karir militer di Rusia secara tradisional diadakan di harga tinggi.Namun, negara sedang mencoba untuk membuatnya menarik juga dari sudut pandang materi.Tentara Rusia harus yakin bahwa di masa damai, ia dan keluarganya akan diberikan dengan dukungan keuangan, perumahan.Banyak kontraktor berada di tentara, percaya bahwa sikap negara akan relevan.Sejauh mana harapan petugas sesuai dengan situasi nyata di tentara Rusia?Hukum apa yang bekerja untuk mengatasi masalah yang berkaitan dengan dukungan keuangan dan lainnya bagi para prajurit?Hukum
federal
Penghasilan untuk prajurit Rusia diatur oleh beberapa peraturan.Di antara tombol - Hukum federal "Pada Uang Tunjangan", diadopsi 2007/07/11 Dalam subjek peraturan tindakan hukum termasuk pembayaran keuangan kepada personil militer, dengan mempertimbangkan posisi mereka, memiliki peringkat, panjang layanan, kinerja tugas, dan kondisi lain.Struktur
penyisihan uang
ketentuan kunci dari pemerintahan hukum, pada kenyataannya, membayar tentara, yang diatur dalam pasal 2.Ada, khususnya, katanya tentang struktur pembayaran yang relevan.Tunjangan prajurit, sehingga terdiri dari gaji dua bulan '- ditentukan oleh pangkat dan dibentuk sesuai dengan posisi yang ditempati oleh orang, serta sejumlah manfaat tambahan.Hal ini berlaku untuk kontrak militer.Wajib militer software keuangan dalam hal gaji, pada gilirannya, terbentuk dari satu jenis gaji - untuk posting dan, jika memungkinkan, pembayaran tambahan.Jumlah gaji
Menurut undang-undang lokal, jumlah gaji dalam gaji seragam militer, sudah diatur oleh Pemerintah.Tubuh secara keseluruhan bertanggung jawab untuk semua perubahan besar dalam membayar militer.Dalam beberapa kasus, beberapa kekuatan didelegasikan kepada struktur eksekutif lain kekuasaan.
Juga sesuai dengan ketentuan hukum, yang berisi UU membayar militer, gaji di tentara harus diindeks secara tahunan.Dasar kriteria di sini - dinamika inflasi, resmi Rosstat penting.Perhitungan penyisihan pasukan melibatkan penggunaan koefisien yang tepat.
pembayaran tambahan
Kami mempelajari rincian esensi dari pembayaran tambahan yang sesuai dengan hukum Federasi Rusia mungkin akan dikenakan biaya untuk gaji militer.Sifat dari tunjangan yang relevan untuk remunerasi tentara kontrak dan wajib militer yang berbeda.Kekhasan pembayaran tambahan untuk keduanya.
Jika seseorang melewati wajib militer, dia bisa mengandalkan kenaikan gaji berikut: untuk kelas kualifikasi untuk kondisi khusus layanan untuk tugas-tugas sulit yang berkaitan dengan risiko di masa damai, serta bekerja dengan informasimewakili rahasia negara.Tunjangan uang
prajurit pada kontrak juga disertai dengan pembayaran tambahan.Secara khusus, persentase ini meningkat menjadi gaji (total) untuk panjang pelayanan.Ini bervariasi dari 10% (ketika wredatama antara 2 dan 5 tahun) sampai 40% (pada indeks 25 tahun atau lebih).Anda juga memiliki bonus untuk kelas kualifikasi, seperti dalam kasus wajib militer.Hal ini berkisar dari 5% dari gaji untuk posisi (untuk kelas 3) sampai 30% - jika diberikan kategori kualifikasi wizard.
Mengenai penyisihan bekerja dengan informasi yang berkaitan dengan rahasia negara, nilainya - hingga 65% dari gaji.Indikator khusus untuk pembayaran tambahan ini tergantung pada bagaimana informasi rahasia dengan mana orang tersebut bekerja.
biaya tambahan yang dibebankan untuk apa tentara yang bertugas di kondisi khusus, bisa mencapai 100% dari gaji.Kriteria mencerminkan nilai, ditentukan oleh Pemerintah Federasi Rusia.Diperhitungkan kondisi spesifik layanan, serta kategori tentara.Selain itu, dapat mencapai bonus 100% untuk tugas-tugas yang berhubungan dengan risiko di masa damai.Demikian pula, nilai tertentu dari pembayaran tambahan ditentukan oleh Pemerintah.
tetap bonus untuk prestasi khusus.Nilainya mungkin juga sampai 100% dari gaji, yang dibentuk atas dasar posisi militer.Ketentuan pembayaran yang, pada gilirannya, ditentukan oleh otoritas eksekutif yang kompeten.
