Dihadapkan dengan masalah ketenagakerjaan di dalam negeri, atau berencana untuk pindah ke negara lain, banyak orang yang bertanya pertanyaan sulit tentang cara mendapatkan izin kerja.Banyak warga CIS meninggalkan untuk bekerja di luar negeri, termasuk di Rusia.Mengacu pada surat dari hukum Rusia.Di sini, jawabannya adalah tegas - untuk bekerja harus memiliki hanya mereka warga negara asing yang telah menerima izin kerja.Untuk warga Ukraina juga tidak terkecuali dibuat, jadi cobalah untuk melihat ke dalam masalah.
Bagi mereka yang akan bekerja tanpa memasukkan perjanjian kerja (juga disebut perjanjian atau kontrak), validitas dokumen terbatas pada tiga bulan, dan dengan adanya kontrak kerja - hingga 1 tahun dari tanggal melintasi perbatasan Rusia.Individu harus mengeluarkan kartu plastik, yang berisi khusus yang mereka dapat beroperasi, serta wilayah tertentu dari Federasi Rusia, membatasi skala pencarian kerja.Mendapatkan izin kerja bagi warga Ukraina dapat berlaku untuk instansi pemerintah terkait (FMS) dengan pernyataan, dan proses ini disederhanakan untuk Ukraina.
bagi mereka yang akan bekerja lebih dari 30 hari, Anda harus tunduk kepada otoritas negara sertifikat kesehatan, tanpa yang mereka tidak bisa mendapatkan izin kerja.Bagi warga Ukraina menyediakan untuk bebas visa masuk ke dalam wilayah negara kita, yang juga menyederhanakan proses pendaftaran peta kerja.Selain itu, jelas kategori orang yang tidak perlu izin untuk mendaftar.Untuk orang-orang dalam hal legislasi meliputi:
- orang dengan izin tinggal di negeri ini;
- mahasiswa asing yang belajar di universitas-universitas Rusia dan bekerja di sini selama liburan;
- guru dan wartawan terakreditasi di Rusia dan diundang untuk bekerja.Ijin kerja
untuk warga Ukraina dan negara asing lainnya harus menghasilkan hanya pihak yang berwenang, sehingga menghindari meragukan mediasi oleh perusahaan swasta yang menawarkan jasa dalam dokumen pendaftaran.Sebuah risiko besar untuk memberikan uang mereka kepada penipu dan akhirnya menerima kartu tidak valid.
Setelah menerima izin asing dalam waktu 90 hari diperlukan untuk mencari pekerjaan, atau dia dapat dideportasi dari negara itu.Setelah mengambil di tempat kerja, tanggung jawab untuk orang upahan jatuh pada majikan.Pembuat hukum di staf karyawan asing, membayar biaya negara dan wajib menginformasikan mempekerjakan layanan migrasi, pajak, dan kerja layanan, atau hampir tidak pernah dapat menghindari hukuman.Izin untuk mempekerjakan tenaga kerja asing dari negara tetangga majikan negara menerima opsional (kecuali hanya warga Turkmenistan dan Georgia, yang karyanya memperkenalkan kuota).
Hampir semua warga izin kerja CIS harus diperoleh di muka hanya Belaorussiya tidak termasuk dalam daftar ini.Penduduknya (sesuai dengan kesepakatan menyimpulkan antara Serikat) dapat bekerja dalam mode bebas.
