istilah "tanggung jawab sosial perusahaan" muncul dalam kosa kata kita pada saat yang sama dengan kata "globalisasi".Dan itu adalah suatu kebetulan.Jika Anda berpikir tentang arti kata-kata dalam jangka pertama adalah konsekuensi tujuan kedua.Korporasi - asosiasi individu, berfungsi secara independen.Kata ini merujuk pada sebuah perusahaan besar dengan banyak cabang di satu negara atau di seluruh dunia.Pabrik lilin Bapa Fyodor korporasi tidak akan dipanggil.
Globalisasi - sebuah proses yang dijalankan oleh korporasi.Jika lupa, apa tanggung jawab sosial perusahaan kepada masyarakat untuk konsumsi sumber daya, planet ini akan segera menjadi tidak layak huni.Konsep ini melibatkan asumsi sukarela komitmen tambahan lebih dari yang diperlukan oleh hukum.Sebelum negara, masyarakat, tenaga kerja swasta.
perusahaan tidak boleh melebihi standar emisi maksimum yang diijinkan, tetapi di samping itu expends dana untuk restorasi alam.Harus membayar upah kepada karyawan, tetapi mengalokasikan dana tambahan bagi pekerja rehabilitasi.Inti dari konsep gema perintah Alkitab: jika kekuatan yang lebih tinggi untuk orang yang terpilih dari kekayaan dan kekuasaan, hal itu dilakukan untuk itu mengubah dunia menjadi lebih baik, membantu yang lemah.Orang yang tidak akan mencapai beberapa pasukannya untuk memberikan kepentingan masyarakat.
Bahkan jika disengaja sukarela, karena kebutuhan waktu, itu tidak bisa tidak bersukacita.Bagian "tanggung jawab sosial perusahaan" setara dengan item "misi perusahaan" hadir dalam brosur dari setiap perusahaan besar.Tanpa prinsip dasar seperti bisnis modern akan menjadi liar dan liar.
Ini akan salah untuk menegaskan bahwa tanggung jawab sosial perusahaan - hak prerogatif organisasi hanya besar.Setiap perusahaan membuat keuntungan, tanggung jawab kepada masyarakat atas kinerja mereka.Hanya tingkat tanggung jawab sama sekali berbeda.Hal ini tidak adil untuk permintaan dari yang baru didirikan usaha kecil beberapa proyek global.Tapi membayar upah, pajak, mematuhi keselamatan diperlukan.Perusahaan
telah berkembang, mendapatkan momentum, diperluas - tanggung jawab sosial perusahaan telah pindah ke tingkat kedua.Kini giliran untuk mengurus orang-orang yang telah memberikan kontribusi untuk ekspansi bisnis - pada karyawan.Hal ini diperlukan untuk menciptakan lingkungan yang baik tidak hanya untuk bekerja tapi juga untuk rekreasi, memulihkan tenaga kerja penuh untuk pelatihan, untuk memastikan kondisi hidup normal (jika perusahaan tertarik dalam melestarikan pegawai yang berkualitas yang terampil).
Jika perusahaan telah menduduki puncak signifikansi lokal, tanggung jawab sosial perusahaan datang tingkat ketiga.Pada tahap ini kegiatan amal perusahaan diharapkan segala arah, yang berguna bagi masyarakat.Pada saat manusia telah datang ke ambang kelangsungan hidup spesies, prinsip-prinsip CSR - tidak hanya menjadi perhatian bagi masyarakat, tetapi pada akhirnya tentang diri mereka sendiri dan orang yang mereka cintai.
