Salah satu masalah yang paling umum yang dihadapi oleh wanita yang telah melahirkan anak lebih awal dan tidak berhasil mengukuhkan diri di posisi apapun dan pada pekerjaan apapun - masalah realisasi diri.Memang, anak tumbuh, dan dengan itu tumbuh dan pengeluaran keluarga.Mempercayakan software sepenuhnya pada suaminya setuju tidak semua orang (dan, mari kita hadapi itu, tidak setiap adalah dermawan seperti itu).Tapi sangat sedikit orang yang bersedia untuk mengambil seorang wanita untuk bekerja (dan terutama seorang ibu tunggal), yang memiliki anak kecil, tapi benar-benar tidak ada pengalaman, tidak ada pengalaman.Soiskatelnitsy seperti biasanya hanya bisa mengandalkan gaji yang sangat rendah.Atau mencari beberapa lainnya, pendapatan yang lebih dapat diterima.
pengasuh - kondisi minimum untuk prospek yang baik
pilihan yang sangat baik - melakukan asuh.Pengasuh kerja berguna untuk beberapa alasan:
- Pertama, senioritas seperti tidak selalu diperlukan: seorang wanita memiliki anak menunjukkan bahwa anak-anak mengatasinya bisa default.Dan juga fakta bahwa dia sehat (setidaknya sejauh yang diperlukan dalam hal keselamatan bagi anak).
- Kedua, ada kesempatan untuk masuk ke sebuah keluarga kaya dan mendapatkan upah yang sangat layak.
- Ketiga, adalah mungkin untuk mempertimbangkan berbagai usulan, seperti:. "Pengasuh Bekerja di rumah", "Babysitter", "Nanny selama 2 jam sehari," "Nanny Weekend" dan seterusnya N. ini kebebasan memungkinkan setiap wanitamemilih yang paling nyaman untuk jadwalnya, termasuk hak untuk menetap di beberapa keluarga.
cara, bekerja sebagai pengasuh - output bagi mereka yang, untuk alasan apa pun, tidak bisa atau tidak ingin mengirim anak-anak mereka ke TK.Sebagai aturan, orang tua anak-anak tidak keberatan jika anak mereka akan menghabiskan waktu dengan teman sebaya.Beberapa wanita bahkan menemukan sesuatu seperti taman kanak-kanak keluarga, yang "mendidik" anak-anak mereka sendiri dan beberapa datang.
Kesulitan
Singkatnya, karya perawat melibatkan banyak pilihan.Namun, tentu saja, ada juga kompleksitas, dan yang terbesar dari mereka - yang bertanggung jawab untuk anak orang lain.Oleh karena itu, sebelum memulai pencarian untuk proposal yang sesuai harus bijaksana menilai kesiapan mereka untuk suatu langkah serius.
mencari pekerjaan dengan bijak
Jika Anda benar-benar siap, memilih salah satu dari dua hasil yang mungkin - melalui lembaga atau diskon perekrutan.Dalam kasus pertama, memperhatikan lembaga yang telah membuktikan diri pekerjaan sebagai serius dan asisten yang kompeten.Dalam kasus kedua, kami sarankan Anda untuk bertindak di beberapa bidang.Anda dapat menempelkan iklan di beranda dan di halaman, dekat TK dan klinik, serta di mana-mana di mana tidak dilarang, dan di mana Anda telah melihat, melewati arus besar orang tua.Anda dapat menempatkan iklan di media cetak, pada forum diskusi dan kelompok dalam jaringan sosial, portal besar untuk menemukan pelatihan dan pekerjaan.Juga, tidak melukai diri sendiri dan untuk melihat lowongan pekerjaan.Untuk menyederhanakan pencarian, kami sarankan Anda bertindak di sekitar algoritma berikut: "Kerja.Penitipan bayi.Moskow.Tanpa perantara. "Dalam hal ini, kemungkinan Anda memilih kondisi operasi optimal tanpa kewajiban kepada pihak ketiga meningkat secara signifikan.
