Sebuah kecelakaan kerja di tempat kerja

click fraud protection

bahwa produksi tersebut, dikenal banyak.Di berbagai sektor ekonomi mempekerjakan jutaan orang.Dan bagaimana berbahaya untuk kesehatan atau bahkan hidup bisa menjadi pekerjaan tersebut, tidak berbicara.Dapatkan setidaknya industri batubara.Tingkat bahaya itu menempati tempat pertama.Juga dalam daftar sektor kesehatan berbahaya termasuk konstruksi, pertanian dan bahkan lingkup sosial budaya.

kecelakaan kerja bisa terjadi pada setiap orang yang bekerja.Ini mungkin terjadi karena kesalahan dari korban, sebagai akibat dari keausan, atau karena organisasi yang tidak tepat dari tempat kerja.Namun, luka ringan sering diabaikan atau dieksekusi sebagai sebuah rumah tangga.Setelah semua, tidak ada manajer tidak ingin menciptakan masalah untuk diri sendiri karena luka atau cedera.Dia hanya membayar pekerja cacat sementara dan dengan demikian memecahkan masalah secara damai.Ini, tentu saja, memiliki pangsa kebenaran.Setelah semua, baik korban maupun manajemen perusahaan karena keengganan beberapa hal-hal kecil untuk mengisi tumpukan kertas dan sebuah komite sejumlah otoritas pengawas, yang notabene akan menemukan lebih banyak kekurangan dalam hal keamanan.Tetapi jika ada cedera serius bekerja, korban mungkin memerlukan menempatkan dia kompensasi, yang ditetapkan oleh hukum.

Di banyak negara, ada dana sosial khusus, yang menjamin terhadap kecelakaan semacam ini, serta penyakit akibat kerja.Dana dirancang hanya untuk pembayaran kepada korban.Dan jika kecelakaan kerja yang diterima pada pekerjaan, perusahaan wajib untuk mengimbangi semua biaya yang terkait dengan kejadian ini.Dan kemudian dapat menuntut kompensasi dari dana dana yang telah dihabiskan untuk pembayaran ini.

Meskipun secara resmi majikan tidak kehilangan banyak pada pembayaran asuransi ini, mereka masih mencoba untuk menyembunyikan mereka.Alasannya terletak pada kenyataan bahwa untuk setiap kecelakaan tertanggung seperti Yayasan menciptakan komisi nya.Dan anggotanya memeriksa perusahaan untuk menentukan penyebab cedera, dan untuk menemukan penyebab kecelakaan.Jika Komisi menemukan bahwa produksi keselamatan ini tidak dihormati secara penuh, perusahaan akan mendapatkan uang dari Dana, tetapi juga bertanggung jawab untuk pelanggaran.Dan tergantung pada seberapa serius itu akan berhasil cedera, kewajiban mungkin tidak hanya administrasi, tetapi juga pidana.Ada juga kasus "sepotong" cedera ketika "korban" ingin curang mendapatkan asuransi.Dan tugas inspektur Dana meliputi pemaparan dari "korban."

Tapi ada juga kasus di mana majikan tidak menyimpulkan dengan perjanjian kerja upah pekerja.Ini adalah yang paling dipraktekkan di kalangan pengusaha swasta.Dalam hal ini tidak karyawan atau perusahaan tidak memberikan kontribusi untuk dana asuransi.Dan jika Anda kebetulan bekerja cedera, tugas dan hak-hak pekerja ini sama sekali tidak dikonfirmasi.Dan dalam hal ini akan mungkin untuk mendapatkan kompensasi hanya melalui pengadilan.Dan itu adalah proses yang panjang - dan tidak selalu dengan hasil yang positif.

Juga, beberapa pengusaha membayar pekerja mereka dari upah di "amplop", dan menurut laporan resmi melewati hanya upah minimum.Dalam hal ini mereka juga mencoba untuk menghemat pajak dan pembayaran lainnya.Namun, tabungan tersebut dapat "menjadi bumerang" jika Anda kebetulan bekerja cedera.Kemudian, pada saat kecacatan korban akan menerima pembayaran kecil.Setelah semua, jumlah mereka tergantung pada gaji resmi rata-rata.Dan jika bencana menyerang, keluarga korban tidak akan bisa berharap untuk kompensasi yang layak sehubungan dengan kematian pencari nafkah.Jadi lebih baik tidak untuk menyimpan uang pada pembayaran asuransi.Jika tidak, maka akan terlambat "menggigit siku Anda."