Kesulitan utama dalam Promo pekerjaan

Hari ini, di kota-kota besar tanah air kita memiliki praktis tidak ada orang yang tidak tahu apa yang promosi.Banyak, dan mungkin sebagian besar dari kita telah melihat bagaimana melakukan promosi di jalanan, di supermarket dan department store, pusat perbelanjaan.Beberapa, pasti, dan diri mereka sendiri berpartisipasi dalam mereka bahwa sesuatu yang terasa, menerima hadiah dengan pembelian barang, leaflet dengan informasi tentang diskon.

wajah utama dari promosi adalah, tentu saja, promoutery- orang yang sama yang mengundang kita untuk mengambil bagian di dalamnya, dengan senyum manis, menyerahkan kami selebaran atau hadiah untuk pembelian.Promotor hari ini adalah mungkin salah satu profesi yang paling populer di kalangan orang muda, karena tidak memerlukan keahlian khusus (yang paling penting, baik penampilan dan kemauan untuk bekerja), dan membuatnya mudah untuk menggabungkan pekerjaan dengan studi.Dan promotor pekerjaan vazhnoe- memberikan kesempatan untuk mendapatkan uang baik dan masih bersenang-senang berbicara dengan orang.

Tapi mari kita bicara tentang kesulitan yang menimpa pemuda atau wanita yang ingin menjadi promotor.Kesulitan ini tidak begitu banyak, namun, seperti dalam bidang lainnya, mereka, dan Anda perlu tahu tentang mereka agar berhasil menghindari mereka dan tidak menyerah depan waktu dalam profesi yang menarik ini.

1) Memilih saham.Posisi dengan proposal untuk berpartisipasi dalam promosi banyak, Anda hanya membuka koran atau masuk ke internet.Bayar per tindakan dalam cara yang berbeda, mulai di mana saja dari 150 rubel per jam atau lebih tinggi (data Moscow).Pembayaran tergantung terutama pada data eksternal, pengalaman kerja dari pemohon dan kondisi.Tindakan jalan biasanya disetor toko, terutama selama musim dingin.Pekerjaan di pameran, klub dan acara outdoor dibayar lebih baik, tetapi ada cenderung untuk mengambil anak laki-laki dan perempuan dengan model data.Dalam kasus apapun, promotor calon tidak dapat memenuhi syarat untuk tawaran tertinggi, perlu untuk mulai mengumpulkan beberapa pengalaman.Mungkin setelah tindakan pertama Anda akan menyadari bahwa jenis kegiatan yang Anda tidak cocok karena, misalnya, rasa malu alami dan masalah dengan komunikasi dengan orang asing.Oleh karena itu, untuk memulai dengan, itu layak mencoba untuk menghemat aksi dengan mekanik sederhana pada tingkat standar.

2) Badan Choice. Hari ini di Moskow saja mempekerjakan sekitar 150 lembaga, menyelenggarakan promosi pada berbagai skenario, dan mereka semua membutuhkan promotor.Dan, jika Anda telah menemukan yang cocok untuk Anda sendiri pada parameter tidak terburu-buru untuk tindakan segera menanggapi vakansiyu- dicatat lembaga mengorganisir dirinya.Sayangnya, tidak semua lembaga bekerja dengan setia dan jujur.Banyak promotor telah menjadi korban dari lembaga yang tidak bermoral yang belum dibayar pendapatan mereka sangat didenda tanpa penjelasan atau pembayaran yang sangat lama tertunda.Oleh karena itu, pertama-tama mencoba untuk menemukan ulasan tentang lembaga ini di Internet dan membaca apa yang mereka tulis tentang hal itu promotor, yang sudah bekerja di sana.Selain itu, memberikan preferensi untuk lembaga besar yang memiliki panjang dan berhasil beroperasi di pasar promosi.Hal ini tidak perlu untuk berkomunikasi dengan kecil, membuka baru kemarin lembaga, dan bahkan lebih buruk dengan orang pribadi.Kemungkinan bahwa Anda akan tertipu dengan gaji dalam hal ini - sangat tinggi.Untuk lebih melindungi diri sendiri, bertanya ketika menyewa mungkin untuk menyimpulkan kontrak atau kontrak kerja, namun, maka bersiaplah untuk membayar persentase pajak dari gaji mereka.

3) Setelah datang ke agen, memperhatikan suasana yang berlaku di sana.Jangan menunda oleh kesibukan dan banyak orang - ini adalah normal untuk sektor ini.Pastikan untuk membiasakan diri dengan manajer memimpin sebuah proyek dengan manajer HR.Jangan ragu untuk menanyakan semua pertanyaan Anda - di lembaga itikad baik Anda menjawabnya tanpa hambatan.Jika Anda merasa bahwa isu-isu penting diabaikan atau dilewati (misalnya, pertanyaan moneter) berpikir lagi, apakah untuk berkomunikasi dengan badan.Pastikan untuk mengajukan pertanyaan terkait dengan hukuman yang kemudian denda tidak terbukti memiliki kejutan yang tidak menyenangkan.Jangan lupa untuk mengambil instruksi dari kondisi operasi dan meresepkan penalti.

