Tapi tidak jika bos Anda psikopat?

click fraud protection

menawarkan tes pendek dari majalah Fast Company, berdasarkan kuesioner standar Robert Hare.Uji Kelinci atau, sebagai polisi AS, The Hare, yang berlaku Kanada dan AS polisi untuk mengidentifikasi psikopat.
Dalam setiap pertanyaan, jawabannya adalah "ya" adalah 2 poin, jawabannya adalah "mungkin" atau "sedikit" - 1 poin, dan jawabannya adalah "tidak" - 0 poin.Isu tidak dalam huruf tebal adalah penjelasan utama dan tidak dievaluasi secara terpisah.

1. Dia adalah striker di lidah dan penampilan menarik?
Dia seorang pembicara yang baik dan, umumnya, lahiriah orang yang menarik - ceria, mudah bergaul, tapi sangat mengelak dalam percakapan?Dapat meniru seorang ahli pertemuan bisnis, bahkan jika benar-benar tidak tahu apa-apa tentang topik pembicaraan?Hal ini menyanjung?Penggoda, tapi tidak tulus?Ia tahu bagaimana cara memberitahu lucu, tapi luar biasa cerita dari hidupnya?Jika memungkinkan, dia suka tampil di televisi?

2. Dia memiliki rasa tinggi harga diri?
Ia suka membual tentang?Dia kurang ajar?Arogansi?Terus mendominasi orang lain?Berperilaku seolah-olah segala sesuatu berputar di sekitar dia?Dia menganggap dirinya "di atas" aturan, yang dibutuhkan untuk "orang kecil"?Dia mencoba untuk tidak melihat hukum, keuangan, atau pribadi masalah mereka sendiri, berpendapat bahwa mereka bersifat sementara, atau mereka menyalahkan orang lain?

3. Dia pembohong patologis?
Dia menciptakan biografinya memperkenalkan diri dalam cahaya yang lebih positif, seperti mengklaim bahwa naik dari bawah, sebagai seorang anak menyebabkan kehidupan miskin dan keras, tetapi sebenarnya orang tuanya adalah orang-orang yang sangat kaya?Dia selalu terletak, bahkan ketika itu dapat mudah untuk mengekspos?Ketika ia "dibawa keluar ke air bersih," ia terus berpura-pura bahwa semuanya baik-baik, karena saya percaya pada akal mereka?Ia suka berbohong?Dia bangga kemampuannya untuk menipu?Anda merasa sulit untuk memahami, apakah dia tahu bahwa kebohongan atau menipu dirinya sendiri dan percaya pada cerita mereka?

4. Dia terampil menggunakan kepercayaan dari orang lain dan manipulator tuan?
Dia menggunakan kemampuannya untuk memanipulasi orang lain dalam mengejar uang, kekuasaan, status, dan seks?Dia adalah sempurna mampu menggunakan orang lain?Dia terlibat dalam skema tidak jujur, seperti distorsi laporan keuangan atau penggelapan pajak?

5. merugikan orang lain, dia tidak merasa bersalah?
Dia hanya memikirkan dirinya sendiri, bukan penderitaan yang membawa orang lain?Dia bilang dia merasa bersalah, tetapi sebenarnya dia tidak peduli?Jika terbukti bersalah dari kejahatan yang tidak mengaku, bahkan keluar dari penjara?Dia selalu menyalahkan orang lain dalam menciptakan masalah yang dia bertanggung jawab?

6. Dia tidak mampu perasaan mendalam?
Dia tetap dingin dan jauh, bahkan jika seseorang yang dekat dengan mereka meninggal atau menderita sakit yang serius?Dia suka demonstrasi teatrikal emosi yang tipuan, berdasarkan penampil?Dia berpura-pura menjadi teman Anda, tetapi tidak pernah bertanya tentang hidup Anda atau keadaan pikiran?Dia adalah dari kategori manajer yang ingin berbicara tentang perasaan bahwa - "pecundang dan pengeluh"?

7. Dia dingin untuk orang lain?
Dia tidak peduli tentang perasaan orang lain?Dia sangat egois?Dingin mengejek orang lain?Emosional bawahan penghinaan, teman atau anggota keluarga?Ini mungkin memecat seorang karyawan tanpa berpikir bagaimana dia akan bertahan hidup tanpa pekerjaan?

8. Dia tidak bisa menjawab atas tindakan mereka?
Dia selalu siap beberapa alasan?Dia menyalahkan orang lain untuk kejahatan mereka sendiri?Terperangkap dalam kejahatan, ia menolak untuk mengaku bersalah, bahkan jika ia diberi bukti yang tak terbantahkan?

Jadi jika bos Anda mencetak 1-4 poin, Anda dapat mengucapkan selamat: bos Anda adalah kesehatan mental yang saat ini langka yang berbeda.Jika

5-7 - hati-hati dengan dia!Jika

12/08 - berhati-hatilah dari itu!Jika

12-16 - Hati-hati, bos Anda - diucapkan psikopat!

Artikel Sumber: hh.ru