dan pengembangan profesional dalam waktu kita memainkan peran penting dalam kehidupan manusia.Jutaan orang setiap hari berpikir tentang pekerjaan, dan dimana, di antara mereka ada banyak penerjemah.Fakta bahwa kompetisi di bidang penerjemahan terus tumbuh karena masuknya konstan profesional muda ke sektor dari daerah yang berdekatan.Kondisi pasar mendorong agen penerjemahan untuk memenuhi pelanggan, menurunkan harga dan meningkatkan kualitas dan layanan transfer.Sebuah biro penerjemahan dan lembaga - ini adalah sebuah komunitas kecil penerjemah individu.Dengan demikian, kita bisa bicara tentang kompetisi, tidak berlangsung dalam organisasi, tetapi langsung antara penerjemah profesional individu.Karena akan menjadi yang terbaik untuk bertindak penerjemah yang memutuskan untuk mengikuti kompetisi dan, pada kenyataannya, baik itu pemenang, atau setidaknya, hanya untuk bekerja di spesialisasi mereka.
Sebagai permulaan, Anda bisa mencoba untuk membuat pekerjaan yang kompeten, menekankan keuntungan dan aspek positif dari penerjemah, menggambarkan pengalaman profesional dan keterampilan di daerah ini.Jika Anda menulis resume dengan baik dan profesional dan berkomunikasi dalam sebuah wawancara telepon dengan biasa, itu bisa meningkatkan reputasi karyawan masa depan di mata majikan.Seringkali potensi tindakan majikan adalah badan terjemahan yang dapat menilai calon potensial untuk juru pekerjaan, partisipasi dalam berbagai proyek, yang diterbitkan bahan diterjemahkan sebelumnya, dllInformasi tentang lowongan yang tersedia, menunjukkan tanggung jawab dan persyaratan bagi calon sering diposting di situs-situs agen penerjemahan.Ada tawaran interpreter untuk mengirim CV Anda ke alamat email dari majikan.Banyak lembaga tertarik untuk kerjasama jangka panjang dengan para ahli bahasa secara freelance terjemahan.Biro yang biasanya menetapkan harga untuk terjemahan halaman teks dalam bahasa asing.Pelamar untuk jabatan juru mungkin diminta untuk mentransfer ke sampel dari beberapa paragraf dari teks yang kompleks, yang dapat menyebabkan kesulitan hanya amatir.Jika agen penerjemahan akan mengatur karyawan baru yang berkualitas, itu dibuat dengan kontrak standar di mana biaya yang ditentukan dari terjemahan teks, dan kondisi kerja lainnya.Untuk kepentingan dari sebuah karya juru dengan agen penerjemahan yang berbeda dapat mengasumsikan tidak ada kebutuhan untuk mencari klien, yang tidak mudah di pasar yang kompetitif saat ini.
Bekerja dengan agen penerjemahan biasanya dilakukan dalam bentuk upah sepotong-tingkat.Beberapa penerjemah lebih memilih untuk memiliki penghasilan bulanan yang stabil, dan bagi mereka pilihan yang lebih disukai adalah pekerjaan di organisasi industri lain, jika layanan terjemahan diperlukan juga sering ditempatkan pekerjaan.Dalam penerjemah di perusahaan tersebut bisa menjadi cukup berbagai tugas, dari bantuan dalam negosiasi dengan mitra asing untuk bekerja pada melakukan korespondensi bisnis dalam bahasa asing.Keuntungan dari penerjemah yang bekerja di perusahaan besar mungkin memiliki bonus tambahan dan dijamin gaji, tetapi kompetisi untuk pekerjaan di setiap perusahaan terhormat sering hampir seratus pelamar untuk satu tempat.Selain itu, gaji tetap, sebagai aturan, "adalah" tentu lengkap dengan normalisasi hari kerja 8 jam dan 5 hari seminggu berusia standar bahwa banyak penerjemah yang terbiasa jadwal gratis, tampaknya tidak nyaman.
mimpi tentang pekerjaan yang baik hampir semua penduduk berbadan sehat dari planet ini, tetapi pada saat yang sama semua orang menempatkan artinya dalam konsep ini.Jadi dengan penerjemah khusus: beberapa menemukan pekerjaan kantor yang ideal, sementara yang lain menghargai profesi kemampuan yang ada untuk menerjemahkan di setiap tempat dan pada waktu yang tepat - dan masing-masing dari mereka adalah logis dan dalam dirinya sendiri.
