Selama 26 tahun menghabiskan di kemudi klub sepak bola "Manchester United", mentornya Sir Alex Ferguson, yang terletak di bawah foto tersebut, mampu memenangkan 28 piala.Dengan keputusan sendiri, musim 2012/2013 adalah yang terbaru dalam pembinaan karier Scot.Di sisi lain, meskipun pekerjaan dalam struktur klub, ia mendapat banyak waktu untuk kenangan.
Sir Alex Ferguson, yang biografi akan dirilis segera, sekarang tidak menyembunyikan metode-metode kerja sebagai pelatih salah satu tim sepak bola paling populer dan sukses di dunia.Selama pidato untuk mahasiswa di Harvard Business School, ia mengatakan bahwa pertama kali datang ke Manchester segera berangkat untuk membangun sebuah klub sepak bola yang sama sekali baru.Memiliki informasi tentang peran besar pekerjaan pemuda untuk tradisi klub, manajer mengambil kesempatan dan membuat taruhan besar pada kaum muda.Fakta bahwa untuk mencapai sukses dengan pemain muda cukup nyata, dan mengatakan kepadanya pembinaan pengalaman, bahkan meskipun fakta bahwa ia adalah seorang konservatif.Dan menemukan bahasa yang sama dengan orang-orang muda ia mendapat mudah.
Sir Alex Ferguson mengklaim bahwa banyak klub Inggris kehilangan tim dalam tiga pertandingan berturut-turut biasanya berakhir dengan pemecatan pelatih kepala.Sekarang ini dapat dijelaskan oleh fakta bahwa generasi baru pemilik dan manajer memerlukan hasil mentor instan.Menunggu selesainya tim selama beberapa tahun, tidak ada yang akan.Legendaris Scot tidak setuju dengan posisi ini, karena keuntungan dalam pertemuan terpisah bisa disebut hanya sukses sementara.Stabilitas di lapangan dapat dicapai hanya dengan membangun sebuah tim.Kemenangan dalam satu pertarungan tunggal adalah sukses sementara, menurut Ferguson.
Aspek penting lain dari pembinaan adalah kekuasaan mutlak atas pelatih pemain.Sir Alex Ferguson tidak pernah punya masalah, bahkan dengan bintang-bintang.Dia mampu membangun suasana dalam tim, bahwa setiap pemain siap untuk melakukan segala sesuatu untuk memenangkan setiap pertandingan, sehingga tekun berlatih.Menurut bertahun-tahun kemudi "Manchester United", tapi pelatih harus memutuskan kapan untuk melatih dan memberikan output dan memilih taktik untuk setiap pertandingan tunggal.Jika tidak mentor tidak lama tertunda.Hal ini dengan pikiran-pikiran, dan Scot tiba di Manchester, menetapkan tujuan untuk membuktikan untuk menjadi lebih kuat dari yang lainnya.
Melihat Sir Alex Ferguson menyebut komponen utama dari pekerjaan mereka.Dalam hal ini, jika pelatih melihat perubahan dalam perilaku pemain, harus mengambil tindakan, karena alasan ini mungkin beberapa, mulai dari kelelahan dangkal dan finishing dengan masalah keluarga.Dalam hal ini, kunci keberhasilan adalah sering kemampuan untuk melihat hal-hal.
Sir Alex Ferguson percaya bahwa uang besar dan pemain modern yang nyaman dibuat lebih lembut dibandingkan dengan mereka yang 25 tahun yang lalu.Namun, ia senang telah belajar untuk menjaga dengan waktu dan tidak berdiri di tempat yang sama.Hal ini dengan pertimbangan di Manchester melakukan segala kemungkinan untuk membuat yang terbaik untuk kondisi pelatihan pemain.
