Autumn - waktu untuk paling produktif kerja dan karir prestasi.Untuk kesimpulan seperti portal rekrutmen Pusat Penelitian Superjob.ru, wawancara Rusia yang aktif secara ekonomi dan perwakilan bisnis lokal dan organisasi.
Yang membawa saya ke akhir musim panas, ketika kepala banyak staf yang rencana liburan sibuk daripada berpikir tentang pekerjaan.Hal ini tidak mengherankan bahwa penurunan produktivitas mereka sendiri di musim panas, mengatakan hampir setiap lima Rusia (22%).Menariknya, wanita adalah lebih banyak orang - di antara mereka, sosok itu adalah 24%.Di antara penyebab paling umum dari inefisiensi di musim panas - panas (52%) dan keinginan untuk pergi berlibur (34%).
Selain itu, para pekerja santai liburan massa rekan (8%) dan kurangnya AC di kantor (7%).Dalam 5% dari responden untuk terbang akumulasi kelelahan sepanjang tahun, penurunan 4% dalam beban kerja dari tanda atau penurunan pesanan, dan 2% lebih khawatir tentang keadaan di negeri ini, bukan di kantor."Panas dan kekakuan dirampas kekuasaan";"Semua lautan sisa riang, dan Anda membajak";"Terlalu ingin negara, semua pikiran - tentang gadis-gadis dalam pakaian renang" - Rusia mengeluh.
Namun, sebagian besar responden (62%) tidak melihat hilangnya produktivitas di musim panas."Pekerjaan ini menarik, suhu nyaman di kantor";"Pelaporan waktu, sehingga tidak ada waktu untuk bersantai";"The siang hari yang panjang memungkinkan Anda untuk selalu tetap waspada, bahkan jika kurang tidur yang terjadi ..." - mereka menjelaskan.Lain 16% dari Rusia merasa sulit untuk menilai dampak dari cuaca musim panas pada kualitas pekerjaan mereka.Pengusaha
melihat situasi berbeda.Jadi, manajer HR yang paling (43%) diamati penurunan produktivitas staf di musim panas.Alasan utama untuk fenomena ini, yang disebut pengusaha agak berbeda dari para pekerja diamati: ingin beristirahat pada musim panas (53%), musim liburan (30%), demam (22%), mengurangi jumlah pekerjaan (11%), suhu tidak nyaman di kantor, semua memakan kepedulian pondok dan kelelahan terakumulasi selama tahun (5%).
Selain itu, 2% dari manajer HR mengatakan bahwa produktivitas tenaga kerja memiliki dampak negatif dan kebutuhan untuk beradaptasi profesional setelah liburan."Staf yang bekerja pada akhir pekan sebelum akhir pekan";"Banyak berlibur, karena apa yang jelas memperlambat proses bisnis";"Cuaca baik, dan staf mulai merokok dua kali lebih banyak lagi berkomunikasi di jalan di pintu masuk ke kantor" - berbagi pengamatan hr-manajer mereka.
Namun, 40% dari pengusaha masih tidak cenderung untuk percaya bahwa staf musim panas yang lebih buruk."Sejak setengah dari karyawan cuti, sisa pekerjaan dari tiga";"Yang spesifik dari bisnis melibatkan peningkatan penjualan selama periode ini," - mereka menjelaskan.Lain 17% dari manajer HR merasa sulit untuk secara jelas menjawab pertanyaan kami.
Namun, dengan terjadinya musim gugur mayoritas pekerja dengan kekuatan baru mengambil kasus, yang mengarah ke peningkatan produktivitas.
«Pada apa waktu tahun produktivitas Anda dimaksimalkan" -? Pertanyaan ini sebagian besar Rusia (29%) menjawab dengan percaya diri - di musim gugur."Suhu yang nyaman untuk bekerja";"Kekuatan baru setelah istirahat", - komentar responden.Perempuan yang disebut waktu yang paling produktif musim gugur lebih mungkin dibandingkan pria (34% vs 26%).Fakta bahwa jatuhnya personil yang terbaik, percaya diri dan 34% pengusaha.
musim dingin, bekerja terbaik, menurut pengakuan mereka sendiri, 23% dari Rusia (25% di antara laki-laki dan 20% pada wanita).Di antara pengusaha dampak positif dari es dan salju pada efisiensi kerja proses 27% mencatat: ". Musim Dingin - inovasi"
Musim Semi dianggap waktu yang paling produktif dari tahun 15% dari Rusia yang aktif secara ekonomi dan 11% dari perusahaan."Matahari bersinar, burung-burung bernyanyi, alam mengilhami karya menyenangkan dan kreatif!" - Jelaskan responden.
musim panas, seperti yang diharapkan, berada di tempat terakhir - hanya 10% dari Rusia yang aktif secara ekonomi dan jam-manajer percaya bulan-bulan hangat produktif.Paling sering ini adalah karena sifat bisnis ini: "produktivitas staf yang lebih tinggi di musim panas, sejak musim panas kondisi yang paling menguntungkan untuk instalasi produk kami";"Kami memiliki yang terbaik jerami musim panas»
Artikel Sumber: superjob.ru
