seperti kapal tanpa navigator dan organisasi tanpa sutradara berbakat, tidak akan dapat mencapai tujuan yang diperlukan.Tapi aku ingin untuk dicatat bahwa pemimpin yang baik adalah tidak benar - kebutuhan untuk belajar bisnis ini, benar dengan mengikuti mimpinya.Anda mungkin mengatakan - ini tidak diajarkan!Dalam kesadaran tradisional - tidak ada, meskipun selalu ada kesempatan untuk memperbaiki pengetahuan mereka sendiri melalui pelajaran individu.Beritahu kami tentang diri Anda.Saya bekerja sebagai direktur perusahaan, yang menjual produk yang populer.Sekarang semuanya berjalan lancar, tetapi baru-baru situasi menyedihkan.Kami hanya tidak bisa menjual jumlah yang diperlukan barang, dan kemudian saya memutuskan untuk mengambil masalah ke tangan pelatihan sendiri penjualan mereka.
Hari ini, Anda dapat dengan mudah memesan bisnis bagi organisasi pelatihan, setelah membahas jadwal pelatihan.Hal ini menguntungkan karena begitu menghemat pekerja waktu tidak meninggalkan, adalah mungkin untuk segera mengembangkan pengetahuan yang diperoleh dalam produksi untuk mendukung efek.Singkatnya, pelatihan penjualan - ini adalah cara yang paling efektif untuk mencapai puncak kesuksesan.Tidak ada iklan tidak dapat menjamin secara permanen efek yang diinginkan, sementara pekerja berkualitas dapat menjaga faktor yang diperlukan dalam tingkat.
seperti kapal tanpa navigator dan perusahaan tanpa pemimpin yang kompeten tidak pernah dapat mencapai tujuan yang diinginkan.Namun, saya ingin untuk dicatat bahwa pemimpin yang baik adalah tidak benar - ini adalah studi kasus, berbaris tepat untuk mimpi mereka sendiri.Anda bisa mengatakan - ini tidak diajarkan!Dalam arti tradisional - tidak, bagaimanapun, memiliki kesempatan untuk meningkatkan pendidikan mereka sendiri melalui pelajaran individu.Menceritakan kisah Anda.Saya kepala perusahaan yang menjual produk 1 diketahui.Hari ini, hal-hal yang berkembang dengan sangat baik, namun beberapa waktu lalu situasi menyedihkan.Kami hanya tidak bisa menyadari jumlah yang diinginkan dari produk, dan pada saat itu saya memutuskan untuk bermain aman.Output
dilihat dalam mencari pelatihan khusus pada penjualan.Pelatihan Penjualan dijamin peningkatan efisiensi bahkan selama pelatihan, dan saya tertangkap.Setelah dua sesi pertama, saya memahami alasan untuk penjualan rendah, mampu menemukan lubang di perusahaan kami dan mulai menghilangkan menjalankan pelatih berpengalaman.Saya berpikir bahwa jika tidak seorang pelatih bisnis, itu akan hampir tidak meninggalkan on line bisnis saya, yang diambil.
mengakui secara terbuka, menjadi lebih mudah untuk menjalankan perusahaan, beberapa tindakan mulai melihat skala terbesar.Hanya saya ingin dan staf saya juga meningkat pendidikan mereka bisa meningkatkan keterampilan mereka sendiri di bidang kinerja penjualan.Segera semua manajer cabang mulai mengunjungi pelatihan yang disebutkan di atas, orang ini bertanggung jawab kepada saya.Bahwa mungkin berlebihan, karena mereka bergairah tentang kemakmuran perusahaan, itu berarti - Anda kesejahteraan, sebagai upah mereka, suku bunga didasarkan pada jumlah item yang terjual.Itu adalah contoh dari karyawan 1 menginspirasi orang lain.
Hari ini, Anda dapat dengan mudah memesan pelatihan bisnis untuk perusahaan, yang awalnya dibahas program pelatihan.Hal ini menguntungkan karena dengan cara ini menghemat waktu karyawan untuk tidak meninggalkan, ada kemampuan untuk segera mengembangkan keterampilan yang diperoleh dalam produksi untuk mengamankan hasil.Singkatnya, pelatihan - adalah cara paling pasti untuk mencapai puncak kesuksesan.Tidak ada iklan tidak mampu memberikan hasil yang diperlukan stabil, sementara staf yang berkualitas yang mampu mempertahankan faktor yang diperlukan dalam norma.
