualitas kepercayaan diri dan kepemimpinan - ini adalah apa yang diperlukan.Untuk profesi lain akan terlihat toleransi stres lebih menguntungkan, kemampuan untuk durasi pekerjaan rutin dan sebagainya.Dengan demikian, karakteristik pribadi karyawan melengkapi menguntungkan kualitas bisnis profesional.Untuk melanjutkan juga penting untuk berdiri di antara banyak lainnya.Oleh karena itu, keinginan untuk menampilkan diri dalam cahaya yang menguntungkan dibenarkan.Tapi jangan biarkan kebohongan dalam ringkasan sebagai benar akan mengungkapkan nanti, dan karyawan sangat merusak reputasi, jika ada, akan tetap di tempat.