Juga mencatat bahwa dalam beberapa kasus, tentara kontrak dapat mengandalkan pembayaran tetap tambahan dalam bentuk bantuan keuangan.Sumber lain, biaya yang dapat meningkatkan tunjangan moneter untuk prajurit - Award untuk kinerja teliti tugas.Nilai mereka biasanya petugas gaji sepadan.Namun, pembayaran tunjangan uang untuk prajurit dalam hal penghargaan untuk pelayanan yang setia di bawah hukum bisa mencapai tiga gaji.Pada gilirannya, jumlah tahunan bantuan keuangan tidak boleh kurang dari gaji total petugas.
faktor mengalikan
Kami melihat bagaimana tunjangan dihitung dalam militer Rusia.Namun, sejumlah besar masalah membutuhkan kehadiran tentara Rusia di luar negeri.Jika seorang prajurit melakukan tugasnya dalam pembentukan terletak di luar negeri, itu berhak untuk berbagai macam faktor membesarkan.Kalkulus mereka ditentukan oleh Pemerintah.
Demikian pula UU menetapkan gaji militer dan hak sehubungan petugas yang memecahkan masalah dalam situasi darurat, konflik bersenjata dan operasi kontraterorisme, serta memastikan ketertiban umum di beberapa daerah di Federasi Rusia.
Selain itu, petugas yang melayani di Utara Jauh dan daerah, yang disamakan dengan mereka, serta daerah dengan iklim yang tidak menguntungkan, seperti di daerah gurun, dan dibayar dengan koefisien yang sesuai.
Ketika seorang tentara meninggalkan Angkatan Darat, Negara menjamin pembayaran lump sum.Ukurannya tergantung pada senioritas.Jika kurang dari 20 tahun, manfaat yang sesuai adalah 2 gaji jika lebih - 7. Hukum memberikan skenario di mana lump sum ketika meninggalkan militer untuk mengundurkan diri mungkin tidak dibayar.Hal ini mungkin disebabkan, misalnya, dengan perampasan pangkat perwira, hukuman penjara, pengusiran dari sekolah tinggi militer karena kurangnya disiplin, tidak terpenuhinya kondisi kontrak ditandatangani.Menariknya, dalam beberapa kasus, manfaat tidak dibayar jika orang memasuki pelayanan tentara dalam pasukan keamanan negara atau kebiasaan.
Aspek lain dari dukungan material
Bahan pasukan keamanan - bukan hanya tunjangan moneter.Jaminan negara juga pilihan dukungan militer dan lainnya.Misalnya, tunjangan instalasi disediakan - ketika bergerak dari satu titik dari layanan lain.Ukuran mereka sama dengan satu gaji, dan 25% dari nilai untuk kepentingan setiap anggota keluarga militer.Dalam beberapa kasus, militer memiliki hak untuk menerima, selain lift baik dan subsisten.Sebagai aturan, mereka diangkat sehubungan dengan pindah ke tempat petugas baru layanan.Per diem, berdasarkan jumlah hari ketika prajurit di jalan.Tertentu nilai mereka ditentukan oleh Pemerintah.Kebijakan
Negara, di mana dukungan materi dari militer, juga termasuk pembayaran kompensasi terkait dengan perekrutan perumahan.Nilai mereka tergantung pada wilayah tertentu dari layanan.Misalnya, di wilayah Moskow - itu adalah sekitar 15 ribu Rub..Paket Social
contoh dari tindakan dukungan besar-besaran untuk tunjangan keuangan untuk prajurit, adalah manfaat sosial negara, yang disertakan dengan tentara bantalan kontrak layanan.Salah satu komponen kunci dari struktur - perumahan.Negara membantu perumahan dinas militer.
Jika seseorang telah bertugas di tentara selama lebih dari 20 tahun, ia berhak untuk diterapkan ke pihak berwenang untuk bantuan dalam membeli sebuah apartemen di tempat yang dipilihnya tinggal.Sebuah hak yang sama muncul dari seorang prajurit setelah keluar dari angkatan darat pada mencapai batas usia, untuk kesehatan atau karena langkah-langkah organisasi.Membeli rumah dalam rangka preferensial oleh karyawan dapat berpartisipasi dalam program hipotek negara yang arah.
