Realitas hidup adalah seperti bahwa perusahaan pemberi kerja tidak kekal, dan mudah diganti, sehingga tidak satupun dari kita yang kebal dari kenyataan bahwa suatu hari kita harus membuat ringkasan baru, atau untuk melakukan audit "lama."Itu hanya kadang-kadang harus membuat resume cukup sulit.Setelah semua, hal utama di sini - kualitas itu.
pertama memastikan bahwa resume hak kita berdiri keluar dari mayoritas resume dengan jenis yang sama dari kesalahan.Untuk melakukan hal ini, perhatikan poin utama berikut.
Buat lamaran - kesempatan untuk mendapatkan kunci untuk sukses menjual dirinya sebagai pekerja di pasar tenaga kerja, dan oleh karena itu harus disusun dengan mempertimbangkan fakta bahwa majikan potensial ingin "membeli" untuk Anda.Apakah Anda pikir Anda akan dapat menjual produk, jika informasi pertama yang pembeli melihat di brosur adalah tentang usia produk dan karakteristik teknis?Saya kira tidak.Majikan ingin tahu apa yang dapat Anda lakukan untuk dia, tapi tidak berapa banyak Anda memiliki anak atau mesin.Oleh karena itu, struktur resume Anda harus hati-hati dipertimbangkan dari sudut pandang majikan pokupatelya-.Urutan penyajian data bisa dalam urutan sebagai berikut:
• Nama belakang, nama depan (tidak ada singkatan)
• Alamat (tidak perlu untuk menulis jumlah rumah dan apartemen, hanya menentukan kota, kabupaten)
• Telepon(menentukan semua nomor kontak telepon)
• Pengalaman Kerja (Diperlukan dalam urutan kronologis terbalik!)
• pelatihan profesional (menentukan orang-orang yang relevan dengan pekerjaan)
• Keanggotaan profesional
• Pendidikan (dipendidikan pertama lebih tinggi jika tersedia)
• Minat (menentukan orang-orang yang mungkin relevan dengan pekerjaan)
• Data pribadi
• Memiliki rekomendasi (tidak menulis hanya memuji Anda orang hanya memverifikasi apakah atau tidak ada rekomendasi)
Struktur ini memungkinkan calon majikan untuk mendapatkan informasi dalam urutan tertentu, untuk memutuskan untuk mengundang calon untuk wawancara atau tidak.Karena tujuan utama mengirimkan resume - adalah untuk menerima undangan untuk wawancara.Hal ini tidak mungkin bahwa seseorang bisa mendapatkan pekerjaan segera setelah membaca resumenya.
khusus perhatian harus dibayar untuk bagian yang paling penting dari resume - aktivitas kerja.Struktur bagian ini harus berisi item berikut:
- judul pekerjaan, nama majikan, masa kerja;
- deskripsi singkat dari majikan;
- deskripsi pekerjaan;dan
- prestasi.
Pengaturan ini mencerminkan informasi bahwa calon majikan ingin tahu, yaitu, apa yang Anda lakukan, untuk siapa dan kapan.Ini adalah hal yang sangat penting, yang membantu Anda membuat resume dalam posisi menguntungkan untuk Anda.Beberapa prestasi dalam tabel terpisah atau dalam bagian terpisah dari ringkasan.Pengaturan ini mengutuk majikan untuk perbandingan informasi ini dengan pekerjaan Anda, dan melompat dari satu bagian ke bagian lain tidak mendukung Anda.
Secara umum, diaudit secara terpisah, berdasarkan dalam rangka memfasilitasi pekerjaan dari calon majikan ketika membaca resume Anda, dan kemudian hadiah untuk perawatan ini akan diundang untuk wawancara.
Seperti yang Anda lihat, untuk membuat resume tanpa kesalahan - prosedur ini cukup rumit, tapi bisa dilakukan.Hal utama adalah untuk memberikan proses ini maksimal perhatian Anda.Pada pertanyaan tentang cara membuat resume, Anda harus mendapatkan respon, terutama sendiri.Itu dari usaha Anda dan kalimat dibangun dengan baik tergantung pada karir masa depan Anda.Ingat melanjutkan - ini adalah Anda hanya "di atas kertas".Jika resume Anda akan dibuat benar, tidak ada perusahaan dalam wawancara Anda tidak akan menolak.Tapi, jika Anda mengirimkan resume Anda, dan dalam menanggapi keheningan, kemudian, setelah semua yang telah Anda buat salah.
