Selama keberadaan umat manusia adalah aturan-aturan tertentu dari perilaku dimana orang adalah makhluk sosial, berusaha untuk membangun hubungan interpersonal.Apapun itu mungkin tampak konyol untuk seseorang dengan persyaratan etika dan tanpa mereka dunia akan terperosok dalam kekacauan.Dan semakin menyangkut aturan hubungan bisnis.Daerah terdiri dari satu set hubungan bisnis dan hubungan yang kompleks: majikan-pekerja, karyawan-karyawan pembeli-penjual ... Skema seperti komunikasi dan peran yang berbeda bahwa orang-orang melakukan dalam masyarakat, banyak.Sebuah kode etik secara jelas mendefinisikan mana dan apa yang dapat Anda katakan atau tidak lulus untuk berpikiran manusia dan kasar.
Apa etika bisnis
negara berkembang, perusahaan baru, memperluas pasar perdagangan.Ketika datang ke kemitraan, datang ke bantuan etika bisnis.Budaya dari berbagai negara yang berbeda, tetapi aturan perilaku dalam bisnis coba lakukan secara keseluruhan.Misalnya, kredo diganggu gugat setiap pengusaha, "pelanggan selalu benar" - dasar untuk melakukan sukses kasus.Memang, dalam menghadapi persaingan sengit itu kasar kepada pelanggan untuk barang dan jasa memiliki konsekuensi negatif.Norma dan aturan perilaku
secara bertahap berubah.Jika sebelumnya orang itu harus membuka pintu sebelum wanita itu dan menyebarkannya ke depan, dalam beberapa kali, ketika wanita menjadi daerah anggota penuh dari bisnis, untuk melakukannya itu opsional.Tapi meskipun perubahan menyadari standar etika diperlukan setiap pengusaha menghormati diri.Pertama dan terpenting, aturan ini berlaku untuk hubungan internasional.Semakin tinggi tingkat negosiasi, lebih perhatian dibayar untuk mempelajari etiket.Jika aturan perilaku dalam bisnis internasional dapat dikurangi dengan beberapa aturan umum, KTT yang diselenggarakan di ketaatan upacara.
Affære mendesak anggotanya untuk kejelasan dan keringkasan, dapat diganggu gugat kata, ucapan melek huruf, menghormati hukum atau prinsip-prinsip lain dalam bahasa normatif dan pakaian.Negosiasi tingkat tinggi memerlukan pengetahuan yang jelas, seperti aturan dipersilakan untuk presentasi peserta satu sama lain, kesesuaian hadiah dan souvenir.
menciptakan perusahaan sendiri, kepala berpikir tidak hanya skema kegiatan, tetapi menciptakan kode etik dimana perusahaan baru akan membawa berat badan.Dalam hal ini, hubungan layanan etika bisnis mempengaruhi seluruh perusahaan.Sebagai contoh, adalah kepala yang disebut kebijakan non-intervensi: hanya berpikir tentang posisi mereka sendiri, tidak percaya karyawan, tidak memungkinkan mereka untuk mencampuri urusan perusahaan.Produktivitas tenaga kerja di tim ini akan sangat rendah, karena tidak ada rasa kepentingan masyarakat.Ada prinsip lain dari hubungan bisnis - tim.Dalam hal ini, kepala akan melakukan yang terbaik untuk menggabungkan kepentingan bisnis dengan kebutuhan orang tertentu, akan ada tidak terlalu parah atau terlalu lunak.Dalam tim tersebut, setiap karyawan secara ketat akan mematuhi standar paling etis, yang dikembangkan oleh perusahaan.Tepat waktu, pelaksanaan yang tepat dari petunjuk di urutan makalah bisnis, kode berpakaian - itu semua akan diperhitungkan.Kepala tidak harus malu perusahaan Anda atau untuk pelanggan atau mitra kami.Konsep dasar etika harus tahu.
setiap orang, bahkan tidak sibuk dalam bisnis, Anda perlu tahu apa aturan termasuk etika bisnis.Apakah saya harus mengetuk pintu, melangkah ke lembaga publik, untuk memanggil satu sama lain "Anda" atau "Anda", datang untuk bekerja untuk dia, kepada siapa, besar, adalah untuk berjabat tangan, tapi untuk seseorang yang Anda salam hanya verbal.Ketidaktahuan aturan ini kadang membuat orang berpikiran sempit dan konyol, dan dalam kasus tertentu bahkan menghalangi pekerjaan peserta lain dalam hubungan bisnis.
antara komponen keberhasilan perusahaan selalu hadir: kualitas moral dan prestise dari karyawan perusahaan.Tidak perlu menjelaskan bagaimana komponen ini saling berhubungan, ketika salah satu tidak dapat tanpa yang lain, dan bersama-sama tidak terpikirkan tanpa ketiga - ketat sesuai dengan etika bisnis.
