Techno-ekonomi adalah alat pengukur utama, yang mencirikan bahan dan basis produksi dari perusahaan dan sumber daya terpadu aplikasi.Indikator kinerja yang digunakan untuk menganalisis organisasi dan perencanaan produksi, seni, penggunaan aktiva lancar dan tetap, kualitas produk, sumber daya tenaga kerja.Informasi
untuk menganalisis bahan diambil dari dokumen perencanaan, data statistik dan laporan akuntansi.Untuk melakukan analisis, disarankan untuk menggunakan jumlah terbatas data mentah.Indikator
Techno-ekonomi dalam bentuk diproduksi, dijual dan produk komoditas adalah karakteristik dari hubungan perdagangan dan penjualan dan sisi produksi perusahaan.
biaya tahunan rata-rata aktiva produktif, kapasitas produksi potensi organisasi acara, volume modal sebenarnya.Indikator
Techno-ekonomi rata-rata jumlah karyawan, jumlah uang untuk melaksanakan gaji mereka adalah titik awal dalam menghitung pembayaran bulanan rata-rata produktivitas tenaga kerja, yang penting untuk memperkirakan jumlah pekerjaan, tingkat keamanan bahan karyawan, serta dinamika parameter ini.
Perusahaan karakteristik Kinerja meliputi biaya, laba periode pelaporan mencerminkan biaya keseluruhan.Kapasitas
Produksi merupakan jumlah maksimum produk yang dapat diproduksi pada peralatan yang ada, dinyatakan dalam pengukuran fisik.Dengan rilis produk heterogen, indikator ini dihitung dalam istilah moneter.
Kategori ini juga mencakup pelepasan barang dalam bentuk, faktor kapasitas (rasio pelepasan barang ke kapasitas produksi).
Indikator kinerja utama dari perusahaan termasuk karakteristik produk komoditas - rilis yang sebenarnya dari barang dengan harga saat ini, biaya aktiva tetap penjualan.Return on asset ratio dihitung produk berharga dengan nilai biaya aktiva tetap.Dengan tingkat pertumbuhan pertumbuhan output terjadi atau barang atau penurunan nilai modal tetap.
Dalam menentukan jumlah personel industri membedakan antara kategori pekerja seperti manajer, pekerja, karyawan, profesional yang terlibat dalam pekerjaan substantif organisasi.Selain itu, memperhitungkan staf non-industri, yang mencakup anggota lingkup layanan organisasi: perumahan dan layanan komunal, pusat medis, makan, dll .. Dengan pertumbuhan jumlah karyawan Anda dapat berbicara tentang perluasan produksi dan meningkatkan program produksi.
merupakan indikator penting dari kinerja, yang dihitung dengan rasio jumlah produk ke personil pabrik.Dengan pertumbuhan indikator terjadi, atau pertumbuhan produksi, atau mengurangi jumlah karyawan.Indikator
Techno-ekonomi termasuk dalam keanggotaannya dan gaji bulanan rata-rata karyawan, yang seharusnya tidak berada di bawah badan-badan negara dari upah minimum.Dalam analisis indikator harus dibandingkan dengan biaya dari jumlah dana untuk upah.Biasanya, pertumbuhan upah dikaitkan dengan peningkatan produktivitas, peningkatan tingkat tarif dan tarif sepotong, inflasi, pertumbuhan premi.Untuk perkembangan normal pertumbuhan produktivitas harus lebih tinggi dari indikator yang sama dari pertumbuhan upah.
