menyusun resume Anda, di tempat pertama, perlu bertanya-tanya tentang tujuan yang dokumen ini disiapkan.Pada ini tergantung pada daerah yang Anda butuhkan untuk membuat penekanan khusus.
Dalam kasus kami, kami akan fokus pada menulis resume untuk mewakili majikan.Dan hasil akhirnya adalah untuk mendapatkan posisi yang diinginkan.Dalam hal ini, karakteristik harus tidak hanya ekstrak kering dari dokumen: paspor, ijazah, catatan kerja, tapi mengandung semua kualitas yang baik dari seorang pria yang dimiliki oleh pemohon.Mereka akan membantu majikan untuk menilai calon secara penuh.Dan kadang-kadang terjadi bahwa penilaian kualitas bisnis dan pribadi orang tersebut diberikan lebih banyak perhatian dari pendidikan dan keterampilan profesional.Hal ini berlaku terutama untuk posting yang melibatkan bekerja dengan orang-orang.
Ada beberapa aturan tidak tertulis yang harus diikuti, membuat karakteristik pribadi dalam ringkasan:
- fitur positif dalam daftar ini tidak boleh lebih dari lima;
- semua sifat-sifat ini tentu harus sesuai dengan posisi yang Anda lamar.Sebagai contoh, Sekretaris adalah pidato yang indah dan melek huruf, ketekunan, ketepatan waktu.Untuk akuntan - tanggung jawab, kinerja tinggi, kemampuan berpikir logis, berkomunikasi;
- harus menghindari pola.Karakteristik ini kemungkinan akan tetap belum dibaca sampai akhir;
- tidak boleh diketahui Anda daftar semua kualitas yang baik dari seseorang.Cukuplah untuk memilih 3-5 dari definisi yang cocok untuk Anda.
Jika Anda tidak dapat memilih kualitas manusia yang baik diperlukan untuk profesi tertentu, Anda dapat mengadopsi dua yang paling berharga dari mereka yang diperlukan untuk setiap pekerja.Hal ini, pertama, kinerja tinggi dan, kedua, kesediaan untuk bekerja lembur.Ketika menulis resume Anda dapat menulis paling umum kualitas yang baik manusia yang akan berguna untuk setiap karyawan.Inisiatif ini, kejujuran, kerja keras, tidak ada kebiasaan buruk, ketahanan terhadap stres.Ringkasan
dapat ditulis hanya besar, mungkin akan terdaftar sebagai kualitas yang paling baik dari orang yang memiliki pesaing.Namun, harus diingat bahwa keputusan akhir majikan biasanya memakan waktu setelah wawancara.Dan sangat penting untuk memenuhi semua yang tercantum dalam dokumen ini adalah ciri-ciri kepribadian, tidak terlihat tidak cukup orang yang jujur.
Sebagai kesan pertama, seperti yang kita tahu, yang paling penting, Anda harus serius mempersiapkan untuk wawancara.Pertama, memperhatikan penampilan.Pakaian harus bersih dan rapi, lebih baik untuk mematuhi gaya bisnis.Rambut juga memainkan peran penting.Semakin terbuka seseorang, semakin kredibilitas adalah manusia.Kedua, Anda harus berpikir terlebih dahulu jawaban atas pertanyaan mungkin.
Dan, tentu saja, tulus dan ramah senyum akan melengkapi gambar Anda dan meninggalkan pilihan lain untuk majikan untuk membawa Anda ke posisi yang diinginkan.
