UU Federal "Dinas Militer dan Dinas Militer" memungkinkan warga untuk menandatangani kontrak dengan Departemen Pertahanan, yang menyediakan untuk layanan militer dan prosedur untuk bagian tersebut.Dokumen ini mulai berlaku segera setelah penandatanganan dan akan tidak berlaku lagi sejak tanggal militer kontrak seperti yang lain, dan pengucilan yang dari daftar unit militer.Hubungan para pihak yang terkait dengan berlalunya layanan kontrak, diatur oleh undang-undang khusus, peraturan, dan peraturan pemerintah peraturan dan legislatif.
Kontrak: Informasi yang diperlukan dokumen
termasuk item berikut:
- pendaftaran sukarela;
- indikasi periode layanan;
- kinerja teliti dari kontrak, serta semua tugas umum, khusus dan resmi;
- hak prajurit dan keluarga mereka, kompensasi dan jaminan sosial.
Beberapa kesulitan adalah sifat hukum kontrak, dimana layanan kontrak, sebagai peserta hubungan militer, yang juga milik di alam, seperti memberikan uang dan tunjangan lainnya tidak tunduk pada hukum sipil, termasuk aturan hukum perdatatanggung jawab.Atas dasar ini, kita dapat menyimpulkan bahwa dalam kasus ini, pihak-pihak yang telah menandatangani kontrak tersebut, tidak mungkin menerapkan sanksi seperti melanggar kontrak sipil.
Mengenai hubungan kerja, pengelolaan badan eksekutif federal, yang menyediakan untuk layanan militer, bebas untuk mengidentifikasi tugas dan hak personil militer tertentu karena kekhasan dinas militer di daerah tertentu.
Perbedaan antara kontrak dan kontrak kerja
1. kerangka normatif kontrak kerja dari Kode Perburuhan, dan kontrak tunduk pada UU Federal "Dinas Militer dan Dinas Militer" serta tindakan legislatif dan peraturan lainnya.
2. Kontrak ini terbatas antara 18 dan 40 tahun.
3. Kontrak ini ketat untuk jangka waktu tertentu.
4. Kontrak kerja menyediakan persyaratan yang lebih ketat untuk orang-orang yang secara sukarela bergabung dengan militer.Pertama-tama, warga harus mematuhi persyaratan psikologis dan medis profesional untuk spesialisasi militer tertentu, ia harus memiliki tingkat yang cukup pendidikan serta persiapan fisik yang baik.
Dari semua hal di atas dapat disimpulkan bahwa militer bukan merupakan bagian dari kontrak kerja.Ini adalah kesepakatan khusus yang memiliki kerangka administratif dan hukum, dengan indikasi yang jelas dari hak dan kewajiban peserta bersama.
Jenis kontrak
lulus pertama dibuat kontrak asli yang merupakan warga negara, yang sebelumnya diadakan di pasukan pemerintah dalam kontrak layanan.Ada ketentuan khusus dari kontrak layanan, di mana militer untuk menandatangani kontrak baru.Alasan untuk ini bisa menjadi berakhirnya kontrak lama, menerjemahkan tentara dari badan eksekutif federal di Departemen Pertahanan, serta penghentian sementara militer.Selain
, dinas militer kontrak dapat dikontrol oleh kontrak jangka pendek, yang untuk khusus satu-off pekerjaan di saat darurat, seperti bencana alam berskala besar, melakukan acara khusus negara, pemulihan keamanan, ketentraman dan ketertiban konstitusional di negeri inidan banyak lagi.Dari catatan khusus adalah kontrak yang menyimpulkan dengan prajurit yang telah mencapai batas usia dan bersedia untuk terus berada di barisan.Hal ini dapat sebagai perjanjian asli dan baru.
Jika tentara dilatih di lembaga pendidikan militer pendidikan kejuruan, pendidikan menengah atau lebih tinggi, pascasarjana atau studi doktoral, kontrak layanan dengan mereka adalah semua pelatihan, serta 5 tahun setelah selesai.Perjanjian tersebut dapat bersifat primer dan baru.
