kartu Personal karyawan dilakukan pada setiap pekerja di perusahaan.Ini tercatat data dasar yang berisi informasi tentang pekerjaan karyawan di tempat ini.Hal ini untuk kemudian pensiun karyawan atau transfer ke organisasi lain bisa benar-benar finansial menghitungnya, dan jika perlu, memberikan semua informasi untuk periode karyawan di organisasi untuk verifikasi.
mencakup informasi berikut, yang harus dibayar ke kartu pribadi:
- jumlah urutan kerja,
- data dari buku kerja (pengalaman kerja menurut jenis, ketersediaan waktu, yang memungkinkan Anda untuk memiliki hak untuk manfaat, dll)
- dan paspor data.
Selain itu, dalam kartu rekaman data dari dokumen kelulusan atau lembaga pendidikan lainnya.Pastikan untuk menunjukkan jumlah sertifikat asuransi, sertifikat yang diperoleh dengan otoritas pajak, dan informasi lain yang diperlukan untuk perusahaan.
Ketika mengisi kartu di daerah khusus untuk kode encoding digunakan, beberapa pengklasifikasi umum.Di Rusia, untuk tujuan ini, ada kualifikasi:
- informasi kependudukan (disingkat Okin),
- spesialisasi menurut Pendidikan (OXO),
- pekerjaan dan posisi pekerja dan karyawan dengan kategori tarif (OKPDTR).
Mengenai bagian "Pengetahuan tentang bahasa asing," peraturan menunjukkan bahwa bentuk pekerja kartu pribadi m 2 harus diselesaikan sebagai berikut: tergantung pada tingkat bahasa asing dapat ditentukan "fasih", "dengan kamus membaca, menerjemahkan," "Saya tidak bisa menjelaskan dan membaca. "
Jika saat bekerja di perusahaan informasi tentang perubahan karyawan, perubahan tentu diperkenalkan di kartu namanya dan diperlukan untuk disertifikasi oleh tanda tangan, cap (jika ada).Diperlukan bidang
adalah Judul II dari pernyataan karyawan untuk layanan militer.Kartu T 2 di bagian ini diisi berdasarkan informasi dari dokumen-dokumen seperti kartu militer (bagi mereka yang kiri), identitas merekrut (bagi mereka yang tunduk pada banding).
kartu pribadi ini karyawan memiliki sejumlah nuansa di bagian ini.Secara khusus, orang-orang yang berada di cadangan, akan ditentukan
- kategori cadangan (kecuali untuk petugas);
- struktur - dalam ayat ini menentukan warga milik salah satu kategori personil militer (perintah, tentara, medis).
item nomor 4 mengharuskan merekam profesi akuntansi militer (MAS) yang terdiri dari enam digit.Titik kelima diisi dengan bantuan karakter didirikan:
A - cocok untuk dinas militer,
B - fit dengan beberapa pembatasan,
B - sebagian fit,
T tidak layak.
Jika data yang tepat tidak disediakan karyawan (tiket militer tidak ada tanda), kemudian dicap kategori "A".
tanda di titik nomor tujuh - "adalah atau tidak terdaftar untuk layanan militer" ditempatkan dengan pensil.Dalam ayat a) tanda ditempatkan di hadapan mobpredpisaniya karyawan atau cap penarikan peraturan tersebut;b) diisi bagi pekerja yang memesan organisasi untuk periode mobilisasi.
Jika kartu pribadi karyawan (Formulir T 2) dimulai pada wajah, yang tunduk pada banding, bahwa dalam paragraf satu, tiga, empat, tujuh tanda tidak menempatkan.Dan pada ayat 2 Stamp "tunduk pada banding."
pekerja kartu pribadi dalam paragraf kedelapan bagian kedua bisa diisi dan tanda "dihapus dari daftar."Dia menempatkan, jika warga negara telah mencapai usia maksimum untuk tinggal di cadangan, dan jika warga tersebut diakui sebagai tidak layak untuk layanan militer.
Seksi pekerjaan atau transfer ke pekerjaan lain yang sedang diisi hanya atas dasar pesanan yang sesuai untuk pekerjaan atau untuk mentransfer karyawan ke posisi lain.
pekerja kartu pribadi dalam "liburan" memiliki tanda, yang ditetapkan atas dasar perintah yang dikeluarkan oleh perusahaan pada keberangkatan dan kembalinya karyawan di negara dan tambahan liburan.Informasi ini dimasukkan selama seluruh waktu karyawan di perusahaan.
Dalam keterangan lebih lanjut dapat ditampilkan informasi mengenai pelatihan karyawan dan pekerja di universitas, cacat, dll
