Spesialisasi populer

Di sekolah semua diajarkan bahwa semua profesi penting, dan bukan dari yang ternyata dibutuhkan oleh masyarakat.Seiring waktu, bagaimanapun, semua orang belajar kebenaran tak terucapkan ini, memahami pasar tenaga kerja memiliki hukum sendiri, dan statistik, yang mengatakan bahwa beberapa profesi memerlukan lebih dari yang lain, dan pengusaha diperkirakan di atas.

spesialisasi populer dalam kebanyakan kasus yang sama di negara yang berbeda, namun beberapa perbedaan masih ada.Jadi, antara pasar tenaga kerja Amerika, Eropa dan Rusia ada sedikit perbedaan dalam permintaan untuk profesi yang sama.Berikutnya, kita mempertimbangkan perbedaan-perbedaan ini.

Yang paling populer profesi di Eropa dan Amerika

Saat ini di Amerika sangat dihargai pengembang.Komputerisasi luas telah menyebabkan fakta bahwa profesi ini dihargai hampir di mana-mana, termasuk di Rusia dan Eropa Barat.Spesialis

dengan profil ini diundang ke Amerika Serikat dari negara-negara lain, jika mereka terbukti di tanah air mereka bahwa mereka adalah tuan sebenarnya dari kerajinan mereka: preferensi diberikan kepada kandidat yang telah berpartisipasi dalam kompetisi internasional dan memenangkan hadiah.

juga di Amerika menuntut evaluator risiko yang menganalisis statistik probabilitas kecelakaan, kematian, penyakit, kerugian harta benda akibat pencurian dan bencana alam dan kejadian tak terduga seperti itu dapat menyebabkan kerusakan keuangan untuk bank dan perusahaan asuransi.Gaji orang dengan seperti profesi yang besar jika mereka melakukan pekerjaan dengan baik.

Dan salah satu yang paling populer dan dicari profesi di Amerika Serikat - manajer kantor.Mereka mengkoordinasikan pekerjaan staf berikut peralatan material dan teknis kantor.Bahkan, aktivitas warga ini tergantung pada bagaimana pekerjaan diatur dalam perusahaan, sehingga pekerjaan mereka sangat dibayar.

Di Eropa, pasar tenaga kerja agak situasi yang sama: permintaan untuk IT-spesialis dan manajer dengan pendidikan yang berkualitas.

dan dokter, upah tertinggi di sini ahli anestesi.Namun demikian, dokter Eropa tidak kekurangan dalam keuangan.Praktek medis membutuhkan banyak usaha oleh spesialis (bertugas pada shift malam, meninggalkan panggilan), membutuhkan sikap yang sangat terampil dan bertanggung jawab untuk bekerja, sehingga bayarannya tinggi.

spesialisasi populer di Eropa juga diwakili pembangun, driver, penjaga keamanan dan pelayan, tapi bayarannya rendah dalam banyak kasus.Hanya mereka yang telah mencapai kemampuan tertinggi di salah satu daerah ini mampu menghasilkan sedikit lebih dari perwakilan rata-rata profesi.

khusus paling populer di Rusia

Seperti yang sudah ditetapkan di atas, IT-spesialis yang dibutuhkan hampir di mana-mana, dan Rusia - tidak terkecuali.Programmer memiliki 1C, menerima gaji lebih tinggi dari pengembang Web, tetapi yang terakhir juga memiliki kesempatan lebih tinggi untuk mendapatkan gaji yang layak.

spesialisasi populer di Rusia, serta di Amerika dan Eropa yang diwakili oleh manajer, sekretaris dan profesi lain yang melibatkan bekerja di kantor.Setiap perusahaan membutuhkan seorang sekretaris yang berbicara beberapa bahasa, memiliki ingatan yang baik dan mampu kompeten mengisi dokumentasi dan untuk berkomunikasi dengan orang-orang.Gaji tergantung pada apa tanggung jawab Sekretaris Jenderal, pada skala perusahaan.Manajer Rusia, serta Amerika Serikat, yang bertanggung jawab untuk organisasi perusahaan, sehingga para profesional sangat dihargai.

juga menuntut gelar di pasar tenaga kerja Rusia adalah tiga sektor kegiatan: perdagangan, hukum dan akuntansi.

dalam perdagangan perwakilan penjualan yang diperlukan: itu adalah kerja keras, tetapi mereka yang telah memperoleh berhasil memenuhi persyaratan dapat menerima gaji normal dan selalu akan digunakan telah membentuk keterampilan, karena di daerah ini tidak memiliki cukup mumpuni spesialis.

akuntan dan pengacara, juga, membutuhkan pengusaha Rusia, tetapi tidak selalu mereka berhasil mencapai konsensus tentang isu tingkat gaji: pelamar menilai pengetahuan dan keterampilan yang lebih tinggi dari majikan mereka, itu adalah salah satu alasan bahwa tempat-tempat ini sering kosong.