disimpan di lembaga medis dapat dibagi menjadi dua kelompok.
informasi pribadi , diberikan pada saat masuk ke dalam kontrak kerja dengan majikan sesuai dengan persyaratan Kode Tenaga Kerja.
pasien Pribadi data, yang disediakan pada akhir kontrak untuk penyediaan pelayanan medis dibayar.Informasi pribadi
harus
saat ini memberikan informasi rahasia aman, pemegang informasi pribadi yang diperlukan untuk mengetahui dan ingat bahwa mereka telah dikirimkan informasi harus aman.Ini dijabarkan dalam hukum Federasi Rusia "Pada Data Pribadi» № 152-FZ.Pada saat yang sama, memenuhi persyaratan hukum "Pada Data Pribadi» № 152-FZ, adalah wajib bagi semua organisasi.
Salah satu persyaratan Undang-undang - ". Peraturan tentang Perlindungan Data Pribadi" pengembanganDari praktek saat ini di lembaga medis diinginkan untuk mengembangkan dua ini "Peraturan".Satu - "The perlindungan data pribadi karyawan organisasi medis, yang lain -". The perlindungan data pribadi pasien "
majikan wajib menginformasikan organisasi staf medis dikembangkan ketentuan perlindungan data pribadi dengan tangan, untuk membangun kontrol yang ketat atas pelaksanaan klaim mereka, menunjuk orang yang bertanggung jawab untuk memproses informasi yang diterima, untuk mengambil tindakan yang diperlukan untuk penyimpanan dan perlindungan data pribadi.
Ketika memproses data pribadi dari pasien harus diambil dari setiap pasien atau perwakilan hukumnya (orang tua, kakek-nenek, dan sebagainya D..) Persetujuan untuk pengolahan data pribadi.Pastikan untuk menjelaskan kepada pasien bahwa data pribadinya tidak dapat ditransfer ke tempat lain tanpa persetujuannya, kecuali dalam kasus-kasus yang tercantum dalam hukum "Pada data pribadi".
Apakah saya perlu memberitahu Roskomnadzor?
mempertimbangkan pertanyaan apakah atau tidak sebuah organisasi medis untuk memberitahu Roskomnadzor (khusus Fed Service.) Dari diri mereka sebagai operator?Beberapa orang percaya bahwa jika pemberitahuan, sehingga ia adalah mungkin untuk dikenakan pemeriksaan direncanakan Roskomnadzor.Pandangan ini keliru.
Juga, tidak ada argumen tertipu yang tidak dapat memberitahukan Roskomnadzor dari diri mereka sendiri, jika data pribadi yang diterima oleh karyawan sebagai pihak dalam kontrak kerja, diolah organisasi medis untuk memenuhi kewajibannya menandatangani kontrak kerja, pekerja kartu pribadi, lainnyapersonil dan dokumentasi yang tidak tersedia di tempat.
Biasanya, semua organisasi medis di situsnya di Internet menyebarkan informasi tentang karyawan Anda dengan foto, tetapi penyebaran data pribadi yang perlu mendapatkan persetujuan dari karyawan.Selain itu, sesuai dengan Art.79 UU Kesehatan semua lembaga medis yang diperlukan untuk memberikan informasi tentang profesional kesehatan untuk menginformasikan kepada masyarakat.
Data ini memungkinkan kita untuk mengidentifikasi seorang profesional kesehatan tertentu.Oleh karena itu, informasi tentang pekerja di situs organisasi medis, berhubungan dengan data pribadi, yang, sesuai dengan persyaratan hukum "Pada data pribadi" harus diperlakukan dan dilindungi, dll, dan organisasi medis, sebagai operator data pribadi sebelum memproses harusmemberitahu Roskomnadzor.
Ingat bahwa untuk pelanggaran hukum "Pada Data Pribadi» № 152-FZ tersedia;Tanggung jawab
-distsiplinarnaya (Kode Perburuhan);
-administrativnaya jawab (Kode Pelanggaran Administrasi Federasi Rusia "- tanggung jawab pidana (Pasal 1, Pasal 137 KUHP)
departemen pertama pusat medis anak-anak.." Markushka »
