sedikit orang yang tahu bahwa pabrik-pabrik besar dan perusahaan salah satu orang yang paling penting adalah kekuatan utama.Untuk memantau distribusi energi: listrik, panas.Dia juga menyelenggarakan power supply handal, operasi teknis yang berwenang dari sistem tenaga yang mempengaruhi profitabilitas perusahaan.Dalam setiap kurang lebih tanaman skala besar, pos dijunjung tinggi, tetapi membutuhkan sejumlah besar pengetahuan dan pengalaman.Tanggung jawab
Main
Kepala Energi menyelenggarakan pemeliharaan rutin, perbaikan dan pemasangan peralatan energi, memastikan produksi listrik terganggu dan dapat diandalkan.Petugas ini memonitor pengeluaran sumber daya energi, kepatuhan terhadap ekonomi mereka.Kepala Departemen Tenaga Engineer bertanggung jawab untuk perencanaan, organisasi dan pelaksanaan efisiensi sektor energi, mengembangkan jadwal perbaikan peralatan listrik dan rencana produksi atau konsumsi listrik, bahan bakar, gas, uap dan air.Resmi ini telah menyusun aplikasi dan pembayaran kepada mereka untuk pembelian peralatan, suku cadang dan bahan yang dibutuhkan, sewa energi untuk bergabung dalam acara kebutuhan kapasitas tambahan.Prospek rencana untuk pengembangan sektor energi, meningkatkan efisiensi produksi secara keseluruhan, mempersiapkan proposal untuk rekonstruksi perusahaan, memperkenalkan proses otomatisasi.Kepala deskripsi daya
Posisi harus melibatkan pertimbangan proyek untuk rekonstruksi sistem pasokan listrik.Memimpin Energi diperlukan untuk memberikan pendapat atas semua proyek tenaga listrik maju, untuk mengambil bagian dalam tes pembangkit listrik, jaringan.Selain itu, ia berkewajiban untuk menjamin pengembangan langkah-langkah yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi penggunaan sumber daya, meningkatkan keandalan dan pengoperasian pembangkit listrik, untuk mencegah kecelakaan, untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman.Kepala Daya memonitor kepatuhan dengan aturan perlindungan tenaga kerja dan keselamatan, semua instruksi yang diperlukan.Dia memiliki dan memiliki hak untuk menutup kontrak untuk penyediaan listrik dan bentuk lain dari energi.Orang ini mengatur pendaftaran dan penyimpanan pada keseimbangan perusahaan listrik, analisis bahan bakar dan listrik.Kepala Daya mengelola semua karyawan departemennya, mengatur kerja untuk meningkatkan keterampilan mereka, untuk merekrut staf baru, berkaitan dengan pelatihan ulang jika perlu, akan membuat sertifikasi diperlukan personil.
Apa yang harus tahu?
bahan metodologis dan peraturan pada layanan listrik dari suatu perusahaan.Harus memahami profil spesialisasi dan karakteristik perusahaan, peluang dan prospek, dasar-dasar produksi.Pengetahuan yang diperlukan dari sistem pemeliharaan terencana dan pencegahan termasuk petugasnya.Kepala Energi juga diperlukan untuk mengetahui karakteristik teknis dan fitur dari peralatan di perusahaan, aturan operasi dari fasilitas ini.Job Description mencakup persyaratan untuk pengetahuan tentang aturan setelah menerima perbaikan peralatan dan instalasi undang-undang lingkungan.Kepala Tenaga Insinyur harus dapat masuk ke dalam kontrak untuk penyediaan energi listrik dan panas.Persyaratan
chief engineer
harus memiliki pendidikan teknis yang lebih tinggi.Selain itu, diperlukan panjang setidaknya lima tahun bekerja pada profil khusus pada administrasi, posisi teknis dan manajemen di industri.Selain memiliki pengetahuan dan keterampilan yang cukup luas untuk menguasai energi yang tersedia make menuntut keterampilan organisasi, karena ia mengarahkan stafnya.Layanan
yang mengarahkan kepala kekuasaan
Ada beberapa layanan yang dikenakan resmi ini:
- layanan listrik, yang meliputi operasional, pemeliharaan dan personil yang bertugas;
- thermo teknis, yang mengelola boiler, pasokan air dan layanan drainase dan yang meliputi tukang pipa dan staf pemeliharaan;
- layanan gas, yang meliputi staf yang terlibat dalam perbaikan dan pemeliharaan sistem gas.
