Banyak orang berpikir bahwa manajer pemasaran untuk hari seluruh terlibat dalam yang membuat orang tidak membeli hal-hal yang mereka benar-benar diinginkan.Namun, itu jauh kesalahpahaman, karena kebutuhan untuk begitu banyak produk yang berguna datang kepada kita konsumen belaka, tetapi dengan karya spesialis yang kompeten.Manajer pemasaran
bagi perusahaan, yang mempekerjakan, adalah tokoh kunci dalam memastikan keberhasilan kebijakan pemasaran.Hanya tidak berpikir bahwa itu adalah sepanjang hari duduk di kursi dan hanya mempelajari angka.Sebaliknya, karena spesifikasi pekerjaan orang-orang dari profesi ini harus berjalan banyak dan naik untuk mendapatkan informasi yang paling akurat dari sumber.
Misalnya, ketika bekerja di perusahaan untuk grosir, Marketing Manager, yang tanggung jawab - beli prototipe dan analisis harga, menghabiskan banyak waktu di perjalanan bisnis, karena produk yang dia akan menjual, mungkin di wilayah berlawanan negara.Manajer melek sebelum dimulainya proses penjualan menciptakan konsep promosi penjualan, memilih kebijakan promosi dan iklan, karena jika tidak organisasi pemasaran, dan bahkan cara produk terbaik tidak akan menjual.Itulah sebabnya sekarang ini banyak perusahaan terkemuka membayar begitu banyak perhatian terhadap pemilihan calon untuk posisi itu.
Pemasaran dan iklan dapat bekerja di berbagai bidang, apakah itu bisnis otomotif, industri makanan, toko-toko, jaringan sosial, perusahaan minyak dan sebagainya.Tanggung jawabnya meliputi manajemen dari penjualan dan kegiatan komersial dari perusahaan tempat dia bekerja.Dan untuk ini ia harus benar-benar memeriksa selera dan kebutuhan pelanggan potensial dan kemudian mulai mengembangkan kebijakan harga, berdasarkan data yang diperoleh, dan dalam program kerja pada saat yang sama membentuk berbagai.Karena peningkatan laba perusahaan setiap secara langsung berhubungan dengan masuknya pelanggan baru.Itulah sebabnya tanggung jawab utama dari manajer pemasaran adalah untuk latihan perusahaan periklanan yang tepat.Bahkan seperti detail kecil seperti perubahan desain atau bentuk yang menarik komoditi, dapat meningkatkan atau, sebaliknya, untuk mengurangi permintaan.
Dengan apa keterampilan harus memiliki manajer pemasaran?
Pertama, harus memiliki pengetahuan yang diperlukan teknologi untuk promosi produk, untuk dapat memonitor efek dari pasar saat ini serta untuk memantau dinamika penjualan, analisis kutipan dan lingkungan yang kompetitif, untuk berpartisipasi dalam harga benar merchandising, mengatur iklanperusahaan dllManajer pemasaran harus sangat fleksibel, karena - tidak agen iklan biasa, mendistribusikan perintah dan orang yang tinggal dalam kenyataannya, merasa pasar dan dapat digunakan untuk tujuan berbagai alat yang teknologi periklanan, pemasaran dan PR.Setelah semua, iklan yang efektif dan pemasaran yang kuat untuk kepentingan perusahaan - itu juga, dalam beberapa cara, investasi bisnis dan investasi pada umumnya, profesional bisnis.Itulah mengapa saat ini begitu dihargai kepala pemasar berpengalaman.
profitabilitas dari bisnis tertentu tidak tergantung pada sumber daya minimal atau investasi materi, itu tergantung pada karya ahli untuk mempromosikan produk atau jasa, khususnya - manajer iklan.Dia, dan dia sendirian, harus menciptakan iklan yang efektif, untuk mengaudit iklan perusahaan, membangun standar merek dan menciptakan budaya perusahaan, serta mampu menganalisis pasar melalui mata pembeli, mitra, pemasok atau dealer.
