Jangan terburu-buru untuk mendapatkan pekerjaan, tidak tahu apa-apa tentang hal itu.Untungnya, banyak lebih mudah untuk dilakukan, berkat internet dan keinginan manusia untuk berbagi kesedihannya, atau "dibuang" kebenaran-rahim.Misalnya, bekerja di "Magnet" ulasan, ternyata, mengumpulkan tidak selalu baik.Hal ini sering keluhan dan kritik.Jadi apa yang sebenarnya bekerja di sebuah "magnet"?Ulasan karakter negatif dibenarkan atau apakah itu intrik orang selamanya tidak puas?
Apa itu "magnet"?
Dan nama adalah yang terbesar di Rusia dalam hal jumlah toko, wilayah penjualan dan pengecer penjualan.Sampai saat ini, jumlah karyawan di toko-toko adalah sekitar dua ratus ribu orang, yang sama dengan penduduk kota rata-rata Rusia.Dan setiap minggu jaringan toko diperluas, membuka sekitar tiga ratus pekerjaan baru.Perusahaan
didirikan tidak begitu lama lalu - pada tahun 1994 dan telah mencakup jumlah yang luar biasa dari wilayah Federasi Rusia.Jaringan ritel memiliki lebih dari 6.200 toko dan 132 supermarket.Selain itu, perusahaan menyediakan delapan belas pusat distribusi dan karena banyak perusahaan transportasi.Di masa depan itu direncanakan untuk meningkatkan jumlah toko.
Pro
Menurut "barkers", bekerja di hypermarket "Magnet" sangat menarik, penting dan bermanfaat, dan Anda tidak akan menyesal memilih itu.Setelah memasuki "pelayanan kepada pelanggan," Anda akan mendapatkan sistem multilevel pelatihan personil dan pengembangan, Anda dapat mengandalkan pertumbuhan karir dan, akibatnya, untuk meningkatkan upah.Jadi banyak untuk pekerjaan yang sempurna di "Magnit".Ulasan hanya meragukan ideal ini.
Kontra
Job "Magnet" di Moskow dan di kota-kota lain di mana "mengulurkan tangan" jaringan tidak begitu baik.Tentu saja, di mana-mana ia memiliki kelemahan, tetapi mereka tidak boleh terlalu banyak.Tapi bekerja di "Magnet" Ulasan disamakan karakter negatif dalam jumlah seperti yang sekarang termasuk dalam daftar pengusaha terburuk (menurut antijob.net proyek).
Ternyata, di pusat perbelanjaan memiliki negatif "pesona."Jadi, dilihat dari banyak keluhan, itu terus melanggar Kode Buruh, hari kerja adalah dua belas jam, dengan waktu yang diperlukan untuk melaksanakan di kakinya.Selain itu, dipaksa untuk bekerja secara gratis dan lembur, dan kerja bisa menggabungkan tugas penjual-teller, penjaga keamanan, porter dan petugas kebersihan.Semua ini dibayar upah minimum, tetapi karena kurangnya kamera booming "mengutil", karena yang penjual harus membayar kekurangan dari sakunya.Berikutnya: diberikan cuti 28 hari, tetapi mereka "berdiri" dengan setengah, dan karena omset praktis tidak ada hari libur.Di toko Anda dapat menangkap tikar candid, karena direksi menunjuk orang untuk jalan-jalan tanpa pendidikan.
Dine membawa dua puluh menit sehari.Secara bergantian.Jika Anda punya waktu.
Apakah Anda hamil?Anda bertahan di sana, untuk memastikan.Bagi wanita hamil tidak bisa bekerja, tetapi mereka masih membutuhkan dan membayar.Bahkan di saat-saat pekerjaan diperlukan untuk semua, ada lowongan.Selain itu, ada banyak keluhan dari tidak hanya pekerja tetapi juga dari pelanggan - pada produk kadaluarsa, kualitas layanan dan sikap kasar.
