ada kelompok sosial bukan tanpa struktur internal dan diferensiasi, di mana menonjol kontrol dan dikendalikan pada tingkat yang berbeda. Tema artikel ini mempengaruhi tingkat tertinggi piramida sosial. Kita akan berbicara tentang siapa pemimpin dan apa fungsinya. Fenomena kepemimpinan
Setiap makhluk di bumi orang telah berpartisipasi dalam lomba yang disebut kehidupan. Ada berjalan ke depan, ada orang luar. Namun, sebagian besar ingin berada di memimpin, melihatnya sebagai tanda keberhasilan hidupnya. Yang adalah pemimpin dalam arti luas dan sempit kata? Istilah itu sendiri diterjemahkan dari bahasa Inggris secara harfiah berarti "jalan terus", "memimpin".Secara umum, itu adalah orang atau sekelompok orang yang menjalankan sisa masyarakat. Psikolog telah menemukan bahwa tidak ada komunitas sosial tidak dapat bertahan lama tanpa harus tidak mengalokasikan terkemuka elit, yang kewenangannya diakui oleh semua dan akan siap untuk menyerahkan. Fenomena ini tidak unik untuk spesies manusia, tetapi juga bagi banyak spesies satwa liar. Dengan demikian, kita dapat mengasumsikan bahwa kepemimpinan adalah fenomena dunia biologi.
ide kepemimpinan pengembangan
Sementara peristiwa paling bersejarah dilakukan oleh banyak orang, dalam sejarah sejarah yang ditorehkan nama-nama sebagian besar mereka yang generator ide dan inspirasi dari usaha tertentu. Nikkolo Makiavelli untuk pertama kalinya dibayar seperti perhatian pada isu yang merupakan pemimpin dan kualitas apa yang harus dimiliki. Dalam bukunya "The Emperor," ia mengagumi pemimpin di Eropa abad pertengahan, yang mampu mencapai tujuan mereka, terlepas dari metode dan teknik. Beberapa superman terlihat pada pemimpin politik ini Fridrih Nitsshe. Adalah salah satu yang berdiri di atas moralitas konvensional, mampu mengatasi semua dalam perjalanan ke dimaksud.ilmu politik modern meneliti terutama sebagai pemimpin teladan, inspirasi semua dalam penyebab umum. Sebagai contoh, selama Perang Dunia Kedua putra Iosifa Stalina ditangkap. Perintah Jerman telah menawarkan untuk bertukar tahanan ini untuk Paulus, menyerah di Stalingrad. Stalin, sebagai pemimpin sejati, tidak pergi ke pertukaran tersebut, menjawab bahwa para prajurit di marsekal lapangan tidak berubah. Itu adalah keputusan yang sulit, yang mengutuk untuk kematian anaknya, tapi ayahnya tidak mengambil begitu banyak sebagai kepala negara besar.jenis
kepemimpinan dalam arti luas pelepasan pemimpin formal dan informal. Yang pertama memiliki status resmi superioritas, sedangkan yang kedua, bahkan tanpa dia, adalah kewenangan yang besar untuk kelompok, bukan kepala resmi. Membedakan jenis berikut kepemimpinan:
- tradisional - menurut asal, tradisi didirikan;
- karismatik - didasarkan pada kualitas individu individu dan prestasinya, melebihi martabat orang-orang biasa;
- demokratis - atas dasar hukum yang ada.
juga pemimpin politik modern dapat membangun hubungan mereka dengan masyarakat berdasarkan tata pemerintahan yang demokratis, totaliter atau otoriter.
kualitas pemimpin sejati
Head - bukan hanya status sosial yang tinggi dari hak istimewa, tetapi juga tanggung jawab bagi mereka yang datang setelah dia. Oleh karena itu, tidak semua orang mampu melakukan fungsi seorang pemimpin politik. Populasi ada gambar tertentu pemimpin. Dengan keterampilan kepemimpinan meliputi tanggung jawab, komitmen, kemampuan untuk menginspirasi, berpikir keterampilan prognostically, administrasi, karakter yang kuat dan karisma. Ya, pada abad pragmatis kami gambar pemimpin politik adalah lengkap tanpa komponen primitif ini yang mempengaruhi orang seolah-olah enggan, pada tingkat bawah sadar. Anda bisa mengatakan bahwa kadang-kadang melebihi semua manfaat lain dari calon.
