dapat nama banyak alasan mengapa Anda tidak menyukai pekerjaan mereka.Dalam setiap mereka memiliki - seseorang perlu uang untuk seseorang yang Anda butuhkan untuk meningkatkan keluarga, seseorang diadakan karena usia.Bagaimana jika Anda harus mengunjungi pekerjaan tidak dicintai sebagai sedikit memudahkan proses?
mencoba untuk menciptakan suasana kerja tim.Opsional, berteriak-teriak dan memaki.Diam-diam menyuarakan masalah dan titik untuk cara yang mungkin keluar dari itu.Cobalah untuk mengelilingi diri Anda dengan teman-teman.Untuk merasa nyaman di tempat kerja, adalah penting bahwa iklim mikro dalam tim yang baik.Tidak merekomendasikan untuk mengatur masalah abstrak: untuk berteman dengan semua orang.Ini tidak realistis dan tidak selalu sepenuhnya terserah Anda.Namun, untuk menjaga netralitas yang cukup mumpuni.Masukan tujuan yang lebih spesifik: untuk berbicara tentang hal-hal abstrak dengan yuristkoy, konsultasikan pemegang buku, untuk mengetahui rahasia pengembangbiakan kaktus dari manajer, dllIni akan membantu meningkatkan hubungan pengamatan dangkal.Biarkan diri Anda untuk menjadi sedikit penasaran.Kadang-kadang Anda dapat berbagi lelucon dengan kurir.Jika konflik adalah pembuatan bir, tidak memperburuk situasi.Lebih baik bertanya: "Bagaimana saya bisa membantu Anda?" - Jelas udara.Menemukan fitur, yang dapat dihormati rekan dicintai.
Bersyukurlah untuk pekerjaan mereka.Ini memberi Anda sarana mata pencaharian dan kesempatan untuk belajar.Skontsentriruytsya pada aspek favorit Anda dari pekerjaan, cobalah melakukannya dengan lebih baik.Lihatlah setiap prestasi dalam pekerjaan ini sebagai tonggak kecil dalam perjalanan ke tujuan - tidak peduli apa yang akan.Hal ini juga dapat membantu untuk memperbarui "bekerja" pakaian.
Lihatlah di sekitar.Bermimpi untuk melayani sebagai pencipta, dan membawa Anda ke jabatan Sekretaris Jenderal?Ceria.Untuk menawarkan jasa mereka, menunjukkan antusiasme dan minat.Jika Anda berhasil meyakinkan bos yang layak tempat ini, adalah mungkin bahwa Anda akan memulai karir Anda sebagai asisten, misalnya.Atau pencipta muda.Dan bahkan jika perusahaan ini tidak mengancam karir, pengalaman tentu berguna di lokasi baru.
Raduy sendiri.Menghias pernak-pernik lucu tempat kerja, gambar, gambar lucu dan slogan-slogan.Kemudian Anda setiap pagi akan datang tidak hanya untuk tempat kerja, dan tempat kerja Cvoe.Jika Anda marah, Anda harus ngelantur sedikit, bidang bunga, memberi makan ikan, dibersihkan di atas meja.Biarkan diri Anda kadang-kadang (!) Atau kue cokelat, atau hanya saat istirahat.
Cobalah untuk menjadwalkan waktu sehingga kasus ringan tetap pada akhir hari kerja.Mulai pagi Anda dengan panggilan yang sulit dan dokumen jahat.Dan setelah makan malam, kita terlibat dalam persiapan presentasi.Ini akan menjadi bonus sedikit.Apa yang pasti mengangkat semangat Anda dan memungkinkan untuk pulang lebih lelah.
Pikirkan mungkin bekerja mengganggu Anda karena Anda tidak punya waktu?Atau pengetahuan?Menganalisis hari kerja Anda.Bagaimana Anda mengatur itu, dan apa yang bisa dilakukan untuk lebih efisien mengatur waktu?Mungkin kita harus mengurangi jumlah istirahat asap dan waktu kursi tanpa tujuan secara online?Jika penyebab kesedihan Anda - kurangnya kesempatan karir, menemukan alasan mengapa rekan yang lebih baik daripada Anda.Meningkatkan tingkat keterampilan dan pengetahuan mereka.Bahkan jika Anda tidak bisa mendapatkan di sini meningkat, hal ini berguna di lokasi baru.
akhir harus
Artikel Sumber: mirsovetov.ru
