Bagaimana menemukan pekerjaan dengan cepat, dan perlu kita lakukan agar tidak membuat pilihan yang salah?

click fraud protection

Setelah lulus pemuda atau wanita sering dihadapkan dengan masalah ketenagakerjaan di setiap kota di CIS.Tidak selalu diploma pada saat yang sama dapat memastikan kerja cepat.Ada pepatah terkenal: ". Saya mengambil pekerjaan itu karena tidak ada pengalaman dan pengalaman, karena saya tidak mengambil pekerjaan itu"

Tapi jangan berkecil hati tentang hal ini.Di kota besar Anda dapat mencari iklan melalui layanan iklan online utama, seperti daftar isi « bekerja di Minsk » atau menawarkan diri sebagai ahli.

hal pertama yang majikan memperhatikan lebih sering daripada keterampilan Anda - kemampuan untuk belajar, tanggung jawab dan kerja keras.Untuk membuktikan diri dalam tiga kualitas ini diinginkan untuk mencari pekerjaan di mana Anda perlu sedikit pekerjaan sebagai magang.Untuk pertama kalinya, pekerjaan ini tidak akan membayar banyak, tapi dengan perolehan keterampilan, Anda akan dapat membangun dirinya dengan baik dan diatur sebagai pekerja penuh.

Anda akan menemukan fakta bahwa tidak selalu dapat menemukan pekerjaan di bidang mereka, tidak, bagaimanapun, dapat menemukan sendiri sesuatu yang menarik.Entah bagaimana mewujudkan hasrat kami di daerah tertentu yang menarik, psikolog merekomendasikan untuk mulai menuliskan sifat-sifat positif dari karakter, segala sesuatu yang Anda dapat lakukan.Tidak untuk apa-apa di sekolah untuk melaksanakan tes pada jenis keterampilan manusia (manusia - alam, manusia manusia, manusia - sistem tanda, dan kecenderungan serupa lainnya).Tanpa definisi kemampuannya sendiri adalah mungkin untuk menjalankan orang komunikatif yang suka berkomunikasi dengan orang-orang di delovodom pekerjaan.Sejumlah tes juga akan membantu Anda dalam wawancara pekerjaan.Sebelum menerima pekerjaan majikan biasanya mengajukan pertanyaan "Bagaimana Anda ingin kami lakukan?" Tidak pernah menjawab pertanyaan, "Apa yang Anda miliki?" Jawaban untuk serupa negatif kepala sikap tap.Lebih baik untuk memberitahu sedikit tentang keterampilan mereka, kemampuan dan keinginan untuk bekerja di daerah tertentu.

sering lulusan universitas dalam wawancara menunjukkan bahwa sampingan pada penggunaan internet jarak jauh.Orang tersebut hanya dapat mengambil keterampilan ini, karena mereka dapat dengan cepat menemukan informasi dalam jaringan global untuk memproses informasi tertulis atau bekerja dengan grafis.

Untuk mempercepat proses pencarian kerja saat ini direkomendasikan membuat Anda ringkasan pendidikan dan keterampilan.Hal ini diperlukan untuk cincin untuk beberapa iklan dan email untuk meminta perusahaan swasta atau organisasi publik dan mengirim ringkasan e-mail dari diri sendiri dan kemampuan Anda.Tentu saja, karena tingkat persaingan yang tinggi sekali Anda tidak menjawab, sehingga pada minggu pertama, itu diinginkan untuk membuat deklarasi kepentingan dengan e-mail sekitar 3 kali seminggu, yang akan mempercepat proses pencarian.Kadang-kadang diinginkan untuk mengulang e-mail di perusahaan yang sama, kadang-kadang seperti yang terjadi bahwa pengumuman hilang di antara kandidat lainnya untuk posisi itu, tapi harus mengirimkan tidak lebih dari 2-3 kali.