Dalam leksikon bisnis Rusia datang istilah yang relatif baru - "parasut emas".Apa fenomena ini?Bagaimana prospek untuk promosi lebih lanjut dalam lingkungan bisnis Rusia?Mengapa
parasut emas dan mengapa?
istilah "parasut emas" berasal dari Inggris - di mana frase "Golden Parachute" adalah kompensasi mengesankan (biasanya untuk manajer atas), jika kontrak kerja diakhiri."Parasut" - karena ketika memecat seseorang dijamin "soft landing", dan "emas" - sebagai tokoh dalam perjanjian tersebut sering hanya astronomi, kadang-kadang jutaan dolar.Kompensasi juga mungkin memiliki format tidak langsung sebagai PHK karyawan untuk mengakses saham perusahaan dengan harga preferensial.Pertanyaannya adalah, apa yang menguntungkan perusahaan dari kemurahan hati seperti itu?
Jawabannya sederhana: "parasut emas" untuk melindungi bisnis dari akuisisi.Perusahaan bermaksud untuk membeli saham pesaing, berpikir sangat hati-hati sebelum melakukan hal ini - mungkin pembayaran manajer duduk di "parasut emas", dapat menjadi beban keuangan yang tak tertahankan.Tentu saja, ada celah untuk korupsi - manajer menandatangani "emas" kontrak mungkin sengaja membantu pesaing untuk menyerap majikan mereka.Namun, jika dalam penyusunan kontrak kerja bekerja pengacara yang kompeten, Anda dapat mendaftarkan item yang melindungi bisnis terhadap ploys tersebut.Selain "emas" dunia praktek tahu "perak" (mereka mendapatkan manajer menengah) dan "timah" (dibayar karyawan biasa) parasut.
Dengan "parasut emas" - pensiun
Salah satu perusahaan terbesar Rusia di omset keuangan - "Gazprom"."Parasut emas" sebagai fenomena yang tidak asing bagi perusahaan ini, tapi aplikasi praktis mereka di "raksasa gas" memiliki bentuk yang cukup ringan - sebagian besar pembayaran pensiun yang mendapatkan karyawan dengan pengalaman bertahun-tahun di akhir karirnya.
Namun, seperti yang dinyatakan dalam beberapa media, "Gazprom" dapat secara signifikan mengurangi "emas" program sosial mereka - misalnya, di beberapa daerah, di mana kelompok kerja dalam senioritas karyawan, yang diperlukan untuk "pensiun parasut emas" lagi diperhitungkan selamabekerja di perusahaan lain.Beberapa ahli percaya bahwa kebijakan seperti itu adalah "raksasa gas" - hasil dari penanganan presiden negara itu tentang pemotongan pengeluaran di perusahaan ini, saham mayoritas dimiliki oleh negara.Ada juga versi bahwa pemimpin sendiri anak dari "Gazprom" tidak bertentangan dengan revisi tindakan dukungan sosial bagi karyawan.
«parasut emas" dan realitas Rusia ekonomi
kami dibangun pada kondisi yang sangat sulit.Oleh karena itu, "parasut emas" di Rusia pasti memperoleh identitas nasional.Pertama-tama karena mereka ditandai sebagai fenomena yang relatif baru: pada tahun 2009 saja, Layanan Federal untuk Pasar Keuangan diajukan amandemen hukum "Pada Saham Gabungan Perusahaan", yang menurut kepemimpinan posisi tampaknya kompensasi atas pemutusan kontrak kerja.
mengapa peraturan legislatif "parasut" rumit oleh fakta bahwa praktek pengisian "emas" bonus di Rusia masih sangat muda.Beberapa ahli mengatakan: pembayaran kompensasi dari manajer puncak tidak selalu pergi dalam "putih" skema.Ini khas dari masalah Rusia.Sangat sering, angka nyata pada ukuran "parasut" tetap menjadi misteri - salah satu yang ditentukan dalam nilai kontrak, tapi di tangan seseorang mendapat uang benar-benar lain.
kata berbobot dari hakim dan opini publik
dalam praktek peradilan Rusia, ada preseden untuk pengakuan pembayaran "parasut emas" tidak kompeten.Pada saat yang sama, fakta ini telah menyebabkan resonansi masyarakat luas.Mendapatkan jumlah beberapa juta rubel ke pemberhentian awal adalah seorang manajer puncak "Rostelecom" Alexander Provotorov."Parasut emas" untuk raksasa telekomunikasi yang ditunjuk, telah menyebabkan resonansi yang signifikan dalam komunitas bisnis.Pemegang saham
perusahaan mengajukan gugatan terhadap keputusan (butuh dewan direksi).Setelah dengar pendapat - penunjukan pembayaran dianggap tidak memenuhi syarat.Namun, penilaian ini mengajukan banding.Tetapi hal yang paling penting dalam cerita ini - masyarakat yang paling umum tahu apa yang "parasut emas"."Rostelecom" tanpa disadari berkontribusi.Pendapat pesangon besar manajer puncak diungkapkan oleh perwakilan dari eselon tertinggi kekuasaan.
