Selama satu dekade terakhir pasar tenaga kerja diisi dengan berbagai manajer - penjualan, manajer pariwisata, ekonom, manajer, dllYang adalah manajer?Dalam bahasa Inggris itu berarti manajemen, organisasi dan pengawasan.Biasanya, manajer perdagangan terkait dengan model manajemen Amerika, dikembangkan di akhir abad kesembilan belas, meskipun kepala perusahaan, perusahaan dan perusahaan selalu ada.
Jadi yang adalah manajer, menurut definisi?Ini mempekerjakan staf yang berkualitas yang terlibat dalam pengelolaan dan kegiatan organisasi dan membimbing karyawan lainnya dalam pekerjaan mereka.Dalam kata - itu adalah seorang manajer.
Pekerjaan Manajer dibagi menjadi tiga tingkatan - line, manajer menengah atau manajemen senior.Pertama adalah penguasa para pemain muda, belum tentu pada saat yang sama memiliki pendidikan tinggi.Misalnya, kepala departemen di sebuah toko atau departemen kepala - manajer lini.Manajer menengah telah menyebabkan linear dan pendidikan tinggi diterima di sini.Misalnya, kepala departemen, dekan fakultas atau direktur cabang - manajer tingkat menengah.Kelompok terkecil dari manajer adalah sekelompok eksekutif senior - eksekutif.Dalam hal ini, Anda harus memiliki pendidikan tinggi, atau bahkan dua.Direktur Jenderal, Rektor Institut, direktur pabrik - semua manajer puncak.
Hari ini, yang paling umum dan pada saat yang sama bergaji profesi adalah manajer penjualan, khususnya di bidang perdagangan grosir.Apa yang membuat spesialis seperti itu?Mengembangkan, mempersiapkan dan melaksanakan langkah-langkah untuk penciptaan dan organisasi dari produk jaringan pemasaran berinteraksi dengan berbagai pelanggan dan perantara, serta membangun jaringan dealer.Mengatur kerja dan menutup kontrak-kontrak dengan mereka (perjanjian pasokan, jual beli dan dokumen lain yang diperlukan).Ia bekerja dengan database informasi pelanggan, desain dan menciptakan mereka (alamat, rincian yang diperlukan, ketersediaan situs, nomor telepon, nama yang Anda inginkan untuk manajer, penjualan dan pembelian, dll).Juga, manajer penjualan profesi melibatkan analisis volume penjualan dan melaporkan hasil kerja dan analisis untuk dipertimbangkan oleh manajemen senior.
juga populer dan menarik manajer pariwisata profesi, karena setiap tahun semakin banyak orang pergi untuk perjalanan dunia.Salah satu profesi yang paling menarik dan penting memiliki banyak keuntungan - upah tinggi, itu selalu menarik dan cepat terbang selama jam kerja - untuk kantor datang banyak orang yang harus berkomunikasi, kemampuan dengan diskon yang signifikan untuk bepergian.Tapi ada sisi negatifnya - sering mengalami kesulitan seperti itu tidak ada turis bertemu, hotel ini tidak begitu baik, dan sebagainya, dan kemudian harus mendengarkan pelanggan dan kebencian untuk memecahkan masalah.Pria itu memutuskan untuk terjun ke profesi ini, harus bersosialisasi, bertanggung jawab, memiliki memori yang sangat baik dan dapat memberikan jawaban yang memenuhi syarat untuk pertanyaan ini.Manajer
Pekerjaan sangat bergengsi dan populer di pasar tenaga kerja saat ini.Hal ini juga memberikan kesempatan untuk melatih kreativitas dan ambisi mereka, tetapi juga menekankan pentingnya hak-hak sosial.Tapi ada kelemahan - itu pekerjaan stres mental, efek pembakaran internal beban konstan periodik pada sistem saraf, jam kerja yang panjang dan tanggung jawab yang sangat tinggi.Biasanya memilih pecinta profesi olahraga ekstrim, dengan kemauan yang kuat dan "karunia mengobrol."