Syarat kontrak militer kontrak layanan
memiliki jangka waktu tertentu, di mana para prajurit harus jelas melakukan semua tugas yang ditentukan dalam kontrak.Setelah waktu yang ditentukan dalam kontrak dan tidak ada alasan untuk perpanjangan nya, kontraktor harus dipecat dan hari yang dikecualikan dari daftar personil dari unit militer mengatakan.
kontrak pertama adalah:
- untuk prajurit yang melakukan layanan wajib militer, atau warga yang pergi ke pos militer, memberikan judul seorang pelaut, seorang prajurit, seorang sersan atau sersan untuk jangka waktu 3 tahun;
- warga negara lain, yang pergi ke pos militer di peringkat seorang pelaut, seorang prajurit, seorang sersan atau sersan untuk jangka waktu 5 tahun;
- dengan militer atau warga negara mengajukan surat perintah petugas, petugas surat perintah atau petugas untuk jangka waktu 5 tahun;
- militer yang mendapat pendidikan militer tertinggi (untuk seluruh periode penelitian, dan selama 5 tahun setelah selesai, dengan aturan umum layanan kontrak bisa sampai 10 tahun);
- dengan warga, khusus dilatih di pusat militer yang lebih tinggi dan datang ke posisi seorang petugas untuk jangka waktu 3 atau 5 tahun;
- dengan wajib militer kontrak pertama dapat disimpulkan untuk jangka waktu yang lebih pendek pada kondisi bahwa total durasi nya tinggal di tentara akan 3 atau 5 tahun.
Kontrak Syarat
Kondisi dasar meliputi ketentuan sebagai berikut:
1) warga negara wajib bertugas untuk periode yang ditentukan dalam kontrak;
2) Militer harus ketat kontrak layanan deskripsi pekerjaan, yang diatur oleh undang-undang dan peraturan lainnya;
3) Tentara itu berhak manfaat, jaminan dan kompensasi, serta menghormati hak-hak (dan anggota keluarga mereka);
4) militer tertentu dengan hati-hati ditentukan dalam kontrak dan termasuk tanggal, urutan tugas dan penarikan jajaran militer, serta gerakan pejuang dan promosi melalui pangkat.Dinas militer kontrak akan dianggap berakhir pada hari berakhirnya kontrak.
pemutusan dini kontrak
prematur mengakhiri kontrak mungkin dalam kasus-kasus berikut:
- pelanggaran yang signifikan atau sistematis;
- kegagalan untuk mematuhi kondisi kontrak;
- organisasi dan kepegawaian tindakan;
- transisi ke layanan di Kementerian Dalam Negeri dan lembaga eksekutif lainnya;
- karena alasan kesehatan;
- karena alasan keluarga;
- membutuhkan perawatan konstan untuk kerabat yang membutuhkannya untuk alasan kesehatan;Perawatan
- seorang anak kecil yang dibesarkan tanpa orang tua lainnya;
- tentara hak kompensasi kekuasaan pejabat tertinggi partai negara;
- menerima mandat parlemen;
- vonis bersalah.
Persyaratan untuk pelamar untuk kontrak layanan
warga yang datang untuk kontrak dinas militer harus bebas untuk berkomunikasi dalam bahasa nasional, serta untuk memenuhi persyaratan tertentu.Pemeriksaan kesehatan pelamar dilakukan sesuai dengan "Peraturan tentang pemeriksaan militer-medis" atas dasar yang mengeluarkan pendapat atas kesesuaian warga untuk dinas militer.Temukan profesional psikologis dilakukan oleh para ahli yang membuat tekad pada bakat warga untuk layanan militer.Persyaratan ini diatur oleh kepala otoritas eksekutif federal dan Menteri Pertahanan.Urutan kontrak layanan dapat dibuat hanya setelah semua prosedur yang diperlukan dan kegiatan dasar yang harus membuat keputusan positif pada kandidat.
alasan untuk menolak masuk ke kontrak layanan
alasan utama beberapa:
- ada lowongan yang cocok khusus dan pelatihan calon;
- keputusan negatif pada hasil seleksi yang kompetitif;
- ketidakpatuhan;
- keyakinan atau kalimat, unwithdrawn atau keyakinan yang luar biasa;
- penilaian pada perampasan hak untuk mengadakan pos militer.