"parasut emas" aktivis mulut
bekerja pada hukum, yang ditandatangani oleh presiden, diprakarsai oleh para aktivis serikat politik "Front Nasional".Hal ini diyakini bahwa selama pertemuan anggota komunitas organisasi dengan Presiden mengangkat isu dana intervensi negara di pembuangan perusahaan milik negara.Mengenai fakta yang disebutkan di atas perhitungan "parasut emas" dalam jumlah 200 juta rubel Alexander Pravotorova dari "Rostelecom" aktivis menyatakan bingung.Presiden Rusia didukung sentimen ini.
direncanakan bahwa ukuran "parasut emas" gaji akan terbatas pada 6, tapi deputi Duma Negara yang mendukung batas secara signifikan lebih tinggi - tiga pembayaran bulanan.Aktivis dari "Front Populer" pada perencanaan waktu yang sama untuk melobi undang-undang baru, termasuk yang membatasi ukuran batas penghasilan bulanan tidak hanya untuk manajer puncak perusahaan negara, tetapi juga untuk staf di semua tingkatan.
Parasut di bawah kontrol negara
Duma Negara dalam menanggapi inisiatif masyarakat, menyetujui RUU di mana jumlah manfaat bagi pemberhentian orang memegang posisi senior di pemerintahan (dan kota) perusahaan, akan terbatas pada tiga gaji.Penghapusan lengkap dari "parasut emas" pada anggota parlemen saat yang sama tidak dianggap.Pada awal 2014, Presiden Rusia menandatangani undang-undang yang membatasi pembayaran "parasut emas" untuk top-manajer dari perusahaan, yang memiliki saham pengendali di struktur negara.Dengan demikian, inisiatif dari Layanan Federal untuk Pasar Keuangan telah menerima peraturan perundangan tambahan.Beberapa media muncul informasi bahwa pembatasan pembayaran "parasut emas" dan dapat menyentuh dan negara dana ekstra-anggaran.Juga, batas kompensasi pemecatan dapat mempengaruhi tidak hanya direksi organisasi negara, tetapi juga akuntan dan anggota dewan pengawas.
mengejar dan menyalip "Rostelecom»
Sebelum kasus resonansi dengan perusahaan Rusia terbesar telekomunikasi, beberapa pelaku pasar, mayoritas dari yang dikuasai oleh negara, tidak ragu-ragu untuk memanjakan manajer puncak mereka dengan "parasut emas."Jadi fakta-fakta yang diketahui, ketika manajer senior di perusahaan-perusahaan energi besar menerima banyak manfaat (kadang-kadang nomor melebihi 130 juta rubel).Preseden yang terkait dengan "parasut emas" di Rostelecom, menurut para ahli, tidak dapat mempengaruhi segmen korporasi swasta.Ada contoh ketika CEO dari perusahaan baja terbesar menerima pembayaran untuk pemberhentian beberapa puluhan juta dolar.Pada tahun 2010, ketika saham mayoritas di "BRIC" mengubah pemilik perusahaan diberhentikan beberapa eksekutif puncak.Salah satunya menerima kompensasi dalam jumlah 200 juta rubel.
«Parasut" - sebuah fenomena internasional
Para ahli memperkirakan bahwa ukuran rata-rata "parasut emas" di AS - sekitar 12% dari keuntungan yang diperoleh oleh perusahaan selama tahun (setara dengan sekitar 1,7% dari harga saham perusahaan).Namun, setelah krisis pada 2008-2009, negara dengan perekonomian terbesar di dunia telah mengadopsi sejumlah resolusi yang menyiratkan pembatasan pembayaran tersebut (meskipun dalam perumusan asli - sehubungan dengan posisi tinggi dari bank).
Negara
"Big Dua puluh", termasuk Rusia, melakukan untuk mengembangkan kriteria untuk evaluasi kepala lembaga kredit telah ada kasus di mana bank tidak menguntungkan, dan sutradara pergi ke "Mercedes".Namun, inisiatif ini, seperti para ahli mencatat, namun hanya panduan.Posisi G20 dimengerti - di tahun krisis, meskipun jatuh pasar dan kehancuran bank, manajer beberapa lembaga keuangan telah menerima bonus sangat besar setelah pemecatan.
Eropa melawan "parasut"!
di Swiss - utama "lembaga perbankan" di dunia - "parasut emas", seperti yang ditunjukkan oleh salah satu referendum tidak dijunjung tinggi.Warga yang mendukung gaji dan bonus untuk eksekutif perusahaan besar yang terbatas.Dan hal seperti itu sebagai paket pesangon, dibatalkan sama sekali.Ide untuk mengadakan referendum di negara ini berada di bawah pengaruh krisis global.Rendahnya efisiensi perusahaan dan bank yang mencolok terhadap latar belakang dari eksekutif gaji besar.Di antara perusahaan obat adalah preseden untuk pembayaran mantan presiden perusahaan $ 80.000.000 sebagai "parasut emas".Sebagai imbalannya, ia berjanji untuk tidak pergi bekerja di sebuah perusahaan yang kompetitif.
Swiss publik dijuluki dibayar manajer puncak "kucing gemuk".Para ahli mencatat bahwa DPR dan Pemerintah Swiss tidak mendukung suasana masyarakat mampu meluap ke tagihan terpisah pada "parasut emas".Hal ini diyakini pemerintah dapat mengurangi daya saing negara, akan memicu migrasi orang-orang berbakat mampu mengelola.Tapi ada juga pendukung inisiatif, mengatakan bahwa investasi di Swiss akan pergi hanya aktivitas yang sama seperti perusahaan akan membayar dividen kepada pemegang saham stabil daripada menghabiskan uang pada satu lagi "parasut emas".
