semua warga negara Rusia, terlepas dari jenis kelamin, memiliki hak untuk menerima pensiun ketika mereka mencapai usia pensiun.Tentu saja, jumlah pensiun untuk kategori yang berbeda dari warga negara akan berbeda: tergantung pada panjang layanan, kondisi kerja, iuran pensiun, serta kesehatan.Bagi wanita pensiun, proses desain memiliki karakteristik sendiri.Mereka memungkinkan mereka untuk menerima manfaat pensiun sebelum batas waktu, atau berhak menerima pembayaran tambahan.
Membuat pensiun harus dimulai 4 bulan sebelum usia pensiun.Ini akan memungkinkan seorang wanita untuk menyerahkan semua dokumen untuk dana pensiun.Misalnya, wanita yang memiliki anak-anak dan tidak bekerja sehubungan dengan perawatan mereka, wajib memberikan, selain paket keseluruhan dokumen juga bukti kelahiran mereka.Tapi ini tidak cukup, yaitu. Dana pensiun A. Karyawan dapat meminta dokumen tambahan yang menyatakan bahwa anak-anak ini tidak hanya lahir tapi masih hidup selama tiga tahun, yaitu. E. Waktu perawatan anak (jika periode ini bertepatan denganwaktu, kurangnya waktu untuk perempuan).Oleh karena itu, dokumen mungkin memerlukan anak-anak dewasa: paspor mereka, SIM atau sertifikat, atau diploma diperoleh setelah akhir lembaga mereka.Jika anak-anak hidup di kota-kota lain, itu adalah untuk memperoleh informasi dari mereka dapat menghabiskan waktu yang lama.
harus menyadari bahwa desain tua pensiun setelah penyerahan semua dokumen yang dihasilkan selama sebulan.Perempuan Rusia pensiun pada 55 dan laki-laki pada 60, sehingga dalam sebuah keluarga di mana pasangan - usia yang sama, wanita dapat pensiun lebih awal.Hal ini dapat menyebabkan beberapa ketidaknyamanan, t. Untuk. Beberapa wanita merasa "tua" (pensiun resmi ditunjuk "tua"), dan sangat desain pensiun menjadi bukti ini.Dalam rangka untuk mengambil status sosial baru mereka, seorang wanita, atau menyembunyikan semua pensiun atau masih bekerja di tempat yang sama, mendapatkan pembayaran pensiun tambahan.Jika perbedaan usia 5 tahun, istri pada saat yang sama mulai menggambar pensiun, yang merupakan faktor kurang traumatis.Dan berkumpul bersama dokumen lebih mudah dan psikologis suami dan istri berada di status yang sama, yaitu. E., Seiring siap untuk pindah ke tingkat sosial baru.
inovasi dan proposal modern untuk mengubah sistem pensiun di tempat pertama bagi perempuan, t. Untuk. Ide meningkatkan usia pensiun oleh beberapa sosiolog dijelaskan oleh fakta bahwa wanita hidup lebih lama daripada laki-laki, dan pensiun sebelum, yang menciptakan besarpembayaran mahal untuk asuransi pensiun di era defisit anggaran.Penjelasan etis seperti reformasi dapat menyebabkan pelanggaran untuk beberapa wanita, sementara yang lain - rasa bersalah terhadap masyarakat.Untuk menghindari konsekuensi seperti bisa membayangkan menggambar pensiun untuk dirinya sebagai manfaat sosial tambahan bahwa seorang wanita akan bekerja, untuk membesarkan anak-anak, cukup terbuka di bidang profesional.Ini dan banyak lagi bisa menjadi latar belakang positif bagi keputusan tentang apakah akan bekerja setelah pensiun atau mengambil kesehatan mereka, cucu, pengetahuan tentang dunia, hal favorit, yang tidak pernah cukup waktu sebelum.
bertambah manfaat tepat waktu dan tidak disebabkan oleh stres, harus mengumpulkan dan memberikan kepada Dana Pensiun dokumen-dokumen berikut untuk pendaftaran tua pensiun: pernyataan tanda tangan pribadi, sertifikat asuransi pensiun, buku kerja, paspor.Ini harus diklarifikasi apakah perlu adalah referensi untuk upah bulanan rata-rata, atau dana pekerja akan menggunakan database tunggal, yang memiliki semua informasi tentang penerimaan pembayaran asuransi ke account Anda.Semua dokumen diwakili bersama dengan salinan mereka.
