selalu tampak keuntungan besar.Terutama bagi mereka yang digunakan sebagian besar waktu yang diberikan kepada kerabat dan teman-teman, dan secara umum - tidak digunakan setiap hari dari pagi hingga sore duduk di tempat yang sama.Tapi, anehnya, banyak tidak tahu apa saja pilihan untuk distribusi waktu kerja.Hal ini sering menyebabkan situasi yang tidak menyenangkan dari distribusi yang tidak tepat waktu kerja.Oleh karena itu, dengan cara, dan ada ketidakpuasan dengan tempat kerja, kelelahan dan kemarahan pada orang lain.Haruskah kita masih berbicara tentang betapa pentingnya untuk memahami usulan dari pengusaha?Operasi pergeseran
terletak pada kenyataan bahwa pekerjaan dilakukan oleh beberapa tim - pergeseran yang bekerja pada gilirannya: beberapa hari pertama bekerja satu brigade, dan kemudian - yang lain, dan untuk shift pertama operasi kedua - adalah liburan.Pembayaran pekerjaan tersebut biasanya memakan waktu gaji.Gaji - tingkat tarif tetap, yang ditentukan oleh perhitungan yang rumit.Ukurannya sesuai dengan jumlah jam kerja dan kualifikasi.
Terlepas dari kenyataan bahwa hari dalam seminggu dapat ditugaskan untuk tim atau karyawan tertentu, adalah mode yang paling umum dari operasi seperti "hari oleh dua", "tiga pada tiga" berdua-dua "dan sejenisnya. Distribusi ini menciptakanjam kerja yang sama terhuyung-huyung, seperti dalam kasus ini, hari kerja dialihkan dari waktu ke waktu
jadwal Gratis
jadwal gratis -.. terhuyung, yang mendistribusikan waktu kerja karyawan Dalam modus operasi, mungkin diperlukan hanya. implementasi rencana spesifik untuk setiap periode waktu itu, pembayaran untuk pekerjaan tersebut dinilai untuk perkembangan Bahkan -... bersama dengan jadwal kerja karyawan dan rencana untuk upah mereka Jumlahnya tergantung pada waktu yang dihabiskan pada pekerjaan jadwal ini terutama digunakan oleh iklan dan penjualan agenguru dan freelancer. Hal ini juga hampir ideal bagi siswa, karena mereka tidak pernah tahu kapan waktu yang diberikan gratis, tapi ketika saya tiba-tiba harus datang untuk beberapa atau mengimbangi penting.
terhuyung: manfaat
Keuntungan yang paling jelas dari grafik ini disebut sejumlah besar waktu luang, yang diterbitkan beberapa kali seminggu (bekerja di shift) atau karyawan penuh waktu dan rencana sendiri sendiri, berdasarkan mereka sendirikepentingan (jadwal gratis).Selain itu, selalu ada pilihan untuk meminta untuk menggantikan diri mereka di tempat kerja, mengatur sendiri hasil yang luar biasa.Benar maka masih harus waktu yang diberikan, yang tidak selalu nyaman saat bekerja hari bekerja.Dalam kasus apapun, selalu mungkin untuk memiliki istirahat yang baik sebelum hari kerja berikutnya, untuk kembali bekerja segar dan bersemangat.Itu selalu efek positif pada kualitas kerja dan upah.
terhuyung: kekurangan
Meskipun keuntungan yang jelas, jadwal seperti itu bukan tanpa kekurangan, banyak yang dalam keadaan tertentu, cukup.Terhuyung-huyung benar-benar tanpa stabilitas dinormalisasi hari delapan jam, yang mempengaruhi kebiasaan istirahat.Setelah semua, jika untuk datang dan pergi dari tempat kerja pada waktu tertentu, menciptakan suasana tertentu kelancaran dan kepercayaan diri, karena setiap hari jelas ditata.
Selain siang atau malam shift kerja, ada risiko untuk mendapatkan banyak penyakit kronis karakter jantung beban selangit konstan.Merugikan kesehatan dan apa hidup ini dirampas dari ritme yang diperlukan dan menjadi "ketidakpastian" dan sebagai untuk kecepatan tubuh biasanya selalu kerja sama tim dan diukur.
