berasumsi bahwa Anda tertarik dalam pekerjaan di "Bank Tabungan".Ulasan dari pekerjaan di perusahaan ini bisa sangat berbeda, tapi Anda harus selalu memperhitungkan fakta bahwa bank memiliki kelebihan tertentu atas organisasi lainnya.Pertama, ini adalah lembaga kredit terbesar di negara kita.Pada saat saat ini modal dasar bank sebesar sekitar 68 miliar rubel, dan pendapatan untuk semester pertama tahun 2013 - sekitar 4,2 miliar rubel.ketika keuntungan yang tidak terpakai dari 191.800.000 rubel.
Apa lagi adalah pekerjaan yang baik "Sberbank"?Ulasan bersaksi dalam mendukung majikan dan bahkan dalam arti bahwa lembaga kredit didirikan pada tahun 1841 dan memiliki sekitar 111 cabang, lebih dari 11 000 kantor tambahan dan sekitar 5.000 meja kas operasi.Ini berarti bahwa bank tidak perusahaan satu hari yang dapat di suatu tempat menghilang, meninggalkan karyawan tanpa upah dan pekerjaan.
Staf bank menyumbang hampir seperempat juta orang.Bagi orang-orang yang tahu bahasa asing, ada prospek pekerjaan di kantor organisasi, yang dibuka pada dua puluh negara.Tapi kerja keras dalam "Bank Tabungan"?Umpan balik dari staf yang bekerja langsung dengan klien, sering mengandung indikasi aliran yang sangat sibuk pengunjung, banyak di antaranya sudah berusia lanjut, percaya bank sejak zaman bank tabungan Soviet.Hal ini menciptakan kesulitan dalam pekerjaan, sebagai generasi yang lebih tua memiliki sedikit pengetahuan tentang sektor keuangan.Selain itu, sejumlah besar pelanggan menciptakan antrian, di mana orang-orang bisa sangat tidak ramah.
Bagaimana untuk membayar pekerjaan seperti itu?"Sberbank Rusia" menawarkan gaji yang kompetitif, gaji tinggi karyawan benar-benar berbakat.Di beberapa daerah, pendapatan mungkin sedikit lebih rendah daripada di bank-bank komersial yang tidak memiliki seperti staf besar.Setelah semua, beberapa perusahaan di Rusia dapat ditempatkan di "Cari untuk permintaan karyawan untuk lima ratus spesialis, tiga ratus dan seratus ahli dan manajer.
Apa anggota staf yang karyanya telah menarik "Sberbank"?Ulasan orang sudah bekerja di sana, dilaporkan bahwa bank dapat mengambil pinjaman yang menguntungkan, untuk menerima bantuan keuangan, asuransi kesehatan, untuk berpartisipasi dalam program pensiun, memiliki manfaat VMI.Staf menerima diskon barang dari perusahaan mitra, yang bank sangat banyak ("Sberbonus").Selain itu, manajer dapat mengambil kursus dalam program MBA (500), untuk bekerja pada rencana pengembangan karir pribadi.
Di hampir setiap desa ada "Sberbank".Cabang, operasi yang sangat beragam, memungkinkan akses ke semua layanan keuangan.Dalam akses terbuka ATM hampir selalu bekerja sepanjang waktu, sebagian besar kantor tambahan untuk bekerja 19-20 jam.Tapi ada unit struktural yang bekerja sampai 21 jam untuk memberikan pelayanan mereka yang kemudian berakhir hari kerja.
