dari perusahaan - tidak apa-apa tapi satu set karyawan yang memiliki pengalaman praktis, pelatihan yang diperlukan, bekerja secara profesional.Pada organisasi kerja bisa macam-macam orang.Jumlah posisi yang mungkin adalah besar.Staf
dari perusahaan dan struktur
pada perusahaan dapat bekerja tidak hanya orang-orang, yang telah menyimpulkan kontrak kerja tetapi juga mereka yang setuju untuk bekerja sama, berdasarkan ketentuan dari kontrak (yaitu kontrak kerja sementara).Staf dari perusahaan - yang paling penting dalam hidupnya.Jika itu buruk, maka pekerjaan organisasi akan meninggalkan banyak yang harus diinginkan, daya saing akan berkurang.
Efektivitas setiap perusahaan di tempat pertama tergantung pada koherensi staf, profesionalisme anggota dan kesediaan mereka untuk bekerja untuk kebaikan bersama.
kerja bersama - pekerja yang terlibat secara aktif dalam setiap perusahaan bisnis.Dasar hubungan ini - tentu saja, kontrak kerja.Untuk perusahaan dapat mencapai tujuan ini, setiap anggota staf harus sungguh-sungguh melaksanakan tugas yang dipercayakan kepadanya.Kita semua harus menjadi motivasi untuk bekerja.Bagaimana untuk mencapai motivasi tinggi?Metode yang berbeda, tapi sekarang bukan tentang itu.
Personil perusahaan dan termasuk kepala berbagai tingkatan.Apa jenis karyawan?Mereka menduduki posisi pimpinan divisi struktural organisasi.Hal ini juga dianggap sebagai pemimpin dan wakil-wakil mereka.Manajer - adalah Direktur dan Head, kepala spesialis, manajer, manajer, dan sebagainya.Ahli
memanggil orang-orang yang bertugas harus mematuhi ekonomi, teknik dan pekerjaan lain.Ini termasuk agronomi, insinyur, pengacara dan sebagainya.
Staf dan karyawan dari perusahaan termasuk.Para pekerja ini cenderung melakukan hanya pekerjaan teknis, terlibat dalam akuntansi ekonomi, mengontrolnya, dan sebagainya.
Dengan bekerja untuk memahami kategori orang, yang anggotanya terlibat dalam proses pembuatan produk baru, menyediakan jasa produksi, melakukan berbagai macam kegiatan.Kita berbicara tentang tukang sapu, penjaga keamanan, spesialis dalam pelayanan kompleks, ruang ganti, Kurir dan sebagainya.Staf Fasilitas ini dapat dibagi menjadi dua kelompok.Yang pertama akan mencakup para pekerja yang melaksanakan operasi teknis yang diperlukan untuk pembuatan produk baru.Kelompok kedua meliputi karyawan yang melakukan berbagai pekerjaan tambahan.Yang terlibat dalam pemeliharaan produksi utama.Personil
Tanaman dapat berbagi dan kriteria lainnya.Kita berbicara tentang perdagangan dan profesi.
Dengan profesi mengacu pada jenis pekerjaan yang memerlukan keterampilan tertentu, pengetahuan dan kemampuan.
bawah khusus memahami jenis pekerjaan (yang berarti dalam profesi tertentu) yang secara inheren tertentu.Fungsi memungkinkan untuk membedakan antara jenis pekerjaan, mungkin dalam profesi yang sama.Pekerja
dalam profesi apa pun juga dapat dibagi menjadi kelompok-kelompok.Dalam hal ini, klasifikasi akan didasarkan pada kemampuan individu, tingkat toleransi, tanggung jawab dan kemampuan untuk melakukan kegiatan yang kompleks, dan sebagainya.Kualifikasi
Pendidikan adalah satu set keterampilan, pengalaman, pengetahuan yang ditentukan atas dasar apa jenis spesialisasi pekerjaan dalam orang tertentu dapat diisi.Kualifikasi dapat selalu ditingkatkan.
