Konstitusi Federasi Rusia menyetujui hak jaminan warga negara untuk kondisi kerja yang aman.Untuk memastikan kesehatan dan kehidupan pekerja dilakukan organisasi dan teknis, sanitasi dan higienis, medis dan pencegahan, hukum, rehabilitasi, dan kegiatan lainnya.Dokumen peraturan yang mencerminkan ketentuan tentang perlindungan tenaga kerja, menetapkan tugas dan hak-hak pengusaha dan karyawan organisasi yang relevan dengan isu-isu kesehatan dan keselamatan proses produksi.
Negara ini memiliki hukum yang berisi persyaratan untuk fasilitas dan bangunan, siklus teknologi, peralatan dan tempat kerja.Ini termasuk peraturan sektoral dan lintas sektoral tentang perlindungan tenaga kerja.Lokakarya dan plot mesin baru tidak dapat digunakan dalam proses produksi jika karakteristik operasi mereka bertentangan dengan persyaratan undang-undang tersebut.
Industri, serta peraturan lintas-industri perlindungan tenaga kerja termasuk standar untuk:
- isi wilayah milik perusahaan;
- dengan kondisi tertentu di daerah di mana ada pekerjaan;
- manufaktur peralatan peralatan;
- penyediaan mesin dan perangkat dan mesin pagar untuk melindungi pekerja dari efek bagian yang bergerak;
- pencahayaan alami dan buatan di tempat kerja;
- tingkat kebisingan;
- polusi gas dan debu pekerjaan;
- melengkapi pemanasan dan ventilasi sistem;
- tempat perangkat sanitasi dan tujuan domestik.Peraturan industri tunggal
mencakup persyaratan tertentu.Pelaksanaannya merupakan prasyarat untuk fungsi perusahaan.Mereka harus dipenuhi terlepas dari bentuk organisasi badan usaha dan subordinasi untuk sektor ekonomi tertentu.Peraturan
Cross-industri perlindungan tenaga kerja meliputi persyaratan kinerja keselamatan kegiatan tertentu di mana menghasilkan jenis tertentu pengoperasian peralatan dan mesin.Peraturan ini dirancang untuk digunakan dalam berbagai bidang ekonomi nasional.Peraturan
Cross-industri pada perlindungan tenaga kerja diabadikan dalam sistem negara dari standar yang berkaitan dengan pembentukan lingkungan yang aman dan sehat untuk semua perusahaan dan lembaga.Peraturan ini disetujui oleh tingkat federal, dengan keahlian yang relevan.Peraturan
Cross-industri pada perlindungan tenaga kerja ketika bekerja di instalasi listrik adalah dokumen yang mengikat untuk badan hukum dari setiap bentuk kepemilikan.Aplikasi mereka berhubungan dengan pelaksanaan proses yang berkaitan dengan pengoperasian peralatan yang sesuai, operasionalnya switching, instalasi, pengujian dan pengukuran.Untuk menjamin keamanan aturan multi-sektoral diabadikan persyaratan untuk masuk untuk bekerja dengan hanya personel listrik yang telah menerima pelatihan khusus.Dengan demikian orang-orang yang belum mencapai usia delapan belas hanya harus bekerja dengan pendamping dewasa.Listrik secara berkala diperlukan untuk mengkonfirmasi pengetahuan mereka tentang seni keselamatan industri sejauh didefinisikan oleh profesi mereka.Seorang karyawan yang melanggar aturan harus bertanggung jawab sesuai dengan hukum.Peraturan
Cross-industri pada perlindungan tenaga kerja saat bekerja di ketinggian yang dirancang untuk melindungi kehidupan dan kesehatan para pekerja yang berpartisipasi dalam proses persalinan, serta semua orang dalam produksi zona bahaya.Persyaratan peraturan berisi tahapan diterima minimal langkah-langkah keselamatan dan kesehatan dan kehidupan karyawan.Pelaksanaannya adalah sine qua non, di mana dimungkinkan untuk melakukan pekerjaan di ketinggian.Ketentuan peraturan ini diperhitungkan di fasilitas tahap desain, serta pengembangan teknologi dan produksi kerja tinggi.