Gambar penciptaan
Dalam perjuangan politik untuk supremasi terlibat tidak hanya satu orang, dan seluruh timnya - babak berikutnya entitas dipercaya mendukung dan menciptakan citra seorang pemimpin politik. Proses ini cukup penting, meskipun kepercayaan umum bahwa orang yang baik, sehingga orang membuat. Sayangnya, perusahaan cupet, ia membutuhkan dengan cara yang mudah untuk menunjukkan bahwa seorang pekerja tertentu layak kepercayaan mereka, dan mampu membenarkan. Selain itu, pemimpin sejati tidak begitu banyak. Mengingat pemahaman sosial saat ini bagaimana menjadi seorang pemimpin, membuat gambar-pembuat entitas politik. Pekerjaan ini meliputi penciptaan penampilan, menggiling pidato, kemampuan untuk berperilaku, diksi, teater, seni dan banyak lagi. Dengan demikian, gambar pemimpin politik ini mungkin hanya menjadi cangkang kosong dan palsu, dan indah dapat menekankan martabat individu, sehingga angka lebih menarik bagi pemilih.
simulator dan
populis Ada politisi yang sebenarnya pemimpin, pemimpin bagian tertentu dari masyarakat atau seluruh orang, dan ada orang-orang yang hanya berpura-pura yang. Yang terakhir disebut peniru, atau populis. Karena ada perbedaan, terutama dalam panasnya kampanye pemilu, yang adalah pemimpin?simulator menghitung hasil futures, untuk keuntungan instan.lzhelider ini lebih dan lebih bersedia untuk memberikan janji, meskipun sekaligus, daripada serius mempertimbangkan situasi dan menawarkan yang terbaik dari cara. Untuk populis eksternal penting daripada isi batin. Seringkali ia menggunakan metode yang salah perdebatan politik, kritik yang tidak sehat dari lawan ke fitnah.proposal serius sama tertentu tidak bisa lakukan.
Sayangnya, para pekerja ini sering menerima dukungan dari pemilih, yang dilakukan pada janji untuk menyelesaikan segala sesuatu dengan cepat dan langsung. Namun, praktik ini mengarah ke peningkatan ketidakpercayaan di antara penduduk di lembaga-lembaga demokrasi. Peran
fungsi pemimpin
politik seorang pemimpin politik sangat beragam dan penting. Pertama, menggabungkan masyarakat, atau bagian daripadanya ide-ide dan tujuan di sekitar umum. Kedua, generator bertindak sebagai tujuan strategis pembangunan sosial, dan mengedepankan saran tentang cara untuk mencapainya. Ketiga, memobilisasi penduduk untuk kegiatan dalam arah tertentu. Keempat, komunikasi antara pemerintah dan masyarakat, mendukung kesepakatan di negara bagian.
Perlu dicatat bahwa harapan publik seorang pemimpin harus dibenarkan. Jika dia tidak dan tidak bisa menjelaskan mengapa, segera ia menghadapi tidak hanya ketidakpercayaan tetapi juga sikap bermusuhan pada bagian dari pemilih. Ingat serigala menyenangkan, "Akela telah terjawab?"modal politik
Salah satu karakteristik kualitas yang paling penting dari seorang pemimpin publik modal politiknya. Hal ini mengacu prestasi di ruang publik, yang meliputi status, posisi yang diambil oleh keputusan populer, dibenarkan prakiraan, singkatnya, segala sesuatu yang dapat membuktikan kemampuan profesional dan bisnisnya. Modal ini adalah akumulasi untuk waktu yang lama, tetapi dapat menyia-nyiakan dalam waktu yang sangat singkat karena taktik tidak benar dipilih atau keputusan yang salah.tokoh-tokoh seperti disebut mayat politik. Jadi, banyak pemimpin partai politik yang berasal dari 90-an dan sangat populer pada masanya, pada saat ini tidak memiliki bobot politik ataupun popularitas. Mereka, meskipun semua upaya untuk masuk ke pemilihan Duma kalah dalam pemilihan. Oleh karena itu, setiap politisi harus menyadari tanggung jawab dan konsekuensi dari setiap janji-janjinya dan solusi.
Path to Leadership
Banyak membaca artikel ini, pertanyaan mungkin timbul: "Bagaimana menjadi seorang pemimpin?"Dalam hal ini, sesuai dengan Mengutip pepatah terkenal - tidak menjadi pemimpin, pemimpin dilahirkan. Mengapa begitu drastis? Sebagian besar peneliti dari topik ini mengatakan bahwa kualitas bawaan memainkan peran yang sangat penting dalam perkembangan karakteristik yang diperlukan untuk melakukan peran manajer, memimpin kelompok sosial.
Pertama, pemimpin masa depan posisi sosial yang aktif dibedakan dan tingkat tinggi sosialisasi. Kedua, adalah pengalaman yang sangat berguna dari kegiatan sosial di berbagai organisasi, keterampilan aktivitas masyarakat di berbagai tingkatan. Tentu saja, Anda tidak bisa pergi ke mana pun dan dari pendidikan. Di negara-negara Barat, ada sekolah khusus, dari mana masa depan tokoh masyarakat dan pejabat pemerintah. Kesimpulannya, kami mencatat bahwa setiap manajer sebagai pemimpin di tempat pertama dengan serius dan bekerja keras dan menempatkan tanggung jawab besar untuk bawahannya.
