Dalam lingkungan ekonomi, sosial dan politik saat ini menimbulkan masalah akut kebutuhan untuk pembentukan model Rusia manajemen.Model pengelolaan Rusia harus mematuhi kondisi pasar saat ini dan dapat dengan cepat beradaptasi dengan krisis.
Pembentukan manajemen memiliki pengaruh yang signifikan faktor-faktor tertentu.Faktor pendidikan memiliki dampak langsung pada kerja profesional dari manajer.Manajer modern, eksekutif, sangat sulit dilakukan tanpa pengetahuan luas tentang beragam, karena manajemen adalah seni, yang didasarkan pada penggunaan dan penerapan pengetahuan ilmiah.
Negara, khususnya model nasional Rusia kontrol negara, juga memiliki dampak pada model nasional manajemen.Rusia model pengelolaan Negara, tergantung pada subjek dapat dibagi menjadi empat tingkatan: ekonomi, perusahaan, sebuah divisi dari warga negara.Semua tingkat ini erat terjalin, tetapi dalam model manajemen perusahaan dan perusahaan mempengaruhi itu adalah negara.Peran pemerintah masih dalam kenyataan bahwa ia menetapkan standar dalam pengelolaan orang yang bekerja.Namun, para pemimpin ini persyaratan yang jelas belum.Akibatnya, manajer buta huruf dan tidak kompeten secara signifikan dapat merusak kehidupan dan kondisi kerja orang yang bekerja biasa.
model pengelolaan Rusia telah membentuk dan mempengaruhi mentalitas.Tanpa ragu, mentalitas nasional memiliki dampak yang signifikan pada pengembangan model manajemen.Tetapi jika pada bagian dari manajer dan eksekutif jelas kecenderungan terlihat gaya otoriter yang kaku pemerintahan, dari pekerja biasa kurangnya terlihat dari inisiatif dan kurangnya minat dalam pekerjaan yang dilakukan.
berbicara tentang di bawah pengaruh faktor-faktor apa berbentuk model Rusia manajemen mungkin untuk tidak mengingat lagi media.Media sangat mempengaruhi kesadaran masyarakat, termasuk pikiran manajer.Media melakukan fungsi pendidikan, fungsi pendidikan, dan juga mencerminkan realitas.Dalam proses pembentukan manajemen nasional, menggunakan dan pengalaman dari negara-negara asing.Perhatian khusus harus diberikan ke AS, Eropa dan model Jepang.Jenis model manajemen memiliki beberapa perbedaan yang signifikan antara mereka, terutama didasarkan pada nilai-nilai nasional dan prinsip-prinsip.Model
Amerika ditandai, di atas semua, organisasi yang kaku dari proses manajemen.Tanggung jawab pribadi setiap karyawan - yang merupakan ciri khas dari model Amerika.Model Eropa tidak fundamental berbeda dari model Amerika.Di Eropa, seperti di Amerika Serikat, peran besar di seluruh perekonomian bermain menengah dan kecil.Salah satu perbedaan yang signifikan antara model Eropa adalah kenyataan bahwa anak Eropa yang disertakan bahkan di perusahaan-perusahaan terbesar mempertahankan porsi yang signifikan dari kemerdekaan.Kemerdekaan dapat terjadi di sektor keuangan dan di bidang inovasi.Model
Jepang memiliki ciri khas tersendiri.Pertama-tama, tampak bahwa posisi Jepang karena adanya orang tertentu, dan bukan sebaliknya.Ini juga merupakan fitur dari manajemen Jepang adalah bahwa signifikansi diberikan kepada inovasi teknologi dan inovasi.Apapun menjadi model manajemen Rusia, dalam hal apapun, itu masih merupakan jalan panjang dan sulit pembangunan, yang tergantung pada berbagai faktor dan kondisi.