Mengenai program untuk perumahan militer, di 2015-2017, misalnya, menyediakan alokasi yang cukup besar dari anggaran negara - rubel sekitar 81500000000..Mengenai subsidi perumahan, mereka berharap pihak berwenang pada 2015 untuk menghabiskan sekitar 40 miliar rubel..Perlu dicatat, kebetulan, bahwa bagian dari total pengeluaran untuk tentara dalam APBN negara - sekitar 20%.
komponen berikutnya dalam pertimbangan dari paket sosial - pendidikan.Seorang prajurit memiliki hak untuk belajar di masa dinas militer, dan memiliki prioritas dalam masuk ke universitas dan lembaga pendidikan menengah kejuruan setelah meninggalkan tentara.
Sebagai bagian dari paket sosial, dijamin oleh negara untuk militer, para prajurit juga memiliki hak untuk mengandalkan pengecualian dalam pelayanan kesehatan.Pada saat yang sama ukuran ini dirancang untuk mendukung tidak hanya personil militer tetapi juga untuk keluarga mereka.Paket sosial
Negara juga menyediakan untuk tentara dengan makanan dan barang-barang rumah tangga yang penting.Hal ini terutama katering untuk unit militer, mengeluarkan jatah, penyediaan seragam dan hal-hal lain.
ukuran penting lainnya adalah dukungan negara militer - tumpangan gratis.Penggunaannya mungkin, jika seorang prajurit pergi ke objek baru layanan, berlibur, perjalanan bisnis.Tapi ada kondisi - manfaat ini disediakan hanya militer yang melayani di Far North dan disamakan.Jika kriteria ini terpenuhi, tumpangan gratis dijamin juga salah satu anggota keluarga dari seorang prajurit.Kompensasi ini tidak prabayar alam.Tentara itu sendiri harus membayar tiket, maka prosedur yang ditetapkan oleh prosedur hukum itu kembali biaya Kementerian Pertahanan Rusia.
wajib militer kepuasan
dipertimbangkan dalam apa angka tertentu dapat disajikan tunjangan uang dari prajurit dari Federasi Rusia.Untuk memulai parameter studi yang ditetapkan untuk wajib militer.Sekarang jumlah pembayaran untuk merekrut agak sederhana -. 2000 Gosok.bulan.Pembayaran tambahan bisa sampai 100% - dalam praktek, ini biasanya berlaku untuk kasus-kasus di mana tentara yang bertugas dalam kondisi risiko di masa damai.Sebagai contoh, jika terlibat dalam operasi udara, terlibat dalam bisnis menyelam, bekerja dengan bahan peledak.Di media ada laporan bahwa dalam beberapa tahun ke depan, pemerintah Rusia dapat meningkatkan penyisihan direkrut.Kontrak kepuasan
Pertimbangkan angka untuk tentara kontrak beberapa judul biasa.Aspek ini sebagai pasukan pendukung materi UCP (pelatihan sosial-negara), orang-orang yang telah memutuskan untuk bergabung dengan tentara secara profesional, peduli sebagian besar.Petugas masa depan yang bersedia untuk membela tanah air, saya ingin memastikan bahwa di masa damai, negara bisa mengurus komponen material dari petugas dan keluarganya.Juga, kita mencoba untuk melaksanakan perhitungan kasar dari penyisihan moneter prajurit kategori masing-masing.
penembak atau swasta, memiliki gaji berdasarkan pos militer, ukuran 10-12 ribu. Rubel.Pemimpin tim dapat mengandalkan pada bagian dasar dari pembayaran dalam jumlah sekitar 15 ribu. Gosok.Secara umum, kontrak prajurit yang baru saja mulai melayani di tentara, dapat mengandalkan gaji awal untuk posisi sekitar 15 ribu. Rubel.
Jenis berikutnya gaji tentara - pada judul.Nilainya signifikan kurang dari pembayaran berkorelasi dengan pos.Untuk angka rata-rata sekitar 5 ribu Rub untuk kopral - lagi:... Tentang 5500 Gosok.Sersan junior dapat mengandalkan gaji dari 6.000. Gosok.Tentara pada langkah di atas -. 7000 Gosok.Sersan -. Sekitar 7500 Gosok.Mandor, pada gilirannya, dapat memiliki gaji sekitar 8 ribu. Gosok.Nilai-nilai ini, seperti yang telah disebutkan di atas, korelatif yang diindeks terhadap inflasi.Agar
untuk melaksanakan perhitungan penyisihan moneter untuk prajurit dari kategori ini, kita harus meletakkan kedua jenis gaji, serta meningkatkan ukuran tunjangan masing-masing.Pertimbangkan contoh sederhana.
