Sebagai pajak gaji yang masih harus dibayar dan sejauh mana - perlu tahu semua orang.Juga, dalam beberapa kasus, Anda bisa mendapatkan "kredit pajak", yaitumengurangi jumlah mereka.Tidak setiap majikan atau akuntan siap memberitahu Anda apa yang harus dilakukan untuk mendapatkan pengurangan ini ...
Jadi penggajian pajak di bawah hukum Rusia saat wajib membayar setiap warga negara yang bekerja dalam jumlah 13%.Dan semakin tinggi gaji, semakin tinggi jumlah pajak.Aturan tersebut diatur untuk mengisi anggaran negara, bahwa prosedur tersebut didirikan di semua negara beradab dan dikembangkan.
Bagaimana mengurangi pajak: metode hukum
Tapi ada beberapa keadaan di mana warga negara dapat mengharapkan untuk mengurangi jumlah yang dibebankan kepadanya.Semua dari mereka yang ditentukan oleh hukum dan disebut pengurangan pajak standar.Untuk karyawan yang ditunjuk di bawah kontrak hukum perdata, - "profesional" deduksi.Jenis lain dari pemotongan (properti) yang secara tidak langsung terkait dengan upah: hak untuk pengurangan satu-satunya warga yang aktif.
pemotongan biasa dapat diberikan pada tingkat 400, 500, 600 dan 3000 rubel.Pada pemotongan dapat berlaku untuk semua karyawan, selama pendapatan untuk tahun secara agregat tidak melebihi 20 ribu. Gosok.(misalnya, dalam dua bulan pertama tahun kalender).Hanya Hero kedua dari Uni Soviet atau Federasi Rusia dan lain-lain (Art. 218).Pada 600 rubel pengurangan karyawan yang memenuhi syarat dengan anak-anak (2, anak-anak mereka -. 1200 rubel, Di 1800 menggosok ketiga, dll.) Dan hanya sampai saat pendapatan mereka untuk tahun ini tidak akan melebihi 40 ribu.menggosok.Dan pemotongan terbesar diberikan untuk veteran cacat dan korban bencana Chernobyl.Pajak
Payroll yang masih harus dibayar setiap bulan, dan jika karyawan berhak untuk pengurangan biasa, pajak penghasilan pribadi dibebankan setiap kali jumlah yang lebih rendah.Pertama, gaji dihitung, misalnya, 6000. Gosok.Kemudian, kurangi jumlah pemotongan pajak gaji, seperti konvensional 400 rubel.Dan hanya kemudian dengan jumlah yang diterima (5600 menggosok.) Apakah dihitung pajak 13-tiprotsentny.Ini akan menjadi 728 rubel.Setiap bulan, jumlah ini akan dipotong dari gaji Anda selama besarnya upah sejak awal tahun tidak akan melebihi 20 ribu.Setelah itu, jumlah pajak tanpa pemotongan sebesar 780 rubel.
Untuk mendapatkan pengurangan, karyawan sendiri harus menulis aplikasi untuk dia pengurangan standar.Sebuah pernyataan harus disediakan dengan dokumen yang diperlukan (pengurang 600 rubel - akte kelahiran anak).Ketika membuat kontrak kerja di tengah tahun kalender pelaporan harus diberikan untuk sertifikat akuntansi dari pekerjaan sebelumnya (jika pendapatan tersebut telah melebihi 20 ribu. Rubel, pemotongan tidak seharusnya).Pernyataan
dapat ditulis hanya satu dari ketentuan pemotongan dan lebih baik untuk memilih maksimal mereka.Misalnya, jika Anda menempatkan 400 rubel.pengurangan, tetapi Anda seorang veteran perang, menulis pernyataan untuk 3000 rubel.dan menyediakan dokumen yang relevan.Jika Anda adalah orang tua (wali, ayah tiri atau ibu tiri) dan menjaga anak (ren), Anda memiliki hak dan 400 rubel.dan pemotongan 600 rubel.untuk setiap anak di bawah 18 (atau lebih tua dari 24 tahun jika ia belajar dari full-time).Jika seorang anak diakui sebagai valid atau dalam kasus kematian pasangan, serta orang tua tunggal, wali, dan mengadopsi anak jumlah pengurangan diberikan dua kali jumlah, tetapi hanya untuk orang tua, tergantung pada seseorang anak.
karyawan tidak dapat mengklaim pengurangan untuk pekerjaan lain, "dalam kombinasi" jika pekerjaan utama sudah tersedia deduksi.Dan sebaliknya.Dengan kata lain, pemotongan pajak dapat memberikan hanya satu majikan.Jika kombinasi dari kantor adalah tempat yang akan di organisasi yang sama, di mana pekerjaan utama atas penghasilan dari pemotongan tarif tambahan berlaku.
Bagaimana mengurangi pajak: metode ilegal
memegang tidak sah, tapi masih cara yang umum pemotongan pajak, meskipun pengetatan undang-undang - sebuah "abu-abu" (kerja untuk upah rendah, yang dilengkapi dengan pembayaran bulanan besartunai, tidak pernah terkunci) dan "hitam" upah (tanpa kerja formal).
Dengan pajak kembali akan dikenakan pajak
Payroll dibebankan sesuai dengan pasal tanggal 23 dari Kode Pajak Rusia.Dalam bab ini menetapkan perbedaan antara kontrak kerja dan hukum perdata.Dalam kasus terakhir, pajak atas penghasilan dari seorang individu tidak dikenakan biaya.
Ada juga biaya untuk gaji yang pajak menghitung mustahil (Art. 217) untuk bantuan keuangan remunerasi dan lump sum (uang yang masih harus dibayar dari gaji, misalnya, pemakaman karyawan atau pembelian obat-obatan), termasuk voucher kompensasi kepadasanatorium bagi pekerja dan keluarganya.Sebagai contoh, jika gaji terdiri dari pembayaran gaji dan bunga, misalnya, penjualan yang tinggi - jumlah pajak akan lebih rendah daripada jika upah yang berbeda (gaji yang lebih tinggi dan bonus kecil).Ini adalah praktek di jurusan.Karena pendekatan ini menguntungkan kedua manajer dan bawahan.
Namun, tunjangan, bonus dan pembayaran tambahan lainnya dari 13% dihitung.
Semua jenis pembayaran layanan, hadiah senilai lebih dari 4 m. Rubel.dikenakan pajak.Dan 13% dari jumlah yang diambil lebih dari 4 ribu rubel.Misalnya, jika nilai hadiah adalah 10 juta, pajak akan 13% dari 6 th. Gosok.
hukuman majikan
semua pajak gaji ditampilkan dalam akuntan pelaporan.Setiap pekerja memiliki hak untuk berkenalan dengan mereka, dengan meminta sertifikat 2-PIT.
Untuk pelanggaran Kode Pajak di Rusia disediakan (KUHP) dan administrasi dan bahkan tanggung jawab pidana (Pasal 198 dan 199 KUHP).Misalnya, sesuai dengan Pasal 123 Pajak jika pajak gaji tidak tercantum dalam anggaran, dari majikan wajib membayar denda (20% dari jumlah yang seharusnya telah terdaftar).
