Wawancara (interview) dengan majikan adalah langkah serius pertama menuju mendapatkan pekerjaan impian Anda.Semua itu sebelum - mencari pekerjaan, perjanjian awal dan melanjutkan menulis hanya pelatihan.Mempersiapkan acara yang paling penting, yaitu, bagaimana harus bersikap saat wawancara.
Hal utama - untuk mengumpulkan informasi
Sebelum Anda lulus wawancara, pemohon perlu tahu tentang perusahaan, di mana ia ingin mendapatkan posisi, semuanya.Dia akan membutuhkan informasi tentang layanan yang diberikan oleh perusahaan atau produk-produk yang memproduksi dan menjual.Anda dapat meminta berapa tahun ada organisasi ini, bagaimana ia telah berubah sejak awal, serta frekuensi perubahan kepemimpinan dan stabilitas komposisinya.Fakta penting adalah kondisi kerja dan pengurangan frekuensi negara.Semua ini adalah informasi yang sangat berguna untuk pemohon dapat diperoleh dari studi informasi tentang majikan di media, dalam iklan dan brosur yang diproduksi oleh perusahaan, serta iklan langsung di kantor perusahaan dan dari percakapan dengan staf - mereka mungkin tahu bagaimana untuk mendapatkan
pemohon selama wawancara: bagaimana berperilaku
Segera perlu dicatat bahwa sebelum wawancara calon untuk pekerjaan tertentu harus mempersiapkan semua dokumen yang ia butuhkan untuk menuliskan pertanyaan yang ingin bertanya majikan dan, akhirnya, hanyatidur nyenyak.
datang ke wawancara kerja yang terbaik adalah tidak tepat pada waktunya, dan beberapa menit sebelumnya.Bagaimana untuk diwawancarai sehingga telah berhasil?Menulis tentang diri Anda penampilan paling layak.Memasuki ruangan, Anda harus mengetuk, dan kemudian (memiliki izin diterima) untuk masuk, tersenyum dan memperkenalkan diri dengan jelas.Mengatakan bahwa hal itu diperlukan tidak terlalu keras, tapi tidak "sendiri."Mungkin tidak perlu berbicara tentang bagaimana tidak dapat diterima terlambat untuk wawancara dijadwalkan, untuk masuk ke kantor majikan, dan bahkan mengunyah permen karet pada saat yang sama - perilaku ini mungkin sangat sedikit orang tampaknya layak.
Dalam percakapan Anda perlu duduk tegak dan melihat pewawancara.Orang yang selalu terlihat pergi dan tidak tahu tentang apa yang harus dicari, sedikit kesempatan untuk mendapatkan pos didambakan.Ketika percakapan yang terbaik adalah berbicara dengan jelas dan menghindari gaul.Pikirannya harus menjadi bahasa negara - ini akan membuat kesan pada majikan, tidak masuk ke rincian dari kehidupan pribadinya, masalah keuangan, dan berbicara tentang politik atau agama.
beberapa tips tentang cara untuk berhasil lulus wawancara
ujung pertama - yang paling penting, kita dapat mengatakan mendasar: tidak terus-menerus berpikir tentang bagaimana untuk berhasil lulus wawancara.Semangat adalah musuh utama pemohon, itu merupakan bukan dengan tangan terbaik.Jika Anda mengatur untuk menempatkan perasaan lengket dan tidak nyaman - semuanya akan berubah dengan cara yang terbaik.
Sebelum Anda pergi pada wawancara kerja, lembut siap untuk banyak masalah yang berbeda untuk dibebaskan pada pemohon posting apapun.Sangat mungkin bahwa masalah ini akan menjadi yang bersifat pribadi, dan tentu - profesional.Ada pertanyaan tentang tingkat pengalaman - mereka membantu pengusaha untuk menghargai pencalonan.Semua pertanyaan ini harus dijawab dengan singkat dan secara khusus untuk beroperasi tanpa karakteristik dari tempat sebelumnya bekerja atau belajar, dan fakta-fakta, tangkas pesaing dengan sisi yang paling menguntungkan.Hal ini penting untuk tidak menggunakan saat menjawab perangko - mereka mendengar pewawancara dan mendengar lebih dari sekali.Lebih baik untuk datang dengan kata-kata Anda sendiri, yang akan dapat menekankan martabat calon, dan untuk menunjukkan keasliannya.Dan, yang paling penting, setelah akhir wawancara Anda perlu berterima kasih kepada orang yang melakukan wawancara, untuk meluangkan waktu untuk berbicara.