4) Casting. tidak berharap bahwa datang dan badan, Anda segera merilis proyek, kemungkinan besar Anda akan harus melalui prosedur seleksi yang diperlukan - casting.Pada beberapa proyek, audisi dapat diadakan dalam dua tahap - casting batin, di mana Anda berbicara dengan manajer proyek dari badan, dan jika Anda lulus, Anda diundang untuk casting dengan saham pelanggan langsung.Pelanggan menghabiskan dengan setiap pemohon percakapan pribadi di mana promotor memilih pilihan yang paling sesuai untuk tindakan.Lebih baik untuk datang ke casting di pakaian formal, dengan makeup redup dan manicure, kurangnya perhiasan besar, body piercing dan tato di tempat yang menonjol.Kebanyakan pelanggan tidak menyambut semacam ini kreativitas di kalangan promotor nya.Anda akan ditanya tentang pengalaman kerja, diminta untuk menceritakan tentang diri Anda, mungkin sesuatu tentang tindakan (dalam hal ini lembaga Anda akan perlu untuk memberikan instruksi muka dengan persyaratan dari saham).Casting tidak perlu takut - ini adalah wawancara standar seperti ketika melamar pekerjaan apa pun.Memberitahu lebih baik jujur, tidak perlu untuk menciptakan pengalaman kerja atau menghubungkan tahun ekstra - mengalami pelanggan Anda hanya melihat melalui dan jika Anda yakin Anda tidak mengambil pada pekerjaan.Tetapi pada saat yang sama, menunjukkan diri untuk menjadi yang terbaik, dan mengatakan semua manfaatnya, bahkan mungkin tidak terkait dengan pekerjaan ini.Sering terjadi bahwa preferensi diberikan kepada promotor tanpa pengalaman, tetapi seperti sekarang modis untuk mengatakan, "dengan gaya hidup aktif."Jadi, semuanya tergantung pada Anda!

5) langsung pekerjaan. Jika Anda telah berhasil melewati prosedur seleksi dan menempatkan Anda untuk bekerja di titik tertentu, ingat bahwa di sini Anda juga dapat menjebak beberapa kesulitan.Mari kita bicara sedikit tentang mereka.Atasan Anda di tempat kerja - supervisor yang bertanggung jawab untuk pekerjaan tim promosi nya langsung di lokasi aksi.Pada malam berangkat kerja tentu telah menelepon untuk memeriksa dengan seorang supervisor dan alamat titik, waktu kerja, prosedur untuk mendapatkan materi pemasaran.Semua masalah yang Anda mengalami di tempat pengawas memutuskan.Ia wajib menghubungi titik administrasi untuk menyelesaikan situasi konflik, menyediakan Anda materi promosi.Supervisor bertanggung jawab untuk pekerjaan Anda di depan badan, tetapi sering, supervisor tidak ingin menjalankan tugasnya dengan itikad baik dan dengan kesalahannya Anda mungkin masalah, misalnya, berakhir dengan materi promosi.Dalam situasi seperti itu tidak perlu untuk menutupi supervisor, bahkan jika ia meminta untuk melakukannya, lebih baik untuk menelepon agen dan melaporkan masalah ke manajer, jika tidak karena kelalaian pengawas mungkin denda seluruh tim, termasuk promotor.

Dan akhirnya, mari kita ingat kebenaran rakyat - ". Iblis tidak begitu mengerikan karena ia melukis"Berbekal tips dan akal sehat, Anda akan berhasil mengatasi semua kesulitan dan bergabung dengan barisan mulia dari promotor.Hanya ingat bahwa pekerjaan promotor - sama pentingnya dan bertanggung jawab kerja, serta semua orang lain.Hal utama adalah jika Anda memiliki masalah untuk melakukan apa saja untuk menyelesaikannya dengan sukses.Promotor pekerjaan mungkin tepat untuk Anda awal yang baik untuk karier yang sukses, karena Anda memiliki kesempatan besar untuk berkenalan dengan orang yang menarik yang berbeda, belajar untuk merasa bebas untuk berkomunikasi dengan orang lain, untuk mengembangkan keterampilan penjualan aktif dan bahkan mungkin menemukan jodoh Anda.Dan jangan lupa senjata utama promotor apapun - senyum.Good luck untuk Anda dan semoga berhasil!