Perlu dicatat bahwa setiap warga negara yang menolak menandatangani perjanjian pada layanan kontrak, memiliki hak untuk mengajukan banding atas keputusan ini ke otoritas yang lebih tinggi, kantor kejaksaan atau pengadilan.
Aplikasi untuk masuk ke layanan kontrak
Pernyataan harus menentukan informasi berikut: nama warga
- , tanggal lahir dan tempat tinggal;Nama
- dari tubuh, yang diharapkan untuk menyimpulkan kontrak;
- dugaan seumur hidup.Selain
atas laporan yang diperlukan untuk menyajikan bukti identitas dan bukti kewarganegaraan, serta selesai dan ditandatangani kuesioner, otobiografi, yang ditulis dalam bentuk apapun, salinan resmi dari buku dan dokumen tenaga kerja mengkonfirmasikan pendidikan tertentu.Selain itu, sertifikat diperlukan pernikahan dan kelahiran anak-anak (jika ada).Ketentuan
Keuangan kontrak
1. pembayaran Pay dan tambahan untuk senioritas, kualifikasi, bekerja dengan bahan rahasia, kondisi khusus pelayanan, pelaksanaan tugas yang berhubungan dengan risiko, prestasi khusus, tingkat kualifikasi informasi dan pelatihan fisik, serta tahunanbantuan keuangan dalam jumlah satu gaji.
kompensasi tahunan 2. untuk perjalanan di kedua arah untuk militer Far North.
3. makanan, pakaian dan perumahan.
4. asuransi Personal.
5. jaminan sosial di bidang pendidikan.
penyisihan instalasi 6. ketika pindah ke stasiun tugas baru.
7. manfaat sosial dalam pelaksanaan tugas dalam kondisi ekstrim dan di masa konflik bersenjata.
8. Pembayaran lump sum pada pemisahan dari layanan.
9. Melakukan diagnosis dan pengobatan gratis.
10. gigi palsu gratis.
11. Pemberian obat-obatan yang diperlukan.
Layanan Kontrak 44-FZ
Peraturan tentang Pembentukan Layanan Federal Kontrak mulai berlaku sejak awal 2014.Undang-undang ini mendefinisikan mekanisme untuk membuat layanan tersebut.Bidang utama reformasi sistem pengadaan publik adalah perubahan personil: penciptaan kontrak layanan pelanggan, manajer kontrak dan penunjukan komite untuk mengontrol pengadaan.Setiap layanan kontrak karyawan harus memiliki pendidikan profesional atau lebih tinggi di bidang pengadaan, yang akan memungkinkan dia untuk melakukan tugasnya secara kualitatif.
Mengapa Anda perlu kontrak layanan?Tujuan dari inovasi ini adalah untuk bertanggung jawab dan profesional melaksanakan seluruh siklus pengadaan, dari perencanaan melalui hasil konkret.Tentang pembentukan kontrak layanan harus klien mereka sendiri, ia juga memiliki hak untuk menyetujui struktur departemen dan penduduknya.Kerangka peraturan
yang mengatur kegiatan lembaga anggaran layanan kontrak
- Konstitusi.
- UU Federal №44-FZ.
- hukum perdata.
- undang-undang anggaran.
- dokumen hukum normatif lainnya.Siklus pengadaan lengkap
Prosedur
meliputi: perencanaan
- ;
- definisi pemasok, kontraktor dan artis;
- penandatanganan kontrak;Kinerja
- kontrak;
- penanganan keluhan.
pada layanan kontrak menawarkan tiga model organisasinya: unit struktural, tanpa penunjukan kontrak tunggal atau manajer.Menurut UU №44-FZ, layanan kontrak harus membuat pelanggan dengan pembelian tahunan lebih dari 100 juta rubel.Jika unit tersebut tidak dibentuk untuk pelanggan untuk mengontrol pengangkatan kontrak - pejabat yang akan bertanggung jawab untuk pelaksanaan setiap kontrak dan pengadaan.Peraturan
pada layanan kontrak, model yang memberikan petunjuk langkah yang jelas, untuk mencapai efisiensi maksimum di eksekusi oleh pihak kewajiban mereka di bawah kontrak tertentu.Undang-undang ini mempromosikan transparansi hubungan perdagangan antara pelanggan, perantara dan pelaksana.