Sersan cenderung memiliki gaji 15 ribu pos militer Rub, Dalam peringkat -... 6000 Rub.Sebaliknya, ia melayani di tentara baru: 2-5 tahun.Bonus senioritas yang sesuai, jika Anda mengambil angka saat ini, didefinisikan oleh Pemerintah Federasi Rusia, akan 2100. Rub.Sersan cenderung memiliki kualifikasi untuk kelas 3.Fakta ini menyebabkan sedikit peningkatan tunjangan uang untuk prajurit atas dasar perhitungan.Untuk Sersan biaya tambahan yang sesuai akan 750 rubel.Asumsikan juga bahwa itu dinilai biaya tambahan sebesar 50% dari gaji untuk jabatan kondisi khusus pelayanan.
perhitungan tunjangan moneter untuk prajurit di posisi sersan kita akan melaksanakan, dilipat, baik gaji, menambahkan pembayaran tambahan, serta 50% dari bagian kerangka keuangan, yang didasarkan pada posisi.Menerima 31 350 rubel.Perhatikan juga bahwa dalam perhitungan remunerasi moneter prajurit dapat mencakup berbagai jenis bonus, atau bantuan materi.Hal ini dapat meningkatkan tingkat dihitung dengan kami untuk sekitar 7-8 ribu. Rubel.Dengan demikian, dukungan bahan UCP militer jika mereka akan mempengaruhi masa depan atau petugas pemula akan melihat gaji mereka menjanjikan secara luas konsisten dengan rata-rata nasional, atau bahkan bisa di atas itu.Sementara di beberapa wilayah Rusia angka ini dianggap cukup layak.
fakta menarik adalah bahwa jika seorang tentara kontrak mengambil posisi tertentu dalam tugas sementara, adalah korelatif dengan itu dan tidak dengan status mereka sendiri, ia akan menerima gaji dan tunjangan lainnya.Pada gilirannya, tunjangan yang disediakan oleh pangkat dan posisinya sendiri, tidak dibayar.Tentara itu akan dibayar seakan disajikan pada waktu yang dibutuhkan untuk pekerjaan tanpa batas.Penyediaan Keuangan
untuk pensiunan militer
Kami telah memeriksa aspek, mencerminkan pembayaran tunjangan uang untuk prajurit, tetapi kebanyakan hanya berkaitan dengan mereka yang sekarang melayani di tentara.Hal ini berguna untuk menjelajahi aspek mengenai dukungan material mereka pasca-pemecatan untuk pensiun.Sama seperti dalam kasus gaji untuk petugas yang ada, mengindeks tunjangan uang dari prajurit, pensiunan, oleh negara.Secara khusus, pada bulan Oktober 2015, nilainya sebesar 5,5%.
rumus umum untuk perhitungan pensiun pensiunan militer.Jika petugas telah melayani 20 tahun atau lebih, pembayaran yang sesuai akan, secara umum, 50% dari tunjangan, serta 3% per tahun atas dan di atas layanan dasar dalam 20 tahun.Namun, jumlah maksimum pensiun tidak dapat melebihi 85% dari tunjangan.Pada gilirannya, jika militer telah melayani 25 tahun, di dasar pensiun - sama 50% dari tunjangan, dan 1% untuk setiap tahun tambahan.
hukum Federasi Rusia memastikan bahwa pensiun dari militer pensiunan tidak akan berkurang karena reformasi mungkin dalam pendekatan untuk menghitung jumlah gaji petugas.Secara teori, varian di mana efek membuat penyesuaian terhadap perbuatan hukum yang mengatur gaji militer, Kementerian Keuangan dapat memiliki alasan formal untuk mengurangi nilai absolut dari pensiun militer, serta kompensasi untuk perang saat ini.Menurut Pasal 5 UU Federal "Pada penyisihan uang dari prajurit" dalam kasus-kasus seperti itu, dijamin bahwa jumlah aktual pembayaran akan setidaknya tidak kurang dari untuk mengubah undang-undang.
