Peningkatan jumlah profesional yang berkualitas yang telah menerima ijazah pendidikan tinggi di wilayah bekas Uni Soviet, berusaha untuk menemukan tempat di sebuah perusahaan asing.Selain
dari persiapan yang cermat dari dokumen mengkonfirmasikan tingkat pendidikan kualifikasi dan pengalaman masing-masing pemohon melamar posisi di sebuah perusahaan harus tahu sebelumnya bahwa ia akan memiliki untuk diwawancarai dalam bahasa Inggris.Pada saat yang sama, bahkan jika diasumsikan bahwa Anda akan bekerja di negara mereka, dianggap sebagai kandidat untuk posisi tertentu, biasanya datang perwakilan dari kantor pusat, yang sering asing.
penting untuk diingat bahwa untuk persiapan wawancara berhasil dan memberi hasil yang diinginkan, studi buku tentang bisnis di luar negeri, tidak akan cukup.Pengusaha
asing pada dasarnya berbeda dari para manajer dengan siapa kita terbiasa menangani.Jadi, di negara kita selama wawancara sering direktur hadir, wakilnya, wakil dari departemen personalia atau salah satu manajer senior dan masing-masing berkaitan dengan pencari kerja dengan sakit-tersembunyi ketidakpercayaan.Para wakil dari perusahaan asing, sebaliknya, diam-diam mengambil bagian dalam percakapan, dengan wajah mereka bahkan ketika membahas masalah serius untuk turun senyum ramah.
wawancara seluruh dalam bahasa Inggris tidak seperti prosedur yang mengerikan, terutama jika Anda tahu dan dibimbing dalam beberapa fitur.
Jadi, mengirimkan resume dan menerima panggilan untuk wawancara dalam bahasa Inggris, tidak perlu untuk menjalankan kursus, atau mencoba untuk belajar beberapa kata-kata baru dan frase dalam bahasa asing.Jika Anda melakukannya dengan baik di sekolah dan menyukai bahasa Inggris di universitas, belajar materi akan cukup untuk berkomunikasi selama wawancara.Disimpan waktu terbaik untuk menghabiskan pada persiapan dokumen, mempelajari daftar kemungkinan masalah dan menciptakan sikap mental yang benar.
Apa yang harus dikatakan selama wawancara?
Pertanyaan ini mungkin yang utama dalam persiapan untuk wawancara dalam bahasa Inggris.Seperti disebutkan di atas, pengusaha asing berbeda dengan direksi, yang kita terbiasa, yang berarti bahwa harus berperilaku berbeda.
Ingatlah bahwa wawancara dalam bahasa Inggris biasanya dimulai dengan percakapan yang tidak bersalah tentang cuaca, waktu tahun, berita dan hal-hal seperti itu.Dan hanya setelah itu majikan potensial pergi ke blok utama dari pertanyaan, jawaban yang harus memperjelas situasi dengan pendidikan Anda, kompetensi, rencana masa depan, hobi, keterampilan komunikasi dan kemampuan untuk memecahkan masalah yang kompleks komando.Sering mendengar dan pertanyaan tentang pekerjaan sebelumnya, tingkat yang nyaman upah.Cobalah untuk menghindari di tanggapan bersuku kata yang sama untuk setiap pertanyaan yang diajukan.Jadi, bahkan jika informasi tersebut tampaknya tidak signifikan untuk Anda, dan pertanyaan tentang bagaimana mudahnya Anda menemukan kantor, disarankan tidak hanya untuk menjawab ya, tapi satu atau dua kalimat mengungkapkan esensi.Ahli
dan orang-orang setidaknya sekali berlalu wawancara dalam bahasa Inggris, berpendapat bahwa komunikasi dengan perwakilan asing sudah stres, dan jika keputusannya tergantung pada nasib lebih lanjut Anda, maka dipastikan.Jadi, mempersiapkan untuk wawancara juga harus mencakup penciptaan semacam sikap mental.Hal ini penting untuk diingat bahwa orang yang duduk di depan Anda, Anda melihat pertama kali, dan itu berarti bahwa Anda memiliki kesempatan unik untuk membuat kesan yang paling menguntungkan.Untuk melakukan hal ini, penting untuk bersantai, tersenyum, ramah untuk menjawab semua pertanyaan.Selain itu, jangan ragu untuk bertanya mengklarifikasi pertanyaan Anda tertarik - bahwa Anda akan mampu menunjukkan kompetensi dan minat mereka dalam posisi itu.
Seperti yang Anda lihat, tidak rumit dalam wawancara dalam bahasa Inggris di sana, tapi untuk mempersiapkan untuk itu di muka masih berdiri.
