Banyak agen ekonomi tidak dapat sepenuhnya memahami esensi dari istilah "etika bisnis."Bahkan, disiplin ini mempelajari prinsip-prinsip dasar komunikasi bisnis dan kebenaran dari aplikasi mereka.Etika bisnis melibatkan berbagai hubungan dalam tim, antara pemimpin peringkat yang berbeda, serta antara direksi perusahaan dan perusahaan.
Pemimpin perusahaan besar yang diselenggarakan seminar khusus untuk aturan etika komunikasi utama di tim.Hal ini tidak mengherankan, karena tingkat pelatihan staf, kemampuan untuk bekerja dalam tim sangat tergantung pada prestise dari perusahaan, reputasi di kancah internasional.Ahli etika bisnis konvensional dibagi menjadi dua kategori utama: mikro dan makroetika.Yang terakhir meneliti lingkup hubungan antara berbagai perusahaan, perusahaan besar dan bahkan seluruh negara.Mikroetika meneliti hubungan moral dalam sebuah band tertentu pada tingkat sosial yang berbeda.Jika kita berbicara tentang hubungan di tingkat makro, kita dapat membedakan hubungan vertikal dan horizontal.Pertama meneliti interaksi entitas bisnis skala yang berbeda dan negara, yaitu, organisasi status sosial yang berbeda.Komunikasi horizontal meneliti hubungan antara pelaku tingkat yang sama, memiliki sifat dan karakteristik yang sama.Etika
dalam bisnis tunduk pada prinsip profesional, yang mempengaruhi hubungan dalam rentang yang lebih sempit.Perusahaan-perusahaan besar membuat satu set khusus dari aturan perilaku di tempat kerja.Setelah semua, kemampuan untuk melaksanakan pekerjaan kolektif harmonis menciptakan kesan keseluruhan perusahaan.Dalam kode etik umum mengandung prinsip-prinsip dasar perilaku di tempat kerja.Pertama, karyawan harus bertanggung jawab, jujur, bekerja keras dan bersosialisasi.Selain itu, setiap orang harus memahami bahwa banyak dari dokumen yang digunakan dalam pekerjaan mengandung informasi sangat rahasia, dan untuk pengungkapan yang dapat diikuti oleh hukuman berat.Hubungan kerja tergantung pada kesadaran masing-masing karyawan.Manajer yang kompeten menciptakan kondisi yang paling menguntungkan untuk tidak adanya konflik dan promosi hubungan persahabatan.Etika Bisnis
di tingkat makro didasarkan pada prinsip global.Hal ini didasarkan pada klaim bahwa moralitas dan budaya masing-masing orang tergantung pada budaya masyarakat dunia, dan semua orang mampu mempengaruhi realitas sekitarnya.Prinsip-prinsip etika pada tingkat global memerlukan peraturan kepatuhan setiap entitas, kepemilikan dan pemahaman tentang pentingnya pengaruh individu tertentu dalam masyarakat.Anda dapat berbicara banyak tentang prinsip-prinsip utama etika pada tingkat yang berbeda, tetapi penting dari usia dini untuk memahami tanggung jawab mereka sendiri untuk budaya dunia.Namun bisnis - bagian yang paling penting dari kehidupan, sehingga manajer tidak perlu abuse diterima oleh pihak berwenang, karena mereka menciptakan suasana dalam tim.
Ilmu pengetahuan modern mengidentifikasi tiga konsep etika bisnis ulasan.Pendekatan pertama untuk mempelajari dunia bisnis yang etis disebut konsep utilitarianisme, yang menurutnya paling dikenal dan dianggap tindakan moral dibenarkan yang membawa manfaat terbesar mungkin.Oleh karena itu, ukuran yang paling benar dan tepat dari bisnis adalah bahwa yang membawa keuntungan terbesar di antara alternatif lain.Konsep kedua - etika bisnis deontis, berdasarkan pada prinsip legalitas setiap subjek dari hubungan bisnis.Artinya, seseorang memiliki hak dan tanggung jawab, yang tidak dapat dilanggar.Dengan demikian, satu-satunya tindakan yang benar adalah sesuatu yang konsisten dengan hak asasi manusia sebagai individu, dan tidak wajah hukum.Dan konsep ketiga dianggap kurang luas daripada yang sebelumnya, karena difokuskan terutama pada hubungan orang dalam masyarakat.Konsep ini disebut pendekatan keadilan, sehingga akan menjadi acara yang baik, yang akan menjadi yang paling jujur dan layak.